2021年09月09日訊：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在潛山市衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由本院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源科，并由其具體協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，監(jiān)察審計(jì)科全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核的方式進(jìn)行。

　　三、應(yīng)聘人員條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，如取得執(zhí)業(yè)護(hù)士證或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明等;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件(受聘后需連續(xù)工作滿三年以上)。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)

　　“年齡條件”中“28周歲以下”為“1992年9月(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)潛山市立醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月17日(上午：8:00-11:30、下午：2:00—5:00)，2021年9月18日(上午：8:00-11:00)。

　　2.報(bào)名地址：潛山市立醫(yī)院行政樓三樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.資格復(fù)審

　　資格審查工作貫穿公開招聘工作全過(guò)程，由潛山市立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，完成報(bào)名資格審查工作。報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)名人員須提供以下證件、材料：

　　(1)本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張，崗位所需的畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)證明)、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(2)報(bào)名人員須填寫《2021年潛山市立醫(yī)院招聘報(bào)名資格審查表》(必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾);

　　(3)報(bào)名費(fèi)100元/人(含筆試和面試費(fèi)用);

　　(4)原則上實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于2:1，達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。對(duì)少數(shù)專業(yè)人才緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可降低比例或不設(shè)比例開考。

　　5.其它要求

　　報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩，在相關(guān)人員指導(dǎo)下進(jìn)行體溫檢測(cè)、二碼聯(lián)查，體溫正常、14天內(nèi)未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、安康碼為綠碼方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)考試方式

　　考生在2021年9月30日上午(8:00-11:00)憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(附有考試時(shí)間、地點(diǎn))。

　　護(hù)理：根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

　　臨床、醫(yī)技、會(huì)計(jì)、設(shè)備科崗位、醫(yī)�？茘徫唬焊鶕�(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　加分說(shuō)明：按照我院見(jiàn)習(xí)人員招聘公告，在我院見(jiàn)習(xí)期滿(見(jiàn)習(xí)期六個(gè)月及以上)考核合格的“見(jiàn)習(xí)”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2021年10月8日上午9：00-11：30、下午14：30-16：00，攜帶安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書和潛山市就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明原件及復(fù)印件申請(qǐng)加分，逾期不再受理。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，統(tǒng)考筆試成績(jī)?cè)黾?分。

　　1.筆試

　　(1)醫(yī)、護(hù)、技、會(huì)計(jì)、設(shè)備科崗位：考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分100分，按70%計(jì)入總分。

　　(2)醫(yī)�？茘徫唬嚎荚噧�(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，按40%計(jì)入總分;漢字錄入測(cè)試，滿分100分，按30%計(jì)入總分。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

　　(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì);

　　(3)面試分值：滿分100分，按30%計(jì)入總分。

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定參加體檢人員。若出現(xiàn)合成成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若以上原則仍不能區(qū)分，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　體檢工作根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專用公章�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　七、公示與聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員。擬聘人員名單在潛山市立醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。

　　(二)簽約聘用

　　錄用人員未按通知時(shí)間辦理聘用手續(xù)視為自動(dòng)放棄，空出的名額按高分到低分遞補(bǔ)錄用。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者不予錄用。本次招聘為醫(yī)院自主招聘，工薪待遇按醫(yī)院同類編外聘用人員待遇執(zhí)行。

　　八、有關(guān)事宜

　　公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄潛山市立醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qsslyy.com/)查詢。咨詢電話：0556-8820673(潛山市立醫(yī)院人力資源科)

　　附件：2021年潛山市公立醫(yī)院招聘報(bào)名資格審查表ah.docx

　　2021年潛山市立醫(yī)院自主招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表ah.docx