2021年11月04日訊：現(xiàn)因發(fā)展需要，根據事業(yè)單位人員公開招聘有關規(guī)定，決定面向全國2022年高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則與方式

　　招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報名、現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進行招考。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘事業(yè)編制教師9人，崗位為高中語文、數學、英語、物理、化學、信息技術教師。具體如下：

　　見附件

　　三、招聘的對象和條件

　　普通高校2022屆本科及以上畢業(yè)生(根據上級政策，2020屆、2021屆畢業(yè)生2年內未就業(yè)的可視作應屆生)。年齡要求在35周歲以下(1986年11月3日之后出生)。

　　要求如下：

　　1.能忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，身心健康。

　　2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件。

　　3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。

　　四、招聘辦法及程序

　　1.報名和資格審查

　　(1)報名：所有考生均采用網絡報名;時間：2021年11月4日-11月17日。

　　考生可登陸紹興市第一中學的學校網站(www.sxyz.net)了解招聘信息，并在線釘釘掃碼登記(二維碼)，填寫《紹興市第一中學2022年教師招聘報名表》(見附件1)。報名時需提供相關資料原件的掃描件，打包后上傳，逾期不再補交。材料范圍要求如下：

　　本人身份證、學生證、學歷學位證書(2020屆、2021屆畢業(yè)生提供)，2022屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，個人在高校期間的成績證明以及榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生等榮譽和獲得各類獎學金(含學子英才獎)、競賽等獎項證書的掃描件，個人近期一寸免冠照片等。

　　(2)資格審查：學校對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍面試人員名單。報名日期截止后一周內在學校網站公布入圍參加考試人員名單。入圍人員與招聘人數原則上不低于3:1(如低于3:1，由學校招聘工作領導小組研究，報市教育局和市人力社保局同意，可適當降低招聘比例或核減崗位直至取消)。如遇規(guī)定以外的特殊情況，由學校招聘工作領導小組研究決定。

　　2.面試考核

　　面試由學校組織實施，主要測試應聘者綜合素養(yǎng)和教育教學實際能力(包括專業(yè)知識、課堂教學、操作技能等)，具體方式、時間和地點詳見面試須知(另行通知)。面試報到，學校根據報名表、身份證確認考生身份。

　　3.體檢

　　(1)公布參加體檢人員名單。根據面試考核綜合結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告�？忌�在體檢前確認放棄的，可進行依次遞補。

　　(2)參加體檢。考生根據公示的體檢名單在規(guī)定時間內向學校報到，由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

　　體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

　　4.考察

　　考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法(試行)》及《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補�？疾旌细�，進入公示程序。

　　5.公示

　　擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7天的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

　　6.聘用

　　2022年7月30日之前須持畢業(yè)證書、學位證書(國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書)、報到證報到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

　　嚴格“持證上崗”。入職后，按規(guī)定實行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

　　7.其他

　　(1)學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，同時接受市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對違反招考紀律人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0575-85338080。

　　(2)資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無畢業(yè)證書的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

　　(3)聘用后執(zhí)行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。

　　(4)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統(tǒng)一解釋。

　　(5)本次公開招聘咨詢電話：0575—85338009(費老師)、85352795(劉老師)。

　　點擊下載>>>1-4

　　1、紹興市第一中學2022年教師招聘報名材料(一)招聘報名表

　　2、紹興市第一中學2022年教師招聘報名材料(二)綜合素質材料目錄

　　3、紹興市第一中學教師招聘計劃

　　4、紹興市第一中學教師招聘登記用釘釘掃碼填寫表單

　　紹興市第一中學

　　2021年11月3日