2021下半年廣元市青川縣引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
2021年12月07日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)、《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號)等規(guī)定,經(jīng)研究,我縣擬面向社會公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才96名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(招聘)計劃
本次公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才96名,崗位情況詳見附件。
二、引進對象和條件
符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在青川縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中,2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。
3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1.符合本公告相應(yīng)引進(招聘)崗位所需的招聘條件及資格要求,詳見《青川縣2021年下半年公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件1)。本次引進2017年及以后入學的研究生不限全日制。
2.碩士學位研究生年齡在40周歲及以下(1980年12月3日及以后出生),博士學位研究生年齡在45周歲及以下(1975年12月3日及以后出生),本科畢業(yè)生年齡在35周歲及以下(1985年12月3日及以后出生)。
3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務(wù)中心認證的相應(yīng)學歷學位。
(三)有下列情形之一的,不予報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.失信人員在記錄期內(nèi)的。
6.拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
三、引進(招聘)方式和程序
(一)報名
1.報名時間
本公告發(fā)布之日起至2022年1月5日。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行。
報名人員登錄青川縣人民政府網(wǎng)或廣元人事考試網(wǎng)下載填寫《青川縣公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),和本人身份證、畢業(yè)證、學位證等證件,其他與報考資格相關(guān)的證件及材料,以及近期1寸藍底免冠正面證件照片等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱(報名郵箱詳見附件1)。
其中,2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前),需提供學生證原件,學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
每人限報一個崗位。
(二)資格審查
由引進(招聘)單位主管部門對報名人員進行資格初審,中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責資格復(fù)審,對資格審查合格人員在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期滿后發(fā)送邀請通知。
(三)公開考核
主要采取結(jié)構(gòu)化面試或通過網(wǎng)絡(luò)測試等方式進行公開考核,具體安排以準考證為準。考核成績低于70分的,不予引進(招聘)。
報名人數(shù)較多的崗位,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定參加公開考核的人員。公開考核成績即為考試總成績。
(四)考察
根據(jù)公開考核結(jié)果,等額確定考察人員。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行,從德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況等方面進行考察。用人單位通過集體研究認定考察對象不適宜從事該崗位工作的,不予引進(招聘)。
考察人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示。
(五)崗位調(diào)劑
對在報名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額,根據(jù)考生意愿,由用人單位主管部門報經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局同意后,可在崗位條件要求一致或相近,并參加公開考核的考生中按照成績依次調(diào)劑。
(六)體檢
體檢由用人單位主管部門組織實施。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開引進(招聘)實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局集體研究同意后可依次遞補。
(七)聘用
體檢合格的擬引進(招聘)人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示。公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。
公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局審核同意后,與用人單位簽訂《青川縣引進(招聘)高層次人才協(xié)議書》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。服務(wù)期不少于5年(衛(wèi)生健康系統(tǒng)不少于8年)。
四、主要政策待遇
根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號)規(guī)定,引進(招聘)人員政策待遇主要有:
(一)安家補助。給予全日制碩士研究生8萬元、全日制博士研究生15萬元的安家補助費用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的,須全額退回已享受的安家補助,并繳納違約金。
(二)工作補助。在青川工作期間,按月發(fā)給全日制碩士研究生每人每月500元、全日制博士研究生每人每月1000元的工作補助,期限10年。
(三)編制管理。對引進(招聘)到事業(yè)單位的人才,解決事業(yè)編制。
(四)崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生,可直接聘任為七級、八級職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生,可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的,按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。
五、特別提示
(一)人才引進(招聘)整個過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項,將在青川縣人民政府網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責任自負。
(二)請報考者務(wù)必保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更,請及時主動告知。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自負。
(三)資格審查貫穿人才引進(招聘)和管理始終,若提供虛假資料,或隱瞞實情,一經(jīng)查實,取消引進資格,責任自負。
(四)請報考者積極配合、嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求。
六、組織管理
本次公開引進(招聘)工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領(lǐng)導下,由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局具體組織實施,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
七、咨詢與解釋
本公告由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:
青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0839-7203293
青川縣人力資源和社會保障局 0839-7205772、7206543
監(jiān)督電話:
中共青川縣委組織部 0839-7201951
青川縣人力資源和社會保障局 0839-7201356
中共青川縣紀委、縣監(jiān)委 0839-7202492、7202525
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1.青川縣2021年下半年公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表
2.青川縣公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表
中共青川縣委組織部
青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室
青川縣人力資源和社會保障局
2021年12月3日
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