2022年01月12日訊：一、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘市容管理輔助人員14名(男)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、品行端正、作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從崗位作息時(shí)間調(diào)配，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

　　(二)年齡在21周歲以上，40周歲以下(1982年1月1日至2001年1月1日至出生)，退伍軍人及從事過(guò)相關(guān)工作有市容管理經(jīng)驗(yàn)者，年齡放寬至45周歲(1977年1月1日出生);大專(zhuān)以上學(xué)歷(中共黨員、退伍軍人及從事過(guò)相關(guān)市容管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬至全日制普通高中學(xué)歷)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　4.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　5.有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

　　6.具有其它不適合從事市容管理輔助崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名地址：海門(mén)區(qū)人才市場(chǎng)(地址：南通市海門(mén)區(qū)海興路65號(hào))二樓204辦公室，聯(lián)系電話(huà)：82100573

　　3.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日-2022年1月14日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:30)。

　　4.符合崗位要求的人員如實(shí)填寫(xiě)《余東鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，提供身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)相關(guān)學(xué)歷證明、表彰(獎(jiǎng)勵(lì))文件(證書(shū))、黨員證明(黨員證明須有黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委印章)等佐證材料原件及復(fù)印件各一份，并附1寸免冠彩照2張。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)留下有效聯(lián)系電話(huà)，在報(bào)考期間保持通訊暢通，電話(huà)號(hào)碼變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。報(bào)名信息填寫(xiě)必須真實(shí)、完整，如填寫(xiě)不真實(shí)或填寫(xiě)錯(cuò)誤由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　6.需提供蘇康碼、行程碼、疫苗接種證明。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考前資格預(yù)審。經(jīng)資格審查合格后，通知符合招錄條件的人員參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)有隱瞞違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或弄虛作假等情況的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)考試

　　資格預(yù)審合格人員參加考試，考試由面試和適崗評(píng)價(jià)組成，分?jǐn)?shù)分別為100分。

　　1.本次開(kāi)考比例1:1.5，達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變理解能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)組織能力和處理問(wèn)題能力。

　　3.適崗評(píng)價(jià)：成立適崗評(píng)價(jià)考核工作小組，根據(jù)面試成績(jī)按照1:1.5的比例確定參加進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)考核人員。

　　4.綜合得分計(jì)算：

　　綜合得分(按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=面試×60%+適崗評(píng)價(jià)×40%。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)綜合得分從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(末位總成績(jī)同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，考生本人承擔(dān)。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，開(kāi)展背景審查，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。

　　因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)的空額，可依次遞補(bǔ)，聘用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、工資待遇

　　擬錄用人員由第三方勞務(wù)公司代理簽訂合同，試用期2個(gè)月。試用期間工資按海門(mén)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格進(jìn)行正式錄用。對(duì)試用期滿(mǎn)考評(píng)不合格，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)研究同意，解除其聘用合同。轉(zhuǎn)正后工資待遇按照海門(mén)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍發(fā)放，年終根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放考核獎(jiǎng)。全年(12個(gè)月)報(bào)酬不低于6萬(wàn)元。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘市容管理輔助人員，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求及弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員考試和錄用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　1.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0513-82632013

　　2.本《招聘公告》由余東鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。

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　　余東鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls