2022年03月09日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《孝感市事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》(孝感政規(guī)[2012]7號(hào))，經(jīng)市政府同意，應(yīng)城市2022年義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘學(xué)科及人數(shù)

　　(一)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師61人。

　　1、新機(jī)制教師20人。

　　(1)小學(xué)教師15人。其中語文7人、數(shù)學(xué)5人、英語2人、體育1人。

　　(2)初中教師5人。其中數(shù)學(xué)2人、體育1人、音樂2人。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師41人。

　　小學(xué)教師41人。其中道德與法治6人、語文8人、數(shù)學(xué)8人、英語2人、信息技術(shù)2人、體育3人、音樂6人、美術(shù)6人。

　　(二)招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師54人。

　　1、小學(xué)教師48人。其中道德與法治1人、語文13人、數(shù)學(xué)12人、英語8人、體育5人、音樂5人、美術(shù)4人。

　　2、初中教師6人。其中道德與法治1人、語文1人、數(shù)學(xué)3人、英語1人。

　　(三)招聘幼兒園教師40名。其中A組城區(qū)教師20人，B組鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師20人(因招聘計(jì)劃人數(shù)較多，特將此崗位分成A、B兩個(gè)崗位片區(qū)報(bào)名、分組面試、分組選崗)。

　　二、報(bào)考資格及條件

　　(一)報(bào)考資格：

　　1、農(nóng)村新機(jī)制教師報(bào)考資格條件以省公告為準(zhǔn)。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師報(bào)考資格條件：

　　招聘具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　3、城區(qū)教師報(bào)考資格條件：

　　(1)初中階段：招聘全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位)畢業(yè)生。

　　(2)小學(xué)階段:招聘具有大學(xué)本科(初始學(xué)歷須為全日制�？�)及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位)畢業(yè)生。

　　4、幼兒園教師報(bào)考資格條件：

　　(1)城區(qū)幼兒園：招聘全日制學(xué)前教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　　(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園：招聘�？�(初始學(xué)歷須為全日制學(xué)前教育專業(yè)中專)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

　　4、具有與報(bào)考學(xué)段相對(duì)應(yīng)的教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位(幼兒園必須持有二甲及以上普通話證)。其中報(bào)考城區(qū)初中學(xué)校教師崗位、城區(qū)小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)教師崗位的，須持有相應(yīng)學(xué)段、對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

　　5、年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

　　資教生(含特崗生)、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

　　(三)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、應(yīng)城市教育系統(tǒng)在編人員(含試用期人員);

　　2、應(yīng)城市教育系統(tǒng)辭職或被辭退不滿三年的人員;

　　3、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為未滿三年的人員;

　　4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

　　5、有精神病史的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　三、報(bào)考程序及要求

　　本次公開招聘教師工作采取本人網(wǎng)上(湖北省教育考試院官網(wǎng)http://www.hbea.edu.cn/)報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、應(yīng)城市組織面試的方式進(jìn)行。

　　凡報(bào)考我市教師崗位的考生，報(bào)名和筆試統(tǒng)一由湖北省教育考試院組織進(jìn)行，請(qǐng)考生以湖北省2022年公開招聘教師公告為準(zhǔn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日9:00至3月21日17:00。

　　筆試時(shí)間：2022年4月23日8∶30--12∶00。

　　四、資格審查及面試

　　(一)資格審查

　　1、根據(jù)湖北省2022年公開招聘教師公告、應(yīng)城市2022年公開招聘教師公告發(fā)布的具體崗位，以及省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分崗位類別、分學(xué)段、分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低，按湖北省2022年公開招聘教師公告規(guī)定的面試入圍比例，確定面試入圍初步人選名單。

　　2、應(yīng)城市具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作(資格審查合格人員“報(bào)考學(xué)科+姓名”分別加入義教QQ：728828673群和幼教QQ：901550483群)。

　　3、面試資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)、教師資格證、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

　　按疫情防控要求佩戴口罩，保持距離。

　　面試資格審查人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、面試資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》。面試入圍初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，按照同類別崗位、同學(xué)段、同學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(二)面試

　　面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說課(幼兒園說活動(dòng)組織和才藝展示)方式進(jìn)行，備課40分鐘，說課8分鐘，面試成績(jī)實(shí)行百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　考生面試的最終得分計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他5位評(píng)委評(píng)分的平均分值，精確到小數(shù)點(diǎn)后二位。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、擇優(yōu)確定體檢、考核人員

　　考生的考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按照湖北省2022年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘公告規(guī)定的筆試成績(jī)40%加上面試成績(jī)60%計(jì)算。考試綜合成績(jī)?cè)趹?yīng)城市人民政府網(wǎng)站公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。對(duì)招聘崗位與面試人數(shù)比例不足1:3的學(xué)科，在招聘崗位計(jì)劃內(nèi)，從高分到低分確定擬聘人選，擬聘人選的音、體、美、科學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科，筆試面試總成績(jī)不得低于65分;其他學(xué)科總成績(jī)不得低于70分。綜合成績(jī)末位并列者，取筆試分?jǐn)?shù)高的考生，出現(xiàn)再并列者，取專業(yè)學(xué)科分?jǐn)?shù)高的考生。

　　六、體檢

　　體檢由應(yīng)城市教育局組織，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

　　體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

　　七、考核

　　考核工作由應(yīng)城市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”等方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。

　　因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

　　八、選崗和聘用

　　體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在應(yīng)城市人民政府網(wǎng)站公示一周。

　　公示期滿無異議的，按照《2022年度湖北省公開招聘教師崗位情況表》(應(yīng)城市)、《2022年度湖北省應(yīng)城市公開招聘教師崗位情況表》，分崗位類別、分學(xué)段、分學(xué)科由擬聘人員按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次選崗，選崗結(jié)果由考生簽名確定。選崗后按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

　　咨詢電話：應(yīng)城市人社局0712-3238590;應(yīng)城市教育局0712-3247615

　　應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)城市教育局

　　2022年3月8日