2022年03月16日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備，優(yōu)化黨政事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)房縣“經(jīng)濟(jì)倍增、跨越發(fā)展”，加快建設(shè)“區(qū)域中心城、綠色示范縣”提供堅(jiān)實(shí)人才保障，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《房縣企事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施意見(試行)》(房辦發(fā)〔2021〕24號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向國(guó)內(nèi)外高校招聘一批黨政干部?jī)?chǔ)備人才及專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才20名，專業(yè)技術(shù)人才10名。具體職位、人數(shù)及要求詳見附件1和附件2。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　1.國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)的碩士、博士研究生，具有相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位。

　　2.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位。

　　3.個(gè)別急需緊缺的崗位學(xué)歷要求可放寬至普通本科畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位，并取得相應(yīng)資格證書。

　　4.專業(yè)技術(shù)崗位在具備以上學(xué)歷、學(xué)位的同時(shí)，還需具備相關(guān)從業(yè)資格。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷、學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。房縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入招聘范圍。

　　三、招聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。

　　2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.原則上招聘博士研究生年齡一般不超過45周歲(1977年1月1日之后出生)，碩士研究生年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日之后出生)，本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日之后出生)。有特殊要求的，以職位需求目錄為準(zhǔn)。

　　5.符合職位專業(yè)要求、具有相應(yīng)學(xué)歷，且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷和學(xué)位證書或認(rèn)證書。其中，國(guó)內(nèi)高校的2022屆碩士研究生須在2022年9月30日前(對(duì)博士研究生可放寬至2022年12月31日前)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，2022屆本科生須在2022年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2022年2月28日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予錄用。

　　6.已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。

　　(二)有下列情況之一者不得報(bào)名:

　　曾受過刑事處罰和被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分的、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、在校期間受過院系級(jí)以上處分的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、與現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的等其他情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　1.發(fā)布公告。在房縣政府網(wǎng)、房縣黨建網(wǎng)及相關(guān)就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布人才招聘公告。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，一人限報(bào)一個(gè)職位，填報(bào)多個(gè)崗位無效。在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過資格審查的，可以重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，報(bào)名成功后不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《房縣公開招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名表》(附件3)，并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、有效居民身份證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等資料的掃描件發(fā)至電子郵箱fxxwrcb1405@163.com。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截止到2022年4月30日。

　　3.資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，由縣委組織部會(huì)同縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。來房面試前進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審對(duì)象需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名登記表等材料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如無法提供，由本人出具相關(guān)書面證明);留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)境外高校頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或其他證明材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后列為面試人選，未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審結(jié)束后統(tǒng)一在房縣政府網(wǎng)、房縣黨建網(wǎng)及相關(guān)就業(yè)信息平臺(tái)等官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，請(qǐng)參加面試的人員關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，不再另行通知。

　　資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　4.組織面試�？h委組織部會(huì)同縣人社局根據(jù)本次公開招聘的人數(shù)及規(guī)模組織面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試公告。本次公開招聘入圍面試人員與招聘職位計(jì)劃數(shù)不設(shè)比例要求，對(duì)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，該計(jì)劃調(diào)劑到其他崗位或取消該崗位計(jì)劃。對(duì)崗位只有一人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到最低合格線80分(百分制)，方可列為體檢、考察對(duì)象。如受疫情影響，難以統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)面試的，組織方可視情況調(diào)整面試時(shí)間和面試方式。參加現(xiàn)場(chǎng)面試人員須符合國(guó)家、省、市、縣相關(guān)疫情防控要求，違反疫情防控相關(guān)要求的一律取消面試資格并不得來房參加面試。

　　現(xiàn)場(chǎng)面試期間統(tǒng)一為應(yīng)聘者提供免費(fèi)食宿。應(yīng)聘者按要求參加完現(xiàn)場(chǎng)面試后，可領(lǐng)取一定的往返交通費(fèi)補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為：按來房單程交通票據(jù)的2倍補(bǔ)助往返交通費(fèi)，交通工具包括長(zhǎng)途客車、火車硬席、高鐵/動(dòng)車二等座等，每人合計(jì)最高不超過1500元(由縣委人才辦統(tǒng)一發(fā)放)。

　　5.體檢考察。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察公告均在房縣政府網(wǎng)、房縣黨建網(wǎng)及相關(guān)就業(yè)信息平臺(tái)等官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的，視作自動(dòng)放棄體檢。考察參照公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，視情按招聘職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.公示聘用�？h委組織部根據(jù)考生專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人志愿、考察結(jié)果及職位需求等情況，研究提出人選分配意見，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在房縣政府網(wǎng)、房縣黨建網(wǎng)等官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無異議或經(jīng)查不影響招聘的人員，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、相關(guān)政策

　　1.人事關(guān)系。黨政干部?jī)?chǔ)備人才聘用后落實(shí)“房陵英才”人才專項(xiàng)事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度。專業(yè)技術(shù)崗位人才聘用后安排到縣級(jí)醫(yī)院、縣直學(xué)校工作。所有聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　2.培養(yǎng)鍛煉。黨政干部?jī)?chǔ)備人才聘用人員由縣委組織部統(tǒng)籌管理和培養(yǎng)，統(tǒng)一安排到縣直事業(yè)單位工作，并視情況可選調(diào)到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)一線重要崗位鍛煉，由縣委組織部和所在單位共同管理。試用期滿，經(jīng)縣委組織部和所在單位共同考核合格的，編制和人事關(guān)系轉(zhuǎn)入相關(guān)事業(yè)單位。工作滿3年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、符合公務(wù)員調(diào)任條件的，向上級(jí)組織部門推薦，擇優(yōu)調(diào)入我縣機(jī)關(guān)單位任職。

　　3.優(yōu)惠政策。根據(jù)《房縣企事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施意見(試行)》(房辦發(fā)〔2021〕24號(hào))和《關(guān)于實(shí)施“青衿薈萃·才聚房陵”計(jì)劃促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》(房辦發(fā)〔2022〕9號(hào))精神，符合條件的可享受房縣人才招聘相關(guān)政策。在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職位工作的博士研究生當(dāng)年可初定為中級(jí)職務(wù)，碩士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作3年可初定為中級(jí)職務(wù)(國(guó)家已定“以考代評(píng)”的專業(yè)除外);本科畢業(yè)生在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，工資可直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，聘用為事業(yè)單位工作人員試用期滿，工資可高定一至兩級(jí)。

　　招聘的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生，分別給予每人每年8萬元、3萬元、2萬元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放不超過3年。招聘的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生，其本人及家庭成員在房縣城區(qū)無所有權(quán)房屋的，工作滿3年在房縣購(gòu)買首套房，按照博士10萬元、碩士6萬元、“雙一流”高校本科生4萬元發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房后5年內(nèi)不得交易和轉(zhuǎn)讓。招聘人才試用期滿且考核合格的，方可享受各類補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。

　　4.服務(wù)期限。招聘的黨政干部?jī)?chǔ)備人才和專業(yè)技術(shù)崗位人才在我縣最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)，服務(wù)期從錄用之日起計(jì)算。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次公開引才工作由房縣縣委組織部會(huì)同房縣縣委編辦、房縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施及相關(guān)解釋工作。聯(lián)系電話：0719-3220300;0719-3223722

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　　房縣公開招聘2022年度黨政干部?jī)?chǔ)備人才計(jì)劃表

　　房縣公開招聘2022年度專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表

　　房縣公開招聘2022年度黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名表

　　中共房縣縣委組織部

　　中共房縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　房縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月15日