2022年03月16日訊：界首市人民醫(yī)院始建于1950年，國(guó)家三級(jí)綜合醫(yī)院，愛(ài)嬰醫(yī)院，全市醫(yī)療、教學(xué)、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)中心，是北京301醫(yī)院協(xié)作單位、蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院。榮獲“中國(guó)醫(yī)聯(lián)體探路先鋒”、“全國(guó)肝膽病防治技術(shù)示范基地”、“全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥示范單位”，國(guó)家級(jí)“無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”、“安徽省文明單位”、“阜陽(yáng)市文明單位”、“省級(jí)健康促進(jìn)醫(yī)院”、國(guó)家衛(wèi)健委“電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用分級(jí)評(píng)價(jià)五級(jí)醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號(hào)。設(shè)科室(病區(qū))40個(gè)、醫(yī)技科室14個(gè)，行政科室35個(gè)，現(xiàn)有編制床位1200張，在職職工1656人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)職稱121人(正高17人)，中級(jí)職稱501人，碩士研究生38人。

　　為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)就我院2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)

　　公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員51名，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《界首市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡要求：原則上專科生年齡不超過(guò)24周歲，本科生年齡不超過(guò)25周歲，本科有執(zhí)業(yè)證者不超過(guò)28周歲，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲，臨床專業(yè)本科且具有中級(jí)職稱人員年齡不超過(guò)35周歲。“25周歲以下”為“1997年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，其他特殊情況見(jiàn)崗位招聘要求。

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　(1)不符合招聘崗位條件的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)界首市域內(nèi)其他醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編工作人員;

　　(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　(一)發(fā)布公告

　　從2022年3月14日起，通過(guò)界首市人民醫(yī)院等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2022年3月15日上午9:00至2022年3月31日17:00;

　　2.報(bào)名方式及要求

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人只允許報(bào)考1個(gè)崗位，按照招聘崗位及要求報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登錄網(wǎng)址：http://jsrmyy.pzhl.net

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名除在線填寫(xiě)《界首市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》外，還需上傳以下材料掃描件：本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。碩士提供碩士研究生另需提供本科的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。規(guī)培畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)單原件。

　　說(shuō)明：我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

　　3.報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)考人員報(bào)名后至4月1日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名

　　網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　五、考核(考試)方式

　　對(duì)于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:1.5以下的崗位，采用直接面試的方式進(jìn)行。對(duì)于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:1.5以上的崗位，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī),按照1:1.5的比例，確定面試人數(shù)。筆試、面試采取百分制，對(duì)于筆試和面試相結(jié)合方式的崗位，其筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%(綜合成績(jī)=筆試×60%+面試×40%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。碩士研究生直接參加面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低控制面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，該崗位面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入資格復(fù)審。

　　六、資格復(fù)審

　　考生依總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定資格復(fù)審人員，若最后一名成績(jī)相同一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審由界首市人民醫(yī)院2022年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件材料。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　七、體檢和考察

　　1.體檢工作由界首市人民醫(yī)院2022年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢按規(guī)定收取體檢費(fèi)用，費(fèi)用考生自理。

　　2.體檢合格的列入考察對(duì)象，考察工作由市衛(wèi)健委進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，界首市人民醫(yī)院2022年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察�？疾鞎r(shí)間另行通知。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若總成績(jī)相同，筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　八、公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格人員，作為擬聘用對(duì)象在界首市人民醫(yī)院等網(wǎng)站和院內(nèi)公示欄公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘任的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　有下列情況之一的，解除聘用合同：

　　1.未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的;

　　2.不適宜在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形。

　　九、缺額遞補(bǔ)

　　缺額遞補(bǔ)：如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次，并公示。

　　十、簽約聘用

　　新聘人員實(shí)行合同管理，簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。聘期期滿后根據(jù)工作需要和考核情況辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。

　　十一、福利待遇

　　按醫(yī)院同級(jí)同類人員工資福利待遇執(zhí)行。

　　十二、未盡事宜由界首市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0558-4992118(界首市人民醫(yī)院人事科)

　　監(jiān)督電話：0558-4999328(界首市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　0558-2851220(界首市衛(wèi)健委作風(fēng)效能中心)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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　　2022年界首市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　2022年界首市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　界首市人民醫(yī)院研究生（博士、碩士）待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　界首市人民醫(yī)院

　　2022年3月14日