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    2022年湖北荊楚理工學院面向社會專項招聘專職輔導員公告

    發(fā)布時間:2022-03-29 09:36:54在線客服:

      2022年03月29日訊:根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等相關招聘文件規(guī)定和學校相關文件精神和要求,為做好2022年公開招聘專職輔導員工作,現(xiàn)將有關事項公告如下。

      一、學;厩闆r

      荊楚理工學院是湖北省直屬公益二類事業(yè)單位,是2007年3月經教育部批準成立的一所省屬全日制普通高等學校,學校設有16個教學學院(部),目前開設本科專業(yè)43個,涵蓋理、工、農、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學科門類。學,F(xiàn)有全日制普通在校生19000余人,現(xiàn)有在崗教職工1100余人。

      二、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      三、招聘計劃

      2022年荊楚理工學院面向社會公開招聘專職輔導員20人。具體崗位及條件詳見附件。

      四、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

      6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附表)。

      (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

      5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      五、報名及審核

      (一)公告發(fā)布

      湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學院校園網(http://www.jcut.edu.cn/)、荊楚理工學院人事處網(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)和相關招聘平臺為本次公開招聘公告宣傳網站。

      (二)報名時間與方式

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年4月2日24:00。

      2.報名方式:采取郵寄或電子郵件方式報名。

      人事處郵箱:xyrsc@jcut.edu.cn,聯(lián)系人:周老師,0724-2313890;

      學工部(處)郵箱:xyxgc@jcut.edu.cn,聯(lián)系人:胡老師,0724-2313816。

      郵寄地址:湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學院學工部(處)。

      3.提交報名材料:應聘人員需將填寫的報名表,個人簡歷及本人身份證,學歷學位證書(從本科階段開始)或證明,已發(fā)表的科研論文、獎勵、榮譽等相關材料電子稿或掃描件,近期一寸免冠彩照(電子照片,jpg格式,照片大小不超過30kb)等以電子文檔的方式發(fā)送到人事處和學工部(處)郵箱。郵件標題格式為“專職輔導員+姓名”,心理學相關專業(yè)背景格式為“專職輔導員+心理健康+姓名”。

      4.關于相關時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日,碩士研究生年齡要求30周歲及以下,即為1992年1月1日及以后出生。博士研究生年齡要求35周歲及以下,即為1987年1月1日及以后出生。碩士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年7月31日,國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書。博士研究生畢業(yè)證、學位證、國(境)外學歷(學位)認證證書取得截止時間為2022年12月31日;報名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得(除學歷學位外)。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

      5.國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員,須經所在單位同意方可報考。

      (三)資格審查

      按照2022年專職輔導員招聘計劃及要求,由人事處和學工部(處)共同負責應聘人員資格審查工作。學工部(處)成立公開招聘工作小組,按照招聘條件初步審核資格后報人事處審核。資格審查貫穿公開招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消其應聘資格。

      應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經發(fā)現(xiàn),取消其應聘或聘用資格。

      資格審查合格人數(shù)(參與筆試人數(shù))與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于1:3,達不到1:3的取消該崗位招聘計劃。

      六、招聘考試

      招聘考試包括筆試、面試。筆試成績占40%,面試成績占60%。

      (一)筆試

      筆試采取閉卷考試的方式進行,實行百分制,滿分100分?疾鞂B気o導員工作基礎理論知識、綜合素養(yǎng)、政治素質、思想作風、文字表達能力等相關內容。

      按報考崗位筆試成績從高到低1:3的比例確定筆試通過人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為筆試通過人員,取得面試考核資格,如有棄權者經領導小組確認可依次遞補。不足1:3比例的保留該崗位,所有人員進入心理測試和面試環(huán)節(jié)。

      (二)心理測試和面試

      進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員均須參加心理測試,此環(huán)節(jié)由學校心理健康教育中心組織測試,出具測試結果,測試不合格者取消面試資格。

      面試采取抽題演講和現(xiàn)場答辯的方式進行,要求現(xiàn)場報分,題目形式涵蓋基礎知識、主題演講、案例分析、模擬談話等類別,實行百分制,滿分100分。主要考察應聘者的團結協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等綜合素質和能力。專家提問環(huán)節(jié)由專家評委根據應聘者現(xiàn)場表現(xiàn)進行提問,考生現(xiàn)場答辯。

      (三)考試時間及相關事項

      筆試時間:2022年4月9日9:00-11:30

      筆試地點:教學樓A1棟

      面試時間:2022年4月10日上午8:30開始

      面試地點:教學樓A1棟

      心理測試時間:2022年4月10日上午9:00--11:30

      心理測試方式:上機測試

      心理測試地點:教學樓A5-201

      以上測試時間和地點根據實際情況進行調整,如有變化另行公告。

      (四)成績和公示

      總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

      筆試結果和考試總成績公示網站為荊楚理工學院人事處網站(http://rlzyb.jcut.edu.cn/),成績查詢電話及聯(lián)系人:0724—2313890,周老師。筆試結果公示時間為筆試當天下午5:00。

      七、體檢和考察

      根據考試結果綜合排名,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選,如遇考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,若仍相同,則進行面試加試,依據面試加試成績高低確定體檢人選。

      體檢由學校統(tǒng)一安排在荊楚理工學院附屬中心醫(yī)院(荊門市第二人民醫(yī)院)體檢中心進行,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。由醫(yī)院出具體檢結果,費用自理。如體檢出現(xiàn)不合格者,報公開招聘工作領導小組同意后,確定是否遞補。

      體檢合格人員進入考察?疾斓闹饕獌热莅ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,采取函調、實地考察、審核相關材料、調閱人事檔案等方式進行。在考察中被確定為不合格的,考核工作人員應以書面形式說明理由,并報學校公開招聘工作領導小組審核后,再確定是否遞補。

      八、審批、公示、備案及聘用

      體檢和考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在學校校園網公示不少于7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并報學校公開招聘工作領導小組同意后從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,報學校研究決定后按程序辦理相關聘用手續(xù),并按要求報省人社廳審核備案。

      聘用人員實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家、省/市和學校有關政策規(guī)定的薪酬待遇。對被聘用人員,按相關政策規(guī)定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

      九、違紀違規(guī)處理

      對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

      十、防疫措施

      整個公開招聘工作根據疫情防控需要進行相應調整,應聘人員要自覺服從學校防疫工作安排,提供相關證明,做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。

      所有考生攜身份證從學校南二門進校,車輛不進入學校,進校需掃碼登記,提供健康綠碼、行程碼或核檢結果,戴好口罩,配合學校做好體溫檢測、消毒等防疫工作。

      十一、信息發(fā)布及政策咨詢

      湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學院校園網(http://www.jcut.edu.cn/)和荊楚理工學院人事處網(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站,荊楚理工學院人事處網(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發(fā)布網站,請應聘人員注意查看相關信息,并保持手機等通訊工具暢通。

      (一)政策咨詢

      人事處:xyrsc@jcut.edu.cn,周老師0724-2313890

      學工部(處):xyxgc@jcut.edu.cn,胡老師0724-2313816

      地址:湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學院

      (二)監(jiān)督舉報

      電話:0724—2356609(荊楚理工學院紀委監(jiān)察專員辦公室)

      郵箱:xyjw@jcut.edu.cn

      點擊下載>>>

      2022年荊楚理工學院面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位表.xlsx

      荊楚理工學院

      2022年3月25日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內容為準。