2022年04月08日訊：廣東第二師范學(xué)院(原名廣東教育學(xué)院)，1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

　　學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升;主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校(園)長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。

　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)任教師7人、輔導(dǎo)員4名、教輔人員3名、管理人員4名。

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東第二師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘第一批事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)限制報(bào)考條件

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名

　　本次報(bào)名采用電子郵件方式報(bào)名�？忌�請(qǐng)于2022年4月6日8:00至4月22日24:00內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過(guò)30M)發(fā)送至報(bào)名郵箱gdeizp@gdei.edu.cn或cgzp@gdei.edu.cn，壓縮包名稱(chēng)及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼，姓名”，如:“A01張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無(wú)效報(bào)名�？忌�收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功(即報(bào)名成功)，未收到自動(dòng)回復(fù)郵件的考生報(bào)名不成功。

　　五、報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片)、《廣東第二師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人情況登記表》(附件3)、《廣東第二師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件4)。

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)成果材料(含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、二代居民身份證(正反面掃描在同一頁(yè))等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。以擇業(yè)期應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，非廣東省內(nèi)高校就讀的畢業(yè)生還須提供戶口本復(fù)印件。

　　3.囯(境)內(nèi)畢業(yè)生提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供)，尚未畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單。國(guó)(境)內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)等其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供)、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及中文和外文版本的成績(jī)單。

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考者，按以下要求提交佐證材料：

　　(1)國(guó)(境)內(nèi)畢業(yè)生

　　國(guó)(境)內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2022年版)》中專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

　　(2)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員

　　港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員若所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2022年版)》中專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績(jī)單，選擇專(zhuān)業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程(主干課程)基本一致的專(zhuān)業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績(jī)單和一份個(gè)人專(zhuān)業(yè)相近的論證說(shuō)明。

　　6.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，需提供工作證明、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同和體現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料等。

　　7.崗位招聘條件要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)，需提交黨員的相關(guān)證明材料。

　　8.應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位需提交擔(dān)任學(xué)生干部的有效證明材料。學(xué)生干部證明材料任職職務(wù)和年限必須清晰、明確，和附件1《廣東第二師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘第一批事業(yè)編制工作人員崗位表》的要求一致并按規(guī)定加蓋公章，否則資格審核不通過(guò)。其中校級(jí)學(xué)生干部任職證明材料由學(xué)校團(tuán)委、或?qū)W生工作處、或研究生處出具證明并加蓋公章，二級(jí)院系的學(xué)生干部任職證明材料由院系出具證明并加蓋院系或院系黨委(黨總支)公章。

　　9.資格復(fù)核時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)核于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行。

　　六、資格審核

　　資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

　　(一)資格初審

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，資格初審不通過(guò)，取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方進(jìn)入下一階段的考試。如因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致面試人選空缺，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。

　　筆試滿分為100分，60分及以上為合格。在筆試成績(jī)合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試的人選。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。因面試人選個(gè)人放棄，在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。

　　2.面試

　　面試在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試通知在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。

　　招聘崗位(崗位代碼為202201至202204)的面試由試講和結(jié)構(gòu)化面試組成，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%，試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未同時(shí)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分及以上者，不予聘用。

　　招聘崗位(崗位代碼為202205至202212)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分及以上者，不予聘用。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

　　八、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人選。

　　確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。

　　九、考察

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察。

　　十、公示和聘用

　　體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十一、遞補(bǔ)

　　因考生體檢、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　十二、有關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

　　2.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　　3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　4.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。

　　6.疫情防控要求。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)工作安排信息、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

　　7.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　招聘工作電話：020-34113286(人事處)

　　監(jiān)督投訴電話：020-34115585(紀(jì)檢監(jiān)察室)

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　　附件1廣東第二師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘第一批事業(yè)編制工作人員崗位表

　　附件2廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　附件3廣東第二師范學(xué)院招聘工作人員個(gè)人情況登記表

　　附件4廣東第二師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　廣東第二師范學(xué)院

　　2022年4月2日