2022年04月25日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2022年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西職業(yè)師范學(xué)院(原廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院)是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬、自治區(qū)教育廳主管，廣西唯一獨(dú)立設(shè)置的以培養(yǎng)職業(yè)教育師資、服務(wù)現(xiàn)代職業(yè)教育、提升職業(yè)培訓(xùn)能力為主要任務(wù)的職業(yè)師范類普通本科學(xué)校。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘專任教師39人，行政教輔人員19人。具體崗位要求詳見附表1。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行，符合事業(yè)單位工作人員政審條件;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，能勝任高等教育教學(xué)或管理工作;

　　(五)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和社會(huì)溝通能力，身體健康;

　　(六)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌、年齡等條件;

　　(七)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間最遲不得超過2022年7月。

　　具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(三)在各種公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(四)法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、學(xué)校網(wǎng)站(www.gxvnu.edu.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：學(xué)校網(wǎng)站(www.gxvnu.edu.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：自發(fā)布公告之日起截止至2022年4月30日17:00，逾期不再受理。

　　2.應(yīng)聘者登錄http://rsgl.gxvnu.edu.cn/進(jìn)行注冊(cè)登錄，完善個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)應(yīng)上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書圖片(未畢業(yè)的應(yīng)屆生為學(xué)生證上反映個(gè)人信息及專業(yè)的頁(yè)面圖片，持境外<含港澳臺(tái)>學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料)，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料以及職稱、工作經(jīng)歷證明等其他支撐證明材料，以用于資格審核。報(bào)名材料與要求不符的或者是無(wú)法辨認(rèn)內(nèi)容的，不予受理。

　　3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息，資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

　　(二)資格審查

　　我校將根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核。開考前在我校官網(wǎng)(www.gxvnu.edu.cn)公布通過資格審核的人員。

　　(三)考試

　　招聘教輔人員崗位采用“筆試+面試”方式;招聘專任教師崗位采取“試講+面試”方式。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

　　1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能的掌握和運(yùn)用能力，筆試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)。

　　2.試講。主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核，使用多媒體PPT、板書方式輔助講授。試講滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，時(shí)間為15分鐘/人。

　　各專任教師崗位試講教材、內(nèi)容由我校指定，將提前7天在官網(wǎng)上公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注官網(wǎng)信息。

　　3.面試。按1:3的比例，由筆試或試講成績(jī)高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試范圍人選)。成績(jī)采取百分制計(jì)分，試講成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試范圍。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度等。面試總分100分，總時(shí)間不超過12分鐘。每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布該崗位面試成績(jī)(成績(jī)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。達(dá)不到開考比例但實(shí)際工作需要開考的崗位，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入綜合考核程序。

　　考試地點(diǎn)：廣西職業(yè)師范學(xué)院相思湖校區(qū)。考試時(shí)間另行通知。

　　考試總成績(jī)確定。筆試和面試或者試講和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)由高分到低分排名按崗位需求人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入綜合考核范圍的人選。凡因個(gè)人原因不參加綜合考核的，按棄權(quán)處理。比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位總成績(jī)并列時(shí)，將按相應(yīng)崗位類別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。

　　4.按照自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部編制的《各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》，考生自公告發(fā)布之日起，須在考前14天申領(lǐng)健康綠碼，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(以國(guó)家衛(wèi)生健康委公布的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢?yōu)闇?zhǔn)，不出國(guó)(境)，不參加聚集性活動(dòng))。應(yīng)聘人員入校需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。考生來(lái)校面試必須按當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�求積極配合做好疫情防控相關(guān)工作。在此提醒考生：務(wù)必選擇一種有效途徑，提前14天以上申領(lǐng)健康綠碼，并自覺做好健康防護(hù)措施，以免對(duì)參加考試造成不利影響。

　　(四)考核

　　1.考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，按1:1比例確定進(jìn)入考核人員。因考生缺考或經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)，達(dá)不到開考比例的崗位，考生總成績(jī)達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，可以空缺。

　　2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(4)被開除公職的人員;

　　(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

　　(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(7)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　3.根據(jù)考核情況，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。學(xué)校將于招聘考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣西職業(yè)師范學(xué)院官網(wǎng)公布各崗位最終考試成績(jī)及進(jìn)行體檢人員名單。

　　(五)體檢和公示

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。因不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，學(xué)校可根據(jù)工作需要按最終成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后，在廣西人才網(wǎng)、廣西職業(yè)師范學(xué)院官網(wǎng)公示體檢合格的擬聘用人員情況，公示時(shí)間為7日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　(七)其他

　　1.如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的，可按考核排名順位遞補(bǔ)聘用人選或取消崗位招聘。

　　2.已在機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

　　3.有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：

　　(1)偽造、涂改證件、證明，不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;

　　(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　(3)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3248901，招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳老師、洪老師、陳老師0771-3276127

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　　2022年廣西職業(yè)師范學(xué)院公開招聘工作人員崗位信息表

　　2022年廣西職業(yè)師范學(xué)院公開招聘工作經(jīng)歷證明模版

　　2022年廣西職業(yè)師范學(xué)院公開招聘中共黨員證明模板

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　　2022年4月21日