2022年05月17日訊：根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）和《廣元市利州區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（廣利委辦〔2017〕88號）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會開展公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　見附件1。

　　二、引進(jìn)計劃

　　本次公開引進(jìn)46名，其中，事業(yè)單位工作人員40名，區(qū)屬國有企業(yè)6名。其中報考教師崗位考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位面試總成績從高到低順序依次自主選擇工作學(xué)校。

　　三、引進(jìn)對象及條件

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　　符合《廣元市利州區(qū)2022年上半年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告基本要求的人員，包括2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他報考者須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書者視為自動放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　（二）基本條件

　　1．報考者應(yīng)同時具備下列條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　�。�3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

　�。�4）在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位和主管部門書面同意。

　　2．具有下列情形之一者不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰者；

　�。�2）曾被開除公職者；

　�。�3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；

　�。�4）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者；

　�。�5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下者；

　�。�6）受處分期間或者未滿影響期限者；

　�。�7）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定者；

　�。�8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

　�。�9）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避者；

　�。�10）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)者；

　�。�12）違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位者。

　　3．年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日（2022年5月18日）。

　　4．廣元市在職在編工作人員不屬于本次引進(jìn)（招聘）對象范圍。

　�。ㄈ�）資格條件

　　1．學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上是指取得全日制碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證或2017年后考錄具有非全日制畢業(yè)證和學(xué)位證的人員。學(xué)歷學(xué)位要求為本科及以上是指取得全日制普通高校本科畢業(yè)證及以上的人員。

　　2．本科學(xué)歷考生年齡25周歲及以下；碩士研究生學(xué)歷考生年齡30周歲及以下；博士研究生學(xué)歷考生年齡35周歲及以下；報考崗位編碼20220431本科學(xué)歷的考生年齡可放寬至30周歲及以下。

　　3．海外留學(xué)回國人員具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷。

　　4．博士研究生報考不受崗位、專業(yè)及名額限制。

　　5.“雙一流”高校畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲及以下；副高級及以上職稱人員等急需緊缺人才學(xué)歷可放寬至非全日制，年齡可放寬至40周歲及以下。

　　四、引進(jìn)（招聘）方式和程序

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　　1．報名方式

　　本次公開引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。考生需于2022年5月18日至27日24:00登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報名。

　　2．報名流程

　�。�1）明確要求。報考者需登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合引進(jìn)條件的1個崗位報名（每人限報1個崗位）。在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　（2）填報信息。符合條件報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊，如實(shí)準(zhǔn)確地填寫《廣元市利州區(qū)2022年上半年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考者填寫信息不能證明本人完全符合報考條件或不能審查通過，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　�。�3）上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、規(guī)格15－20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。如上傳照片質(zhì)量不合格，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

　�。�4）資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門負(fù)責(zé)。在報考者網(wǎng)上報名后2日內(nèi)，主管部門根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的《報名表》進(jìn)行初審，并及時將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報考者。網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對，不對報名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，考生是否符合招聘條件需由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　�。�5）打印《報名表》。上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報考者，應(yīng)及時登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》兩份，供現(xiàn)場資格審查時使用。

　�。ǘ�）公開考核

　　1．資格復(fù)審。崗位條件初審合格的考生全部參加資格復(fù)審。資格審查的時間、地點(diǎn)及人員名單提前5個工作日在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）和廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）同時公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

　　參加資格復(fù)審的人員須具備以下材料：《報考信息表》2份（請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片）；有效身份證原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；其他與報考資格相關(guān)的證書、證明原件及復(fù)印件各1份；在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面材料；打印學(xué)信網(wǎng)在線電子注冊備案表（打印日期在資格審查前5日內(nèi)視為有效）。

　　受疫情影響，招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，在資格復(fù)審時須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試、面試和普通話合格成績證明否則不予通過，嚴(yán)格“持證上崗”所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書；參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）等資格考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，應(yīng)提供市（州）衛(wèi)生行政主管部門蓋章確認(rèn)的“考試成績合格證明”原件及復(fù)印件1份。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查者，則視為自動放棄資格。

　　2．面試通知。通過資格復(fù)審的報考者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場候考，逾期不到者則視為自動放棄面試資格。

　　3．考核方式。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。教育類崗位采取微格課方式進(jìn)行；衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行；其他崗位采取綜合知識結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)各崗位實(shí)際報名情況如需增加筆試環(huán)節(jié)，將另行公告。

　　4．成績確認(rèn)。應(yīng)聘各招聘崗位的考生面試成績滿分為100分，考生得分當(dāng)場宣布并由本人簽字確認(rèn)。70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于70分將取消聘用資格；如面試成績已達(dá)合格分?jǐn)?shù)線但未形成競爭者，則由面試考官（評委）組進(jìn)行表決，三分之二及以上成員同意通過則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，表決情況記錄在冊。

　　5．面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，將于廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公布實(shí)際參加面試人員考試成績。

　�。ㄈ�）體檢

　　1．體檢名額。根據(jù)引進(jìn)名額，按照考生面試成績從高到低依次等額確定入闈體檢對象。如面試成績相同且無法等額確定體檢對象，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局組織加試，根據(jù)加試成績排序確定。

　　2．心理健康測試。入闈體檢人員須參加心理健康狀況測試。

　　3．體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

　　4．體檢時間和地點(diǎn)。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員面試成績同時公布。未按規(guī)定參加體檢人員，視為自動棄權(quán)。

　　5．復(fù)檢。初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　（四）考察

　　考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。綜合考察發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件或不適合從事該崗位工作的，視為考察不合格。

　�。ㄎ澹┻f補(bǔ)與崗位調(diào)劑

　　因考生主動放棄、體檢不合格或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的面試成績，用人單位主管部門可以選擇遞補(bǔ)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對在報名、資格審查、公開考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，用人單位主管部門報經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調(diào)劑。

　�。�六）公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　（七）聘用

　　經(jīng)公示無異議，擬聘用人員將與用人單位簽訂聘用合同。引進(jìn)的人才在利州區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

　　五、主要政策待遇

　�。ㄒ唬┌布已a(bǔ)助。對引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生，按照有關(guān)規(guī)定分別發(fā)放15萬元、8萬元安家補(bǔ)助。

　�。ǘ�）工作補(bǔ)助。除工資外，全日制博士研究生補(bǔ)助1000元/月（為期10年）、全日制碩士研究生補(bǔ)助500元/月（為期8年）。工作期間，每獲得一個年度考核“優(yōu)秀”等次者延長補(bǔ)助一年。

　�。ㄈ�）編制管理。對引進(jìn)到科研院所、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的高層次和急需緊缺人才，堅持有編占編、無編調(diào)編的原則，實(shí)行“英才編制”管理。

　　（四）崗位聘用。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級、八級B類職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，表現(xiàn)特別優(yōu)秀符合相應(yīng)條件者可調(diào)任公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　六、組織管理

　　本次公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　七、相關(guān)事項提示

　�。ㄒ唬┛忌鷳�(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

　�。ǘ�）建議報考者報名時登記備用聯(lián)系方式，在招聘期間不變更聯(lián)系電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我區(qū)未舉辦、未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（四）資格審查貫穿引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不符合招聘相關(guān)條件的報考者，將取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　�。ㄎ澹�擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

　�。�六）如因相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定，報考人員不能參加引進(jìn)相關(guān)程序或不能及時到崗，則視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸└鶕�(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次引進(jìn)可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　八、疫情防控要求

　　為保障考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確�？荚嚢踩�、平穩(wěn)、有序進(jìn)行，請考生嚴(yán)格遵守廣元市、區(qū)疫情防控要求。

　�。ㄒ唬┛忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時，須提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，提前自備口罩等個人防護(hù)物資。

　�。ǘ�）考生須在考前通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”申領(lǐng)本人防疫健康碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡。考生健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。

　　（三）考試時，考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，已治愈未超過14天隔離期的患者；考前1月內(nèi)有出境史，或考前14天有高、中風(fēng)險地區(qū)旅居史，或考前有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀，或居民健康碼為黃碼或紅碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃卡或橙卡，且不能排除新冠肺炎感染者均不得參加考試。

　�。ㄋ模┛忌�不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加考試，造成傳染病傳播或流行者，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　�。ㄎ澹┛忌鷳�(yīng)于開考前至少1小時到達(dá)考場。按照考場工作人員指揮，有序排隊（間隔保持1米以上）、佩戴口罩，主動出示本人防疫健康碼信息、現(xiàn)場測量體溫、現(xiàn)場接受健康詢問。

　�。�六）考生在考試過程中，如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報告，按防疫相關(guān)程序處置。

　　（七）在招考組織實(shí)施過程中，如因新冠肺炎疫情防控工作需要，必要時將對防控要求及有關(guān)考試工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪者，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　�。ㄒ唬┵Y格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）

　　區(qū)委組織部：6183580

　　區(qū)人力資源和社會保障局：6183058

　　區(qū)委黨校：6183773

　　區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室：6183228

　　區(qū)委宣傳部：5579995

　　區(qū)人民政府辦公室：3262313

　　區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：3222156

　　區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：3563298

　　區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化和科學(xué)技術(shù)局：5579723

　　區(qū)商務(wù)局：6183705

　　區(qū)民政局：3262172

　　區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心：3269361

　　區(qū)行政審批局：5572998

　　區(qū)衛(wèi)生健康局：3213034

　　區(qū)教育局：3310271

　　區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局：3238935

　　寶輪鎮(zhèn)人民政府：6055130

　　榮山鎮(zhèn)人民政府：3950722

　　大石鎮(zhèn)人民政府：3492207

　　白朝鄉(xiāng)人民政府：5577308

　　南河街道辦事處：3503078

　　嘉陵街道辦事處：2311060

　�。ǘ�）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：3233297

　　附件：1．用人單位基本情況

　　2．廣元市利州區(qū)2022年上半年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位一覽表

　　3．廣元市利州區(qū)2022年上半年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表

　　中共廣元市利州區(qū)委組織部

　　廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年5月13日