2022年07月06日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)》(湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2022年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合類工作人員19名(第一批)，現(xiàn)公告：

　　一、招聘計(jì)劃

　　1.計(jì)劃招聘19名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類工作人員(第一批)計(jì)劃崗位信息表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

　　2.招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

　　郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn);

　　郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/);

　　北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn)。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn)發(fā)布。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　(1)報(bào)考年齡：要求在35周歲以下的，即在1986年7月4日以后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即在1981年7月4日以后出生。

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書(shū)專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

　　(4)2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證在2022年7月31日前取得，未按時(shí)取得的，資格審查不合格。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.截止本公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期的事業(yè)單位工作人員;

　　7截止本公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　11.北湖區(qū)在編在崗人員、北湖區(qū)“三支一扶”招募在崗人員;

　　12.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(1)微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名

①

　　報(bào)考人員可通過(guò)此鏈接(https://gplvcl.fanqier.cn/f/oy2ohcib)或掃描以下二維碼如實(shí)填寫(xiě)《2022年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類工作人員(第一批)報(bào)名信息采集表》，如實(shí)提交報(bào)名信息，上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，照片文件請(qǐng)以崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼命名)�，F(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試必須使用本人在有效期內(nèi)的身份證件(下列四種原證之一：有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)(以下簡(jiǎn)稱本人有效身份證件)。

　�、谖⑿牌脚_(tái)預(yù)報(bào)名時(shí)間。2022年7月4日—2022年7月12日18:00。

　　特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位，并對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名

　�、佻F(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名前，如果沒(méi)有進(jìn)行微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名的需補(bǔ)填網(wǎng)上報(bào)名信息。

　　②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間。2022年7月10日—2022年7月12日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

　�、郜F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　�、芾U費(fèi)。本次公開(kāi)招聘不收取考試考務(wù)費(fèi)。

　�、蓊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2022年7月15日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

　　地點(diǎn)：郴州市駱仙西路2號(hào)北湖區(qū)政府大樓五樓北湖區(qū)人社局519會(huì)議室。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件和委托書(shū)。

　　特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到考察之后。

　　2.注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，是否符合招聘崗位所需條件，一旦提交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(2)本次招聘每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告和《崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。未在規(guī)定期內(nèi)上傳正確信息者，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)考。

　　(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更，須及時(shí)告知招聘單位，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位信息表》。

　　(4)非2022屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證明材料等必須在現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名時(shí)提交;2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證，必須于2022年7月31日前交驗(yàn)。2022年7月31日前未交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證的取消聘用資格。

　　(5)筆試最低開(kāi)考比例原則上不得低于1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低開(kāi)考比例的，由招聘單位主管部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。

　　(6)降低開(kāi)考比例和取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2022年7月13日在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，報(bào)考被取消崗位的人員可在2022年7月14日8:30-12:00，14:30-18:00申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試。2022年7月15日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名時(shí)，由招聘單位或主管部門(mén)逐一進(jìn)行資格審查。

　　1.資格審查時(shí)間：2022年7月10日-2022年7月12日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

　　2.資格審查地點(diǎn)：詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　3.資格審查內(nèi)容�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員必須提供以下資料(原件及復(fù)印件)，并按以下順序進(jìn)行裝訂：

　　(1)報(bào)考人員自行下載打印《2022年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類工作人員(第一批)報(bào)名表》(附件2，一式一份，需手寫(xiě)簽名)。

　　(2)本人有效身份證件。

　　(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼，通過(guò)學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印)。

　　(4)2022屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證或院校畢業(yè)生推薦表原件(填寫(xiě)完整并加蓋院校公章)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(通過(guò)學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印)。

　　(5)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

　　(6)《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3，需手寫(xiě)簽名)。

　　(7)凡本招聘公告發(fā)布之日還是在編的報(bào)考人員須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)及其主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》(附件4，需手寫(xiě)簽名)。

　　(8)提前打印好本人24小時(shí)內(nèi)的湖南省居民健康卡、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息和彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)以及48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告，確保打印的圖片信息完整、清晰。

　　(9)《2022年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類工作人員(第一批)考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件5，需手寫(xiě)簽名)。

　　4.資格審查注意事項(xiàng)

　　(1)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進(jìn)入筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(2)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格，并記入誠(chéng)信體系。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(三)體能測(cè)評(píng)

　　根據(jù)招聘崗位需要，報(bào)考郴州市北湖區(qū)消防安全檢查指導(dǎo)中心崗位(崗位代碼：401)資格審查合格的考生在筆試前要先進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

　　1.體能測(cè)評(píng)由北湖區(qū)委人才辦、區(qū)人社局組織實(shí)施。

　　2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)湖南省消防救援總隊(duì)《關(guān)于印發(fā)<消防救援人員實(shí)用理論(上)><消防救援人員體能訓(xùn)練><消防員入職技能訓(xùn)練>的通知》文件精神，體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目	入職標(biāo)準(zhǔn)
男子1500米	7分20秒
女子800米	4分30秒

　　3.體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間：2022年7月14日;地點(diǎn)：郴州市第五中學(xué);其他相關(guān)事宜另行在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

　　4.體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

　　5.體能測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用。體能測(cè)評(píng)合格進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，沒(méi)有參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，一套試卷，時(shí)長(zhǎng)150分鐘。具體情況見(jiàn)《崗位信息表》。

　　2.筆試時(shí)間。2022年7月17日9:00-11:30。

　　3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4.筆試注意事項(xiàng)。具體要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為60分。筆試成績(jī)?cè)?0分以下的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。適時(shí)在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

　　2.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，可在起評(píng)分以下酌情評(píng)分，集體商議情況記入《考生面試評(píng)分在70分以下情況記錄表》。

　　6.綜合成績(jī)合成與排名

　　(1)成績(jī)計(jì)算與合成。面試成績(jī)采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委人數(shù)。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，如筆試成績(jī)相同的，按考生面試總分(即考官組對(duì)考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的，按考官組給予考生所有評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)?cè)诒焙�區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

　　(3)注意事項(xiàng)：面試成績(jī)?cè)?0分以下不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由北湖區(qū)委人才辦、區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測(cè)機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交區(qū)人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位應(yīng)在北湖區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2220513。

　　五、業(yè)務(wù)咨詢

　　人才政策由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋;招聘程序由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　1.人才政策咨詢：

　　中共北湖區(qū)委人才辦：0735-2220265。

　　2.招聘程序及考務(wù)咨詢：

　　北湖區(qū)人社局：0735-2167130。

　　3.招聘條件咨詢：

　　公開(kāi)招聘單位及其主管部門(mén)，咨詢電話詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　六、疫情防控要求

　　(一)各考生參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按疫情防控要求佩戴好口罩，主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，查看場(chǎng)所碼、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡。場(chǎng)所碼、健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡無(wú)異常，現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)，無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀，且持48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性證明方能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)。如果考生因場(chǎng)所碼、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡等原因不能及時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為考生自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的不予報(bào)考。

　　(二)對(duì)于市外提前來(lái)區(qū)的考生，當(dāng)天要按照疫情防控要求到所居住的社區(qū)報(bào)備。如遇健康碼變碼的，要及時(shí)向所居住的社區(qū)報(bào)告，并嚴(yán)格按照疫情防控的相關(guān)程序和要求主動(dòng)進(jìn)行集中隔離管控(食宿費(fèi)用自理)，直至按要求完成核酸檢測(cè)且結(jié)果均為陰性、健康碼自動(dòng)變?yōu)榫G碼后方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié);否則，不得參加報(bào)考。

　　(三)各考生近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。了解疫情防控相關(guān)要求，可咨詢北湖區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部辦公室，咨詢電話：0735-2167311。

　　(四)各考生仔細(xì)閱讀《2022年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類工作人員(第一批)考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件5)，并簽署承諾書(shū)。

　　七、特別提示

　　1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的報(bào)考負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)電話通知報(bào)考人員。

　　2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件及準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證不得參加面試和體檢。

　　3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　4.因體檢、考察等環(huán)節(jié)造成的招聘計(jì)劃空缺，經(jīng)招聘單位或其主管部門(mén)集體研究并報(bào)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

　　5.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　1：2022年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類工作人員(第一批)計(jì)劃崗位信息表.xlsx

　　2：2022年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類工作人員(第一批)報(bào)名表.doc

　　3：誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

　　4：同意報(bào)考證明.doc

　　5：2022年郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類工作人員(第一批)考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx

　　中共北湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年7月4日