2022年07月12日訊：因工作需要，阜陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校附屬潁東第一幼兒園(籌)擬面向社會公開招聘幼兒園工作人員28名�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　(一)幼兒教師16名。

　　(二)托班教師2名。

　　(三)保育員9名。

　　(四)保健醫(yī)生1名。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅定貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛幼兒教育事業(yè)。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2.尚在黨紀處分影響期、政務(wù)處分期或正在接受紀律審查的人員。

　　3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

　　4.法律規(guī)定不得報考事業(yè)單位或被事業(yè)單位聘用的其他情形人員。

　　(三)應(yīng)聘人員必須具備的崗位條件：

　　見《2022年阜陽幼兒師范高等專科學(xué)校附屬幼兒園崗位需求計劃表》(附件1)。

　　四、工作程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員應(yīng)填寫《2022年阜陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校附屬幼兒園公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，連同個人身份證、《考生疫情防控承諾書》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)生、學(xué)位證應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)證明)、教師資格證及其他相關(guān)材料電子掃描件，放入同一文件夾中發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：fsyeyzp@126.com)，郵件標題按照統(tǒng)一格式填寫：姓名+電話號碼+應(yīng)聘崗位。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止為2022年8月31日，到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

　　對于在2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2022年中小學(xué)和幼兒園教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　報考人員限報一個崗位，使用本人有效居民身份證進行報名、參加考試。報名開始及截止時間：2022年7月12日8:00至2022年7月22日16:00。以電子郵件接收時間為準，未在規(guī)定報名時間內(nèi)完成報名的，逾期不再補報。

　　(二)資格審查

　　1.報考人員報名后，7月24日8：00前可登陸郵箱查看是否通過資格審查，審查通過者按指定時間、地點，攜帶本人有效身份證參加專業(yè)測試。

　　2.確認報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例原則上不低于2:1。達不到規(guī)定比例的，招錄計劃數(shù)相應(yīng)核減。

　　(三)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試時間另行通知。

　　測試內(nèi)容：教師崗位專業(yè)測試以無生上課、專業(yè)技能展示、現(xiàn)場答辯的方式進行，測試總成績?yōu)?00分。(具體考試細則及評分標準見附件4)。

　　保健醫(yī)生、保育員專業(yè)測試以現(xiàn)場答辯的方式進行，主要考查與崗位有關(guān)的基礎(chǔ)技能和相關(guān)知識。

　　(四)確定初選人員

　　根據(jù)報考人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。初選人員名單在阜陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)上公布，具體時間請關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站。如因工作需要，需增加崗位計劃數(shù)則按高分到低分確定遞補人員。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。

　　2.考察由招聘單位對擬考察人員進行考察。主要對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　(六)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站進行公示。

　　五、聘用與管理

　　(一)本次招聘人員實行勞動合同制管理，委托第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理五險一金。招聘人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用，簽訂三年合同;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同，經(jīng)考核不能勝任者，合同期滿不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

　　(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　(三)聘用人員工資參照潁東區(qū)事業(yè)單位在職同類人員工資待遇執(zhí)行(保險及其他待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行)。

　　對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，取消其聘用資格。

　　咨詢電話：0558-2561613

　　監(jiān)督舉報電話：0558-2562556

　　點擊下載>>>

　　1：崗位需求計劃表.docx

　　2：公開招聘人員報名資格審查表.docx

　　3疫情防控承諾書.docx

　　4：考試細則及評分標準.doc

　　阜陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校

　　2022年7月8日