2022年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍

　　《2022年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（59人）》已于2022年8月2日發(fā)布，本次濟南歷城公開招聘事業(yè)單位工作人員59名，報名條件及招考范圍如下：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)年齡在40周歲及以下(1981年8月9日以后出生);

　　(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　應(yīng)聘人員須在2022年8月9日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù))。

　　定向、委培人員應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員報考須征得有用人管理權(quán)限單位或部門同意,并提供書面同意報考證明;受過刑事處罰、被開除黨籍和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生)。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年8月9日為截止日期。

　　具體招聘崗位條件詳見：2022年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位招聘職位表