2022年08月03日訊：為充實(shí)田東縣疾病預(yù)防控制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)急需緊缺人員，做好打贏全縣新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))等有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共17人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

　　3.學(xué)歷符合招聘崗位要求，具有獨(dú)立完成招聘崗位職責(zé)的工作能力和專業(yè)技術(shù)能力。

　　4.報(bào)考資格條件中專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格要求具備的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的崗位，須有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.具有《田東縣疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃表)中崗位要求的條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

　　3.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作的其他情形，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信補(bǔ)執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))等;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的;

　　7.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員的(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人);

　　9.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位。以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位;

　　9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以發(fā)布招聘公告中開(kāi)始報(bào)名時(shí)間為截止日期(即2022年8月10日)，年齡按足年足月足日累計(jì)。

　　二、報(bào)考程序

　　公開(kāi)招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員從2022年8月1日起，可以通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。咨詢單位及電話：田東縣衛(wèi)生健康局人事股，聯(lián)系電話：0776-5232259。

　　(二)線上報(bào)名

　　本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　線上報(bào)名方式：1.《田東縣疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(報(bào)名登記表見(jiàn)附件2，請(qǐng)插入本人電子相片);2.本人身份證掃描件(正反面掃描);3.畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件(2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件);4.戶口簿掃描件(戶口簿只需掃描戶主與本人所在頁(yè));5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;6.崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;7.本人簽名的報(bào)考誠(chéng)信承諾書(簽名后再掃描)。原件掃描件等材料(PDF格式)打包成一個(gè)壓縮包，將壓縮包名稱命名為：“田東疾控招聘-崗位名稱-姓名”，發(fā)送至指定郵箱：田東縣衛(wèi)生健康局人事股wsrs59@163.com。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　線上報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日8:30—8月16日17:00。超過(guò)線上報(bào)名時(shí)間截點(diǎn)提交的材料一律不予接收。

　　(三)報(bào)名資格審查

　　報(bào)名資格審核采用網(wǎng)上審查的方式。資格審查單位須嚴(yán)格按照崗位資格條件要求審查報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和報(bào)考材料，并在報(bào)考人員發(fā)送報(bào)名資料至指定郵箱次日起2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，資格審查結(jié)果將以電話和短信方式反饋給報(bào)考人員。資格審查時(shí)間：2022年8月10日8:30—8月19日17:00。

　　(四)確定面試人選

　　根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的崗位方可面試，個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，并報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障局備案后，方可進(jìn)行面試。

　　報(bào)名登記表是報(bào)考人員參加面試的重要憑證，須妥善保管至整個(gè)招聘過(guò)程結(jié)束。

　　(五)面試

　　面試命題工作由招聘辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制，面試分值為100分。

　　1.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。

　　2.面試人選的資格審查。

　　(1)面試資格審查時(shí)間以面試公告中規(guī)定的資格審查時(shí)間為準(zhǔn)，一般為面試前三天，面試資格審查合格后即發(fā)放面試通知書。

　　(2)由田東縣衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送申請(qǐng)材料進(jìn)行面試資格審查。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的材料原件，經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能參加面試。

　　原則上，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2022年7月31日，逾期將視為放棄聘用。

　　報(bào)考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄面試書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

　　3.面試時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試組織實(shí)施。面試嚴(yán)格實(shí)行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序�？脊侔纯忌�面試序號(hào)給予評(píng)分，面試工作邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督。

　　面試期間，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息;凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3-5分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。

　　5.面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。其中，崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　三、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.面試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，以面試測(cè)評(píng)中的“綜合分析能力”成績(jī)高者為體檢、考察人選，自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展，指定具有資質(zhì)的二級(jí)以上醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。

　　3.報(bào)考人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。其他有關(guān)體檢事宜另行通知。

　　(二)考察

　　體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。自愿放棄考察或考察不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。其他有關(guān)考察事宜另行通知。

　　四、公示和聘用審批

　　(一)公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　(二)聘用及簽訂合同。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單及相關(guān)材料報(bào)田東縣人力資源和社會(huì)保障局，并報(bào)田東縣委、縣政府審定同意后辦理聘用手續(xù)，報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，并通知招聘單位按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的相關(guān)條款辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、疫情防控工作

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照自治區(qū)、百色市和田東縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，制定面試疫情防控工作方案，規(guī)范程序，細(xì)化流程，明確每個(gè)環(huán)節(jié)具體責(zé)任人員。

　　六、招考紀(jì)律

　　(一)不誠(chéng)信報(bào)考行為處罰。

　　1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　2.發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格;發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年;報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年;報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

　　(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過(guò)程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

　　(四)嚴(yán)格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)報(bào)考咨詢電話：

　　田東縣衛(wèi)生健康局人事股0776-5232259

　　監(jiān)督電話：

　　田東縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0776-5201380

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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　　2022年田東縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

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　　2022年田東縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

　　田東縣衛(wèi)生健康局田東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月1日