2022年09月19日訊：為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘1名雇員。

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

　　(一)招聘崗位與人數(shù)：管理輔助類雇員1名，從事行政管理或黨務(wù)輔助工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

　　(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，無違法犯罪記錄;

　　(二)具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：文學(xué)(B05)，年齡在35周歲以下(1987年9月20日以后出生);

　　(三)熟悉文書寫作，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦office辦公軟件及辦公系統(tǒng)操作;

　　(四)身體健康，有吃苦耐勞精神;

　　(五)同等條件下，中共黨員及有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(六)服從招聘單位的工作崗位安排。

　　※具有以下情形之一的，不得報(bào)考以上崗位：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加非法組織經(jīng)歷的;從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月20日(星期二)至9月22日(星期四)下午18時(shí)前。

　　3.報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)郵箱方式報(bào)名，請(qǐng)將《報(bào)名表》電子版(含相片)發(fā)送至郵箱：523769234@qq.com。

　　4.其他報(bào)名資料要求：報(bào)考者須提交《報(bào)名表》、本人身份證正反面、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷(學(xué)位)證等原件。應(yīng)聘者對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　(二)考試和資格審查

　　1.筆試。將綜合考慮疫情防控等各種因素后，再另行通知�，F(xiàn)階段采用線上筆試方式進(jìn)行，實(shí)施全程實(shí)時(shí)監(jiān)控，如疫情防控要求有所調(diào)整，可開展線下考試時(shí)，視報(bào)名人數(shù)，分場(chǎng)地組織考試。以郵件或短信通知為準(zhǔn)，考生接到郵件或短信后需確認(rèn)是否參加筆試，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行確認(rèn)的，視為不參加筆試。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)，包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作等。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　2.面試。按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低1：5的比例確定面試人員(面試入圍人員將筆試完成后2天內(nèi)通知至相關(guān)人員)，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。(具體面試形式、時(shí)間及地點(diǎn)因應(yīng)疫情防控要求，另行通知)。

　　3.資格審查。根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，參加資格審查時(shí)，考生須持48小時(shí)廣州市內(nèi)核酸陰性證明、粵康碼、行程碼及報(bào)名時(shí)要求的相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，資格審查不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生應(yīng)聘資格或者錄用資格。

　　4.如疫情防控要求有所調(diào)整，考生參加線下筆試、面試及資格審查的特別提示，符合以下情況之一者，不得參加考試。

　　(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

　　(2)考前7天內(nèi)，中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗、直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn))或當(dāng)?shù)卣�府宣布全域封閉管理地區(qū)旅居史的考生;

　　(3)粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

　　(4)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;

　　(5)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量仍不正常的考生;

　　(6)其他不符合正常參加考試情況的考生。

　　(三)體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)自理。

　　(四)考核聘用

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)或?qū)ν夤�告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、待遇和管理

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及海珠區(qū)委老干部局雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　五、其他

　　咨詢電話：020-89201801，聯(lián)系人：周女士。咨詢時(shí)間為：工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。

　　本公告由海珠區(qū)老干部管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：報(bào)名表

　　海珠區(qū)老干部管理服務(wù)中心

　　2022年9月19日