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    2022年浙江音樂學院招聘公告(第四批)

    發(fā)布時間:2022-10-09 15:28:48在線客服:

      2022年10月09日訊:根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江音樂學院擬面向社會公開招聘非教學崗位工作人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘單位

      浙江音樂學院:浙江省文化和旅游廳下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于市廳級。主要承擔研究生、本科生教學科研及藝術創(chuàng)作表演等工作,學院位于杭州市西湖區(qū)。

      二、招聘崗位、條件及待遇

      (一)需求計劃

      本次招聘需求為10個崗位共10人。

      崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)。

      (二)招聘對象

      崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

      (三)資格條件

      應聘人員應符合下列條件:

      1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

      2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

      3.具備適應崗位要求的身體條件;

      4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

      5.能在崗位用人時限內及時入職;

      6.具備崗位所需要的其他條件。

      對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求在2022年10月31日前取得。

      對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

      對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

      對身體條件的要求,主要根據我院采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

      對工作經歷的要求,一般按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

      (四)崗位待遇

      招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

      三、招聘程序與辦法

      (一)報名和資格初審

      1.網上報名。時間:2022年10月15日9:00-10月22日24:00。應聘人員登錄浙江音樂學院招聘報名網站(http://zp.zjcm.edu.cn:71)并注冊個人真實信息后,選擇相應崗位進行報名,通過其他方式報名無效。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。報名不收取任何費用。

      2.資格初審。時間:2022年10月16日-10月23日,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在報名期限內,可再次報名并接受資格審查。

      3.開考比例。各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則取消招聘計劃(如有符合條件博士研究生報名,則該崗位不設最低開考比例)。取消招聘計劃的,將通過短信等方式告知報考人員。

      4.應聘資格的取得。通過資格初審人員在2022年10月26日-10月28日從報名網站下載打印準考證,并取得應聘資格。

      (二)考試

      考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,各按40%、60%計入總成績。

      符合報名條件的博士研究生免筆試,直接進入面試,面試成績即為總成績。

      1.筆試。

      考試時間初定10月29日(周六)上午,在浙江音樂學院校內舉行,具體安排以學校官網通知為準。

      筆試主要考查應聘人員的業(yè)務水平和綜合工作能力(不指定具體參考書籍或資料)。各崗位如有博士研究生入圍復試,則該崗位碩士研究生根據筆試成績從高到低,按1:4的比例確定入圍復試人員名單;如無博士研究生入圍復試,則該崗位按1:5的比例確定入圍復試人員名單。

      2.面試。

      面試前安排資格復審,資格復審和面試初定11月上旬,具體安排另行在學校官網通知。

      面試主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、相關業(yè)務知識水與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質。

      所有參加面試者均需參加心理健康測試,應聘人員未按照學校安排參加心理健康測試的,不進入下一環(huán)節(jié)。對于心理健康測試結果顯示重性精神障礙傾向的,考生需配合學校到有關專業(yè)醫(yī)療機構做進一步認定;如結果為重性精神障礙傾向的,或不配合做認定的,不進入下一環(huán)節(jié)。

      面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

      (三)體檢、考察

      考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

      體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

      (四)公示

      經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

      (五)其他

      1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

      2.聘用人員應在招聘單位規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,招聘單位可以不保留聘用資格。

      四、紀律、監(jiān)督與咨詢

      (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

      1.招聘單位網站(http://www.zjcm.edu.cn,通知公告);

      2.主管部門網站(http://ct.zj.gov.cn/,政務公開/人事信息);

      3.浙江省人力資源和社會保障廳網(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事業(yè)單位招聘)。

      招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

      (二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

      (三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

      (四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。

      監(jiān)督電話:0571-85211741,浙江省文化和旅游廳人事處。

      (五)有關本次招聘工作具體問題,請向我院直接咨詢。

      咨詢電話:0571-89808065(楊老師),0571-89808066(邵老師)。

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      2022浙江音樂學院公開招聘計劃表(第四批)

      浙江音樂學院

      2022年10月8日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內容為準。