2022年10月13日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象具體要求詳見崗位表

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

　　2.年齡18周歲至35周歲,指1986年10月13日(含當日)至2004年10月12日(含當日)期間出生。

　　3.思想政治素質(zhì)好，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口;

　　5.招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(崗位具體要求詳見崗位表)

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(二)有下列情形的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

　　4.因刑事犯罪被判過刑或勞動教養(yǎng)的;

　　5.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

　　6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　8.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。

　　(三)時間段要求。本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2022年7月31日前取得。年齡、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年10月12日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2022年10月12日至20日。

　　2.報名方式：按以下之一方式報名即可。

　　(1)現(xiàn)場報名：持報名所需材料到柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心(柳州市魚峰區(qū)陽和大道4號)人事科(7211室)進行報名;

　　(2)網(wǎng)上報名：掃描報名所需材料發(fā)送至柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心郵箱(lzzjzxrsk@163.com)進行報名。

　　3.報名所需資料：

　　(1)經(jīng)本人簽名的《報名表》(附件2)一式2份;

　　(2)本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、在學信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書等相關(guān)證件的復(fù)印件。

　　4.資格審查：現(xiàn)場報名的，當場反饋資格審核意見;網(wǎng)上報名的，報名后2個工作日內(nèi)，招聘單位通過報考郵箱反饋資格審核意見。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：

　　管理崗位筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱2022年版》(附件3)對應(yīng)內(nèi)容。專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)。

　　(2)筆試時間地點：另行通知。

　　筆試時報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件，按筆試公告上的時間、地點參加筆試。

　　根據(jù)筆試總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生筆試成績分數(shù)相同時，一并確定為面試人選。不足1：3的按照實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考和違紀情況的，不能入圍面試。

　　2.面試

　　(1)時間地點：另行通知。

　　(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

　　(3)面試成績評定。面試滿分100分，面試成績60分以上為合格。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。

　　面試時，考生需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件按時參加面試，進入考場要先向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理，面試成績于面試當天公布。

　　(三)考察體檢

　　1.確定考察體檢人選。招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序確定考察體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定考察體檢人選。

　　2.考察。考察工作由招聘單位負責組織實施，綜合考核考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對考生資格條件進行復(fù)查。

　　3.體檢。體檢由招聘單位組織實施，組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用的標準執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。

　　考察和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。因擬體檢的報考人員懷孕等原因，無法按時完成聘用手續(xù)的考生，須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。

　　(四)公示及聘用

　　1.根據(jù)筆試、面試、考察、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員名單，報柳州市人力資源和社會保障局審批。

　　3.《柳州市事業(yè)單位崗位增補計劃下達通知書》下達后，報考人員在接到通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的，不再遞補聘用對象。

　　四、其他

　　(一)嚴格實行回避制度。報考人員不得報考本人有回避情況的崗位。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動回避。

　　(二)嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)疫情防控要求。根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求，為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作安全進行，此次招聘疫情防控要求如下：

　　(1)在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;

　　(2)有疫情中高風險地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;

　　(3)本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種�，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生)、行程碼可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試;

　　(4)從有本土新冠病例報告的省(區(qū)、市)返柳來柳的考生，需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截止時間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報告后滿14天。

　　(四)本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在廣西柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。

　　(五)報名咨詢：報名期間工作日9:00-12:00,15:00-17:00，電話：0772-8250359。

　　監(jiān)督舉報電話：0772-2608156。

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　　2022年度柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心自主公開招聘工作人員崗位表

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　　2022年10月12日