2022年10月19日訊：因工作需要，珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心擬面向社會公開招聘3名合同聘用人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　（一）招聘崗位及人數(shù)

　　招聘專業(yè)類合同制職員3名，崗位為駐外招商專員。

　�。ǘ�）薪酬待遇

　　被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

　　二、招聘對象及報考條件

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　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

　　（二）報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行；

　　2.無違法犯罪記錄；

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責；

　　4.其他條件詳見《珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》；

　　5.年齡、工作年限等計算截至到報名當月底；

　　6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

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　　1、報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名（每人限報1個崗位）

　　網(wǎng)站報名（首選）：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。

　　微信報名：長按識別下方二維碼，關注微信公眾號“珠海高新發(fā)展”，點擊菜單欄“利民服務”→“招考報名”，

　　新用戶需注冊后方可進行報名。

　　2、報名時間：2022年10月17日至2022年10月25日17時。

　　3、聯(lián)系人：陳先生0756-3386025。

　　4、報名時應遞交的材料：

　　（1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名，近期大一寸彩色免冠照片1張（粘貼或將電子版照片插入在報名表相應位置處）；

　　（2）身份證（正反面）、戶口簿、學歷證書、學位證書、無犯罪記錄證明、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動合同復印件、單位證明）及有關佐證材料的復印件，同時提供原件備查；

　　注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

　　5、如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1比例時，本次招聘取消。

　　通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　�。ǘ�）考試

　　采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　　1、筆試（滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

　　筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試對象；少于1:5比例的按實際人數(shù)確定為面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　2、面試（滿分100分）。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。

　　面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　（三）體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

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　　招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

　　（五）確定擬聘用人員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

　�。�六）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，按勞務派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢或考察不符合要求的；2.公示的結果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內到崗的；5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬﹫竺�提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　�。ǘ�）應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。

　�。ㄈ�）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　�。ㄋ模┍竟�告由招聘工作領導小組負責解釋。

　　附件：1.珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘專業(yè)類合同制職員崗位一覽表

　　2.珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表

　　3.承諾書

　　4.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心

　　2022年10月17日