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    2022下半年中國民航大學招聘專職輔導員和少數(shù)民族學生輔導員公告

    發(fā)布時間:2022-10-24 17:37:46在線客服:

      2022年10月24日訊:根據(jù)國家、民航局事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結(jié)合我校人員需求實際情況,現(xiàn)開展2022年下半年專職輔導員和少數(shù)民族學生輔導員公開招聘工作,有關事項公告如下:

      一、單位簡介

      學校簡介詳見中國民航大學主頁(https://www.cauc.edu.cn)。

      二、招聘崗位

      招聘計劃21人,具體崗位詳見《輔導員公開招聘計劃表》(附件)。

      三、招聘人員基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

      2.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

      3.具有良好的品行,正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

      4.熱愛大學生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感;具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

      5.中共黨員(含預備黨員),本科或研究生期間擔任過學生干部;少數(shù)民族學生輔導員不做硬性要求。

      6.具備崗位所需的其他條件。

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員,不得報名應聘。

      四、招聘范圍

      2022、2023屆畢業(yè)生,2023年9月底前須取得學歷學位證書。

      五、公開招聘程序

      (一)公告發(fā)布

      招聘公告在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網(wǎng)、中國民航大學網(wǎng)站發(fā)布。

      (二)報名及資格審查

      本次公開招聘通過網(wǎng)上進行報名,非報名時間或通過其他方式報名無效。考生注冊后,須牢記本人用戶名、密碼。

      1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年10月25日(7個工作日)。

      2.報名方式:通過中國民航大學招聘系統(tǒng)(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進行報名。

      3.報名要求:每名考生限報1個崗位。報考人員提交的信息及材料應當真實、準確,提供虛假信息者,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。

      4.學校對報考人員進行資格審查,請考生及時關注資格審查情況。如果招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3,相應調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。

      5.注意事項:本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。后續(xù)招聘工作安排將在中國民航大學人才招聘欄發(fā)布,請考生及時關注。

      (三)筆試

      筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識,各占50%。筆試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照不低于1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。如果達不到1:5,按照實際人數(shù)進行面試。

      (四)面試

      面試前,進入面試的考生須進行資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

      面試根據(jù)崗位實際需求,可采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行,具體面試形式將于筆試結(jié)束后在學校網(wǎng)站公布。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

      (五)總成績計算

      考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      筆試、面試各保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)?偝煽冇筛叩降团判,按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。若總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高低確定排序;如仍出現(xiàn)并列,則一同進入下一環(huán)節(jié)。

      (六)體檢和心理測評

      考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。

      (七)考察

      考察包含政治把關考察和適崗考察,考察由用人單位具體實施?疾鞈、客觀、公正,適崗考察原則上不少于5個工作日?疾靸(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等。

      (八)公示與聘用

      根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果,經(jīng)校長辦公會研究,確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進行公示,公示時間7個工作日。

      公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

      擬聘人員須在2023年9月底前或公示滿3個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限(不超過3個月)外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學校將取消其聘用資格。

      (九)其他說明

      1.招聘崗位要求為博士學位的,直接進行面試考核,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

      2.公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,由用人單位提出,可按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)成績排序依次遞補。

      3.學校公開招聘工作實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關系的崗位。

      咨詢電話:022-24092163

      監(jiān)督電話:022-24092242

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      2022下半年中國民航大學招聘輔導員招聘計劃表

      中國民航大學

      2022年10月14日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。