2022年11月10日訊：為進一步加強城建系統(tǒng)人才隊伍建設，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高城建隊伍整體水平，經(jīng)批準，面向社會公開引進3名高層次專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進原則

　　民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

　　二、引進崗位和計劃

　　此次共引進3名高層次專業(yè)技術(shù)人才。具體崗位及條件見《2022年合肥市城鄉(xiāng)建設局局屬事業(yè)單位公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（見附件1）。

　　三、引進對象和條件

　　引進對象為國家承認學歷的普通高校碩士研究生及以上學歷人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　�。�六）符合引進崗位所需的其他條件（詳見《2022年合肥市城鄉(xiāng)建設局局屬事業(yè)單位公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表》，“年齡條件”中“40周歲及以下”為“1981年11月18日（含）以后出生”。

　　崗位條件中的專業(yè)均依照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2012年）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》和《研究生學科、專業(yè)參考目錄》等進行設置。考生所學專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照教育部頒布的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　崗位條件中的副高級專業(yè)技術(shù)職務須為國有社會化專業(yè)技術(shù)資格。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　�。ㄒ唬┎环�合引進崗位條件要求的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┙�(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。�六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序和辦法

　　按照發(fā)布人才引進公告、報名和資格初審、專業(yè)測試、體檢與考察（含報考資格復審）、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

　　本次公開引進的有關(guān)信息將通過合肥市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站（http://cxjsj.hefei.gov.cn）和合肥市人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)公告（公示），請報考人員及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名時間：2022年11月18日8：00至2022年11月24日24:00，以郵件到達時間為準，逾期不再受理。

　　2.報名方式：網(wǎng)絡報名

　　報名所需材料原件掃描后，以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱hfcxjsjrsc@163.com，郵件名稱格式：“應聘高層次人才+姓名+專業(yè)+崗位代碼”（所有電子文件壓縮后應小于200MB）。

　　報名材料發(fā)送后，若未收到回復，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

　　3.報名所需材料：

　　（1）《誠信報名考試承諾書》（附件2）、《2022年合肥市城鄉(xiāng)建設局局屬事業(yè)單位公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件3）。

　�。�2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等。

　　機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。

　　（3）電子照片要求為近期免冠半身電子證件照（上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)；

　　4.資格初審：

　　資格初審由合肥市城鄉(xiāng)建設局負責。應聘同一崗位的須形成競爭，報名合格人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，并于11月30日前在合肥市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)上公布。

　　資格初審合格后，將在合肥市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)公示資格審查合格人員（暨進入專業(yè)測試人員）名單，具體專業(yè)測試時間、方式屆時請考生關(guān)注合肥市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

　　5.注意事項：

　　（1）報名表的填寫：報考者應填寫《誠信報名考試承諾書》（附件2）、《2022年合肥市城鄉(xiāng)建設局局屬事業(yè)單位公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表》（見附件3）。報名表必須由報考者本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。

　　（2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　�。�3）資格審查貫穿引進工作的始終，如報考人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，立即取消其相應資格。

　�。ㄈ�）專業(yè)測試

　　1.專業(yè)測試方式：

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。面試時間為每人20分鐘，滿分100分，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入，成績將在合肥市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)公布。

　　2.專業(yè)測試時間、地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。

　�。ㄋ模�體檢與考察（含資格復審）

　　1.體檢、考察（含資格復審）工作由合肥市城鄉(xiāng)建設局負責組織實施。

　　2.體檢和考察人選根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定，若專業(yè)測試成績相同，則仍分別采取上述專業(yè)測試方式另行組織考試確定，遞補人員按照此規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。

　　體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

　　4.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　因下列情形導致引進崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分，依次等額遞補（遞補不超過2次），擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補：

　　（1）擬引進人員體檢、考察或資格復審不合格的；（2）擬引進人員公示的結(jié)果影響聘用的；（3）擬引進人員自愿放棄聘用的；（4）導致擬引進崗位空缺的其他情形。

　　（五）公示

　　引進各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在合肥市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)上公示3天。其中，確定的擬引進人員有關(guān)信息公示7個工作日。

　�。�六）報批聘用

　　公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，由市城鄉(xiāng)建設局按照規(guī)定，報送相關(guān)材料到合肥市人社局，經(jīng)合肥市人社局審核備案后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

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　　新進人員須在規(guī)定時間內(nèi)與引進單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關(guān)系。否則，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、相關(guān)要求

　　招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　六、有關(guān)事宜

　　1.本《公告》由合肥市城鄉(xiāng)建設局負責解釋。

　　2.根據(jù)疫情防控形勢，需要調(diào)整具體時間安排和考核方式的，將提前在合肥市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)上通知，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

　　3.咨詢電話：0551-62672758、62692757；

　　監(jiān)督電話：0551-62692763。

　　附件:1.2022年合肥市城鄉(xiāng)建設局局屬事業(yè)單位公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表

　　2.誠信報名考試承諾書

　　3.2022年合肥市城鄉(xiāng)建設局局屬事業(yè)單位公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表

　　合肥市城鄉(xiāng)建設局

　　2022年11月9日

　　附件1-3.docx