2022年12月14日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等規(guī)定，我事業(yè)單位公開招聘99名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　�。ㄒ唬�應(yīng)屆畢業(yè)生，包括：①2022年1月至2023年7月期間畢業(yè)的國內(nèi)普通高校畢業(yè)生（非在職）；②國（境）外高校畢業(yè)的2022年畢業(yè)生，報考時須取得崗位相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，同時還須取得中國教育部留學(xué)生中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　（二）社會人員，指除應(yīng)屆畢業(yè)生外已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　�。ㄈ�）招聘對象為“不限”的崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員均可報考。應(yīng)屆畢業(yè)生報考招聘對象為“不限”的崗位，不受該崗位年齡、專業(yè)技術(shù)職稱及工作年限的限制。

　　二、報考條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.符合招聘崗位要求（見附件1崗位表），其中年齡和工作年限計算時間截止到2022年12月31日。

　　2.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有崗位所需的資格條件；

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　�。ǘ�）下列人員不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報名方法

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名。報名時間：2022年12月28日至30日，上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。報名地點詳見崗位表（附件1）。

　　（二）報考人員應(yīng)提交以下報名材料：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）；

　　2.身份證原件及復(fù)印件；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表），國（境）外留學(xué)回國人員還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；

　　4.工作經(jīng)驗證明材料。證明工作年限須提供勞動合同（聘用合同）或社保證明。崗位要求從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。

　　5.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，如職稱證書、教師資格證等，其中應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證按《東莞市教育局2022年12月公開招聘事業(yè)編制教職員（東莞畢業(yè)生專場）公告》有關(guān)要求執(zhí)行；

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報考，提供工作單位同意報考的書面證明；

　　7.本人近期一寸免冠彩色正面照片3張。

　�。ㄈ�）報名注意事項

　　1.考生只能選擇一個崗位報名，報名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按公告要求報名的，或提交虛假報考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考、考試或聘用資格。

　　2.考生在報名時應(yīng)主動向現(xiàn)場工作人員出示健康碼，接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

　　五、資格審核

　　招聘單位及其主管部門在報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)對考生報名材料進(jìn)行資格審核，并對通過資格審核的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，資格審核不通過的取消考試資格。準(zhǔn)考證發(fā)放時間及方式，由招聘單位另行通知。報名材料一旦提交原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，考生責(zé)任自負(fù)。

　　專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開考比例，按通過資格審核人數(shù)開考；管理崗位設(shè)置1:3的開考比例，通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位減少招聘人數(shù)或取消招聘。

　　六、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，并根據(jù)招聘崗位、考生人數(shù)、考場安排及屬地防疫工作要求，自行確定考試科目及考試時間地點。

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。筆試成績?yōu)榘俜种疲�并劃�?0分為合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　�。ǘ�）確定進(jìn)入面試人員名單

　　在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）面試

　　面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。具體時間、地點、要求等另行通知。

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　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。面試成績設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格線的考生，不能列為體檢對象。

　　七、體檢

　　根據(jù)考試總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

　　八、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，市人力資源和社會保障局審批后由用人單位辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　十一、遞補(bǔ)聘用

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

　　十二、疫情防控要求

　　本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考試具體防疫要求由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　十三、其他有關(guān)問題說明

　　1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。

　　2.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

　　3.本次招聘不收取任何報考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　附件1：東莞市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

　　東莞市人力資源和社會保障局

　　2022年12月14日