2023年02月14日訊：根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧�？h文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位寧�？h平調(diào)藝術(shù)傳承中心是寧�？h文化和廣電旅游體育局下屬公益二類股級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

　　主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)寧海平調(diào)的保護(hù)、研究、傳承工作，負(fù)責(zé)培養(yǎng)寧海平調(diào)傳人，特別是耍牙絕技傳承人，弘揚(yáng)寧海平調(diào)絕技絕活，參加公益性平調(diào)展示展演等。

　　二、招聘原則和辦法

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　　（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　�。ㄈ�）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰�需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　五、招聘辦法和步驟

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月27日-3月17日（工作日）上午9:00—11:00,下午14:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):寧�？h文化和廣電旅游體育局（寧�？h桃源街道南畈路5號(hào)桃源大廈B幢11樓1105局組織人事科)。

　　3.報(bào)名方法:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下材料：報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）、本人近期免冠一寸照片2張、學(xué)歷證書(shū)、身份證等材料的原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　4.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)須接受資格審查。證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。

　　5.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),資格審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。報(bào)名資格審查通過(guò)名單將在報(bào)名結(jié)束后在寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　�。ǘ�）考試

　　本次考試采用專業(yè)測(cè)試方式,直接考查報(bào)考人員的業(yè)務(wù)水平。專業(yè)測(cè)試成績(jī)，滿分為100分，合格分為60分。在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試的，視作放棄。

　　考試內(nèi)容由彩妝折子戲表演（70分）和基本功（30分）兩項(xiàng)組成。

　　彩妝折子戲表演由唱腔40分、人物塑造20分、身段10分組成，合計(jì)70分。報(bào)考戲曲表演1（限小生）崗位的可以選擇越劇或者平調(diào)劇種曲目，報(bào)考戲曲表演2（不限行當(dāng)）崗位只能選擇平調(diào)劇種曲目。

　　基本功由腿功10分、臺(tái)步10分、簡(jiǎn)譜視唱10分組成，合計(jì)30分。

　　若招聘指標(biāo)最后一名出現(xiàn)并分，加試一輪折子戲表演，曲目與第一輪不能類同，限10分鐘內(nèi)完成。

　�。ㄈ�）體檢與考核

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。

　　考核程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行�？己似谝话悴怀�過(guò)60天，自考核對(duì)象名單公示之日起計(jì)算�？己瞬缓细裾咛蕴�。自愿放棄考核者，須向招聘單位提交書(shū)面申請(qǐng)�？己私Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

　�。ㄋ模┕�示與聘用

　　考核結(jié)束后，擬聘用人員名單在寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限滿5周年后,方可辦理流動(dòng)手續(xù)。

　�。ㄎ澹┻f補(bǔ)規(guī)定

　　1.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考核對(duì)象放棄考核或考核結(jié)論為不合格、擬聘用對(duì)象在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，均在相應(yīng)崗位專業(yè)測(cè)試總成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

　　2.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

　　3.遞補(bǔ)人員名單在寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229092824/index.html。有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。

　�。ǘ�）本公告中要求“以上”、“以下”等情形均包含本數(shù)。

　�。ㄈ�）報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　�。ㄋ模┰诼毴藛T須在報(bào)名前與所在單位及主管部門(mén)溝通，取得同意后方可報(bào)考。

　�。ㄎ澹┌凑铡蛾P(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

　�。�六）擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)解除原聘用（勞動(dòng)）合同；2個(gè)月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。

　　（七）寧�？h人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與寧�？h人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

　　本公告及其他未盡事宜由寧�？h文化和廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話（工作時(shí)間開(kāi)放）：寧�？h文化和廣電旅游體育局0574-89286391。監(jiān)督電話（工作時(shí)間開(kāi)放）：0574-89286381。

　　附件：寧海縣平調(diào)藝術(shù)傳承中心招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　寧�？h人力資源和社會(huì)保障局

　　寧�？h文化和廣電旅游體育局

　　2023年2月13日