2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘考試公告解讀

　　《2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘考試公告（87名）》已于2023年3月25日發(fā)布，2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘考試公告解讀如下：

　　一、2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月24日(不含)至2005年3月24日(含)期間出生的;

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需的其他條件。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生及以上學(xué)歷學(xué)生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　更多招聘條件詳見(jiàn)：2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘條件

　　具體崗位條件詳見(jiàn)：2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘職位表

　　二、2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2023年3月29日9:00—4月2日12:00

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　點(diǎn)擊查看：2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　三、2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間及內(nèi)容

　　筆試時(shí)間：

　　2023年5月7日(周日)上午

　　科   目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試內(nèi)容：

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，滿(mǎn)分分別為150分。考試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

　　復(fù)習(xí)資料：2023年內(nèi)蒙古省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫(kù)

　　四、2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘面試注意事項(xiàng)：

　　1.面試工作由巴林左旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知書(shū)，時(shí)間另行通知。

　　2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(另行公告)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

　　面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請(qǐng)，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

　　4.應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言文字材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

　　應(yīng)聘其他崗位的，面試時(shí)使用資格復(fù)審時(shí)選擇的語(yǔ)種答題，只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。

　　不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

　　面試資料：2023年內(nèi)蒙古省事業(yè)招聘考試面試通關(guān)特訓(xùn)題庫(kù)

　　五、2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位招聘報(bào)名咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)