2023年12月22日訊：因工作需要，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)〔2017〕24號)文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘高郵鎮(zhèn)勞動保障協(xié)管員1名，特制定公告如下：

　　一、報考條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

　　2.具備高郵戶籍;

　　3.年齡在18周歲以上40周歲以下(1982年12月25日至2005年12月29日出生);

　　4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　5.品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄、無失信行為;

　　6.招聘公告規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘崗位

　　共計招聘1名，詳見下表。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間、地點、方式：

　　報名時間：2023年12月25日—12月29日

　　上午9：00-11：30，下午2：00-5：00;

　　報名地點：高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓，行政服務(wù)中心對面)，聯(lián)系電話：0514-84682309;

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名注意事項

　　報名者提交的資料必須真實有效，報名時須提交以下資料：①報名表;②身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;③“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件;④個人征信報告原件;⑤其他證明材料原件及復(fù)印件。

　　“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由報名者向本人戶籍所在地派出所申請出具;“個人征信報告”由報名者向戶籍所在地人民銀行申請出具。

　　報名者提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　符合報考條件者繳納報名費100元。

　　3.資格審查

　　資格審查工作由市人社局負(fù)責(zé)。報名期間，市人社局安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。

　　開考比例3：1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證日期另行通知。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試，各占50%，由市人社局、高郵鎮(zhèn)共同負(fù)責(zé)組織實施。

　　1.筆試

　　筆試測試內(nèi)容為綜合知識，采用百分制計分�？荚嚱Y(jié)束由人社局和高郵鎮(zhèn)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，如其中同一崗位考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，面試采用百分制計分。

　　(三)體檢

　　根據(jù)筆試、面試成績計算考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者本人承擔(dān)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員的考察工作由高郵市人力資源和社會保障局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(六)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。不符合聘用條件的，不予聘用。

　　四、聘用后管理及待遇

　　聘用人員錄用后辦理聘用手續(xù)，簽訂合同并享受相關(guān)待遇，實行3個月試聘期制度，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。聘用后服務(wù)期不低于5年;聘用后待遇按高郵市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。

　　本公告由高郵市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2023年高郵市公開招聘高郵鎮(zhèn)勞動保障協(xié)管員報名表

　　高郵市人力資源和社會保障局

　　高郵鎮(zhèn)人民政府

　　2023年12月22日