2024年01月03日訊：為加強(qiáng)應(yīng)急管理部門執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，惠民縣應(yīng)急管理局通過政府采購與惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂用人合同，面向社會公開招聘應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)人員，組建惠民縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員隊伍。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及相關(guān)要求

　　技術(shù)檢查員是為應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法工作提供專業(yè)技術(shù)支撐，協(xié)助開展行政執(zhí)法工作的人員。本次招聘具體崗位、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，自覺遵守憲法和法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

　　2.品行端正，身體健康，服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的專業(yè)知識技能；

　　3.具備招聘崗位（崗位計劃見附件1）要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。

　　4.具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

　�。�1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　（2）涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

　�。�3）參與邪教組織的，組織、參與或煽動、教唆他人進(jìn)行信訪活動的。

　�。�4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名和資格審查

　　報名及資格審查時間：2024年1月3日-10日（工作日時間上午8:30-11：30，下午14:00-17:30）。

　　報名方式：每人限報一個崗位，采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方式，現(xiàn)場報名人員需將材料遞交至惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（惠民縣文安路工商銀行向北50米路西）。

　　報名材料：①簽名承諾的報名登記表2份（電腦填寫后打印簽名，注意郵箱部分，模板見附件2）；②有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）二份;③二寸免冠照片3張；④學(xué)歷（畢業(yè)證）、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各二份；⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載;⑥招聘崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件各二份；⑦無犯罪記錄證明二份；⑧筆試考務(wù)費40元。

　　報名審核后，原件現(xiàn)場退還報名者，報名人員對材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿整個招聘流程，報名成功視為初審?fù)ㄟ^，初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。

　　四、筆試

　　筆試采用百分制計算成績，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行業(yè)專業(yè)知識、安全生產(chǎn)知識測試，考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可，因個人原因未參加考試的，不予退費。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2024年1月17日前，通過報名時預(yù)留的郵箱發(fā)放，收取郵件后，由應(yīng)聘人員自行打印。為確�？忌�按時收取，請在2024年1月18日尚未收到準(zhǔn)考證郵件的，請撥打0543-8197068咨詢。

　　筆試時間及地點：依準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　根據(jù)“惠遠(yuǎn)人力資源”公眾號公示的筆試成績，按照招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例，由高分到低分依次確定面試人選，最后一名成績相同者一并進(jìn)入。若其中某崗位未按照筆面試比例達(dá)到考試人數(shù)，則該招聘崗位同比例核減，核減名額由本次考試組委會研判后增加至其他崗位。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺依次遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，百分制計算成績。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可，因個人原因未參加考試的，不予退費。

　　面試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2024年1月25日前，通過報名時預(yù)留的郵箱發(fā)送面試準(zhǔn)考證并由應(yīng)聘人員自行打印。為確保考生按時收取，請在2024年1月26日尚未收到面試準(zhǔn)考證郵件的，撥打0543-8197068咨詢。參加面試時，通過現(xiàn)場掃碼收取報名費70元。

　　面試時間及地點：依面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試結(jié)束后，總成績按照筆試成績、面試成績分別占40%和60%的權(quán)重計算，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　六、考察和體檢

　　按照報考人員的最終考試成績，從高分到低分按照招聘計劃等比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關(guān)系等情況。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢由惠遠(yuǎn)人力資源統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時可以申請復(fù)檢，對體檢結(jié)果有異議的可申請復(fù)檢，復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因個人原因放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時，經(jīng)用人單位同意，按最終考試成績由高分到低分遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用及薪酬待遇

　　按照考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，與惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到惠民縣應(yīng)急管理局工作。被聘用人員應(yīng)服從惠民縣應(yīng)急管理局工作安排和崗位調(diào)劑。

　　繳納社保及公積金，聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個月（計入合同期）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試用期工資待遇按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格月薪3200元以上（含個人社保和個人公積金部分）。

　　八、其他

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　咨詢電話：0543-8197068監(jiān)督電話：13954337759

　　附件1：崗位計劃表

　　附件2：個人基本情況登記表

　　掃描下方二維碼下載附件：

　　惠民縣惠遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2024年1月3日