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    2024年黔東南州鎮(zhèn)遠縣直機關、事業(yè)單位考調公告

    發(fā)布時間:2024-06-18 09:42:27在線客服:

      根據《公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等有關法律法規(guī),經研究,鎮(zhèn)遠縣2024年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員13名。為確保考調工作順利進行,特制定本實施方案。

      一、工作原則

      考調工作按照德才兼?zhèn)、人崗相適的選人標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

      二、考調工作程序和組織形式

      考調工作按照信息發(fā)布、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。

      考調工作在縣委組織部、縣人力資源社會保障局的組織下,由考調單位及其主管部門共同配合組織實施。

      三、考調計劃和崗位

      詳見《鎮(zhèn)遠縣2024年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員職位一覽表》(附件1)。

      四、考調對象和條件

      (一)考調對象

      本縣在編在崗的公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)、在編在崗的事業(yè)單位人員。

      具有公務員身份或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員考調進入事業(yè)單位后,原有身份不再保留。

      (二)考調條件

      1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

      2.具有良好的政治素質、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

      3.具有機關(參公)或事業(yè)單位正式干部身份。

      4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外)。

      5.2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年。

      6.年齡在35周歲及以下。

      7.具有國家承認的學歷,并具備考調崗位所要求的資格條件。

      8.具有正常履行職責的身體條件。

      9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (三)具有以下情形之一的,不得參加公開考調:

      1.被開除中國共產黨黨籍的。

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

      4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

      5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。

      6.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年的(含試用期)。

      7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

      8.按照國家和省有關規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

      9.通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務年限的。

      10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      報考者不得報考調動或任職后即構成有回避關系的職位。

      以上公開考調資格條件涉及時限要求的,計算時間均截至2024年6月19日。

      五、報名、資格審查

      本次考調考試信息發(fā)布唯一官方網站為鎮(zhèn)遠縣人民政府網(http://www.zygov.gov.cn/)。

      (一)報名

      報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式進行,不收取報名費。

      報名時間:2024年6月20日至6月21日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)

      報名地點:鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局四樓小會議室

      每位報考者只能選擇一個職位進行報名。報名審查時報考者須提交以下材料:

      (1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、學歷學位證書等相關材料原件及1份復印件。

      (2)按干部管理權限,由組織、人社部門出具的年度考核情況證明原件;

      (3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

      (4)公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)報考事業(yè)單位時,須出具本人同意改變身份按調入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;

      (5)崗位所要求的其他報考資格條件證書(證明)原件及復印件1份;

      (6)提供本人干部身份的證明材料(如參加工作錄(聘)用文件或《公務員登記表》、《參公登記表》);

      (7)《鎮(zhèn)遠縣2024年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員報名信息表》原件1份。

      (二)資格審查

      現(xiàn)場資格審查由縣人力資源和社會保障局組織實施。經資格審查合格的人員確定為筆試對象。

      資格審查貫穿本次考調工作的全過程,如在考調過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況的,一經查實,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其考調資格或調配手續(xù)。

      (三)現(xiàn)場領取《筆試準考證》

      2024年6月28日(上午:9:00—12:00;下午:14:00—17:00)到現(xiàn)場(鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳)領取《筆試準考證》。未在規(guī)定的時間內到現(xiàn)場領取《筆試準考證》的視為自動放棄。

      六、筆試

      筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

      筆試考試時間及具體地點詳見《筆試準考證》。本次考調筆試時間統(tǒng)一安排為:2024年6月29日(星期六)上午。

      筆試采取閉卷形式進行,成績按百分制計。筆試內容詳見職位表(附件1)。

      報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》、《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

      報考人員未參加筆試考試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

      七、面試及總成績

      面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

      (一)面試

      根據筆試成績由高到低的順序,按職位面試人數(shù)與考調計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)的人員確定(同一職位報考者筆試成績末位并列的,同時確定為面試對象)。

      面試人員名單由縣委組織部、縣人力資源社會保障局組織向社會公布。

      面試成績按百分制計,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。

      面試考試時間及具體地點另行通知。

      進入面試考生應在規(guī)定的時間內到指定地點領取《面試準考證》。未在規(guī)定的時間內到現(xiàn)場領取《面試準考證》的視為自動放棄。

      報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試。

      未參加面試的報考人員或參加面試未達到面試成績合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

      (二)總成績計算

      考生總成績按百分制計算,筆試、面試分值所占比例見職位表(附件1)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

      同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為下一環(huán)節(jié)對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入下一環(huán)節(jié)對象。

      八、考察

      根據達到面試成績合格分數(shù)線的報考者考試綜合成績由高分到低分的順序,按考調計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察工作由組織人社部門統(tǒng)一組織,考調單位及其主管部門具體實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,如實寫出考察報告?疾觳环嫌嘘P規(guī)定的,取消考調擬調人選資格。

      如遇報考人員考察、考調公示不合格或放棄考調等情況的,均不予遞補。

      九、公示和辦理調動

      縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據報考者總成績、考察情況確定擬調考調人員,并在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(http://www.zygov.gov.cn/)進行公示。公示期不少于5個工作日。

      公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消考調資格;對沒有問題或者反映問題不影響調動的,考調機關(單位)安排試用,試用期為3個月。試用期內,擬試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,考調機關(單位)黨委(黨組)召開會議研究確定擬調動人員,按管理權限報縣委組織部、縣人力資源社會保障局按照規(guī)定程序和權限辦理調動手續(xù)?己瞬缓细竦,回原單位工作,相關情況按管理權限報送縣委組織部、縣人力資源和社會保障局。

      十、紀律要求

      考調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

      十一、未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋和確定。

      政策咨詢電話:0855-5722217(縣委組織部)

      0855-5721026(縣人力資源和社會保障局)

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      1.鎮(zhèn)遠縣2024年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員職位表

      2.鎮(zhèn)遠縣2024年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員報名信息表

      3.黨員身份證明(模板)

      鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局

      2024年6月14日

      原標題:鎮(zhèn)遠縣2024年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員實施方案

      文章來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202406/t20240614_84874940.html

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內容為準。