為引進(jìn)高素質(zhì)師資，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《遠(yuǎn)安縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)管理暫行辦法》（遠(yuǎn)辦發(fā)〔2021〕7號）等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合局屬事業(yè)單位實(shí)際需要，擬組織人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進(jìn)計劃

　　本次人才引進(jìn)單位為遠(yuǎn)安縣第一高級中學(xué)和遠(yuǎn)安縣義務(wù)教育學(xué)校。具體引進(jìn)計劃如下：

　　遠(yuǎn)安縣第一高級中學(xué)：數(shù)學(xué)教師1名；遠(yuǎn)安縣義務(wù)教育學(xué)校：音樂教師1名。詳見《遠(yuǎn)安縣教育局所屬事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。

　　二、引進(jìn)條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件，以及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具備崗位所需的其他條件；

　　6.在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)期限5年。

　�。ǘ�）有下列情形之一的不接受報名

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及遠(yuǎn)安縣在編事業(yè)單位工作人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　三、引進(jìn)程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《遠(yuǎn)安縣教育局所屬事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)公告》，公告時間不少于7個工作日。

　　（二）個人報名

　　1.報名方式：線上報名。

　　2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月16日17:30。不在規(guī)定的時間期限內(nèi)報名視為無效。

　　3.報名要求：

　　報名人員需下載《遠(yuǎn)安縣教育局所屬事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)報名表》（附件2），提供本人有效身份證、畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證（暫未取得的，需提供相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話等級證書）、國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定證書、近期免冠1寸登記照1張。

　　將上述資料掃描（身份證需掃描正反面）后，與Word版報名表一并存入一個文件夾，以“報考學(xué)段學(xué)科+本人姓名”命名，然后以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送至指定電子郵箱：582248364@qq.com；報名人員要對填寫信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫信息錯誤的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）資格審查

　　資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。工作人員按公告規(guī)定的條件，對考生提交的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審合格人員在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.yuanan.gov.cn/）公告。考試前，考生需按照相關(guān)要求，攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　在實(shí)施考試前，原則上本次招聘教師崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例開考。達(dá)不到開考比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。

　�。ㄋ模┺k理準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證辦理時間和地點(diǎn)另行通知，辦理準(zhǔn)考證時，報名人員需提交線上報名提交的相關(guān)資料原件及復(fù)印件1套。

　　（五）組織考試

　　本次考試不組織筆試，直接組織面試。

　　1.制定面試工作方案。縣教育局按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，制定面試工作方案，報縣人社局審核通過后實(shí)施。

　　2.資格復(fù)審。面試前，縣教育局對資格初審合格人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，參加資格復(fù)審人員需攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試實(shí)施5天前，在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.yuanan.gov.cn/）發(fā)布。

　　4.面試內(nèi)容及方式。面試內(nèi)容為高中數(shù)學(xué)教材、義務(wù)教育學(xué)段音樂教材及教育教學(xué)相關(guān)知識等。面試方式為說課和答辯，時間15分鐘，滿分100分（說課10分鐘，分值60分；答辯5分鐘，分值40分）。考生成績按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，面試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生面試成績當(dāng)場宣布。

　　5.面試要求�？忌�須持面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定的時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　6.面試設(shè)定成績最低合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），低于考試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一階段。考生面試成績分學(xué)科按從高分到低分的順序排序，在面試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)排名先后順序按1:1比例確定體檢人員。若面試成績并列，則按說課成績排序確定，說課、答辯成績均并列的，組織加試�？忌�面試成績及體檢考察人選在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.yuanan.gov.cn/）公告。

　�。�六）體檢和考察

　　1.體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由縣教育局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔扇瞬乓�進(jìn)主管部門負(fù)責(zé)。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，可采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，考察中對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形，不得列為招聘對象。

　�。ㄆ撸┕�示和聘用

　　1.縣教育局黨組根據(jù)考生考試成績、體檢情況及考察結(jié)果等，按程序研究確定擬聘用人員后，在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期7個工作日。公示無異議的，報縣人社局審核備案。

　　2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，根據(jù)查證情況決定是否聘用；若不聘用，縣教育局可根據(jù)需要按程序依次遞補(bǔ)。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。單位研究報縣教育局同意后，可從參加該崗位考試考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。

　　3.經(jīng)縣人社局審核備案后，按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實(shí)行崗位管理，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　�。ò耍┢渌�情況說明

　　考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可在達(dá)到考試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按面試成績排名先后順序依次依程序遞補(bǔ)。

　　四、政策待遇

　　（一）納入事業(yè)單位編制。引進(jìn)的教師納入事業(yè)編制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，試用期滿考核不合格者，取消聘用。

　�。ǘ�）給予住房支持。按照全日制博士研究生（含正高級職稱）2萬元/人（師范類專業(yè)3萬元/人），全日制碩士研究生（含副高級職稱）1萬元/人（師范類專業(yè)1.5萬元/人），全國“雙一流”建設(shè)高�；蛟�“211”工程高校全日制本科生5000元/人（師范類專業(yè)1萬元/人）標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。同時，在遠(yuǎn)安首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，在正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后3年內(nèi)，在縣內(nèi)無自有產(chǎn)權(quán)住房且5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)交易記錄，購買縣內(nèi)新建商品住房的，按照全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生，分別一次性發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元“購房首付款補(bǔ)貼券”（師范類專業(yè)全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全國“雙一流”建設(shè)高�；蛟�“211”工程高校全日制本科生分別一次性發(fā)放30萬元、20萬元、10萬元“購房首付款補(bǔ)貼券”）。引進(jìn)人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。

　　（三）給予人才津貼。對全日制博士研究生（含正高級職稱）、全日制碩士研究生（含副高級職稱）、全國“雙一流”建設(shè)高�；蛟�“211”工程高校全日制本科生，分別按照每人每月1500元、1000元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼（師范類專業(yè)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全國“雙一流”建設(shè)高�；蛟�“211”工程高校全日制本科生，分別按照每人每月3000元、1500元、1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。補(bǔ)貼期限5年。

　　上述師范類專業(yè)的研究生為2021年及以后畢業(yè)的教育類研究生，即教育學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生（專業(yè)代碼0401）、教育專業(yè)學(xué)位研究生（專業(yè)代碼0451）和漢語國際教育專業(yè)學(xué)位研究生（專業(yè)代碼0453）。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬�對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　�。ǘ�）本公告未盡事宜，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　六、聯(lián)系方式

　　單位名稱：遠(yuǎn)安縣教育局

　　單位地址：湖北省宜昌市遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)東門路7號

　�。ňC治中心）

　　咨詢電話：0717-381359118727286330楊老師

　　電子郵箱：582248364@qq.com

　　監(jiān)督舉報電話：0717-3813562易老師

　　附件：1.遠(yuǎn)安縣教育局所屬事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)崗位表

　　2.遠(yuǎn)安縣教育局所屬事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)報名表

　　備注：1.簡歷從大學(xué)本科學(xué)習(xí)時填起。

　　2.欄目中無相關(guān)內(nèi)容的填“無”。

　　3.A4紙正反打印

　　遠(yuǎn)安縣教育局

　　2024年7月8日

　　原標(biāo)題：遠(yuǎn)安縣教育局所屬事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)公告

　　文章來源：http://rsj.yichang.gov.cn/content-63350-981117-1.html