根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，結(jié)合沙市區(qū)教育工作實際需求，沙市區(qū)面向社會公開引進20名優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　面向湖北省內(nèi)公辦中小學(xué)校、幼兒園引進具有豐富教育教學(xué)一線工作經(jīng)驗，能在教育教學(xué)中起帶動引領(lǐng)作用的優(yōu)秀教育工作者。

　　（注：荊州市內(nèi)（含縣市區(qū)）黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不在此次引進范圍）

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）具體條件

　　詳見《沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　（三）以下人員不能應(yīng)聘

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員；

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、相關(guān)時間節(jié)點

　�。ㄒ唬�《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從7月1日起算。年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年7月1日及以后出生。

　�。ǘ�）工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2024年7月31日。

　　四、報名及資格審查

　　本次引進報名與資格審查同步進行，報考人員提交報名和資格審查相關(guān)資料后，對報考人員報考資格進行審查，并于2024年8月16日12:00前告知報考人員資格審查結(jié)果。

　�。ㄒ唬�時間與地點

　　1.時間：2024年8月7日至8月15日上午9:00—11:00，下午15:00-17:00。

　　2.地點：荊州市沙市區(qū)教育局(荊州市沙市區(qū)江漢路120號)。

　　（二）所需資料

　　1.《沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師報名表》（附件2）一式兩份及本人近期免冠白底1寸彩色登記照3張；

　　2.身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件（留學(xué)回國人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件）;

　　3.教師資格證書及教師資格證網(wǎng)證書驗證信息，(http://www.jszg.edu.cn)；

　　4.報考崗位相關(guān)的各種獲獎證書和榮譽證書等原件和復(fù)印件；

　　5.所在單位提供三年以上教學(xué)經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件，并加蓋公章；

　　6.事業(yè)單位在編人員報考的，需提供本人所在單位和教育主管部門負(fù)責(zé)人簽署的同意報考意見，并加蓋公章。

　　資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　�。ㄈ�）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查合格人員請于2024年8月17日（周六）9:00—17:00到荊州市沙市區(qū)教育局(荊州市沙市區(qū)江漢路120號)三樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄。

　　五、筆試

　�。ㄒ唬┕P試時間、地點

　　1.時間：2024年8月18日（周日）上午9:00-11:00

　　2.地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試注意事項

　　1.筆試考試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的教師素質(zhì)與技能、專業(yè)知識等。

　　2.考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。

　�。ㄈ�）筆試成績

　　考生筆試成績預(yù)計在8月下旬發(fā)布。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，劃定筆試卷面成績最低合格線，并在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。沒有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，空余的崗位核減或取消。

　　六、面試

　　（一）面試人選確定：按崗位引進計劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，按考生筆試成績從高到低，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。當(dāng)崗位引進計劃數(shù)與達(dá)到筆試最低合格線人數(shù)之比低于1:3時，達(dá)到筆試最低合格線人員全部納入范圍；該比例低于1:1時，核減或取消相應(yīng)崗位引進計劃數(shù)。

　�。ǘ�）面試形式：面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取無學(xué)生試講的形式進行。

　�。ㄈ�）面試最低合格分?jǐn)?shù)線：實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中公布，達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)控制線的，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位引進計劃數(shù)核減或取消。

　�。ㄋ模┟嬖囬_考前在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布之日起至面試結(jié)束之日止，如面試入圍考生棄權(quán)不再遞補。

　　七、綜合成績計算

　�。ㄒ唬┏煽儥�(quán)重。筆試、面試成績分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

　�。ǘ�）計分方法。筆試、面試滿分均為100分，考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　�。ㄈ�）排名規(guī)則�？忌�筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名�？忌�總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

　　八、體檢、考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施，費用由報考人員承擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由申請方承擔(dān)。

　　（二）考察

　　1.考察工作由招聘主管部門進行考察，考察時間另行通知�？疾熘羞�要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　2.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)綜合成績按排名依次遞補，若沒有人員遞補或遞補人員不足，取消或核減該崗位招聘計劃。

　　九、公示及備案

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考察結(jié)果由招聘單位、沙市區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)沙市區(qū)人社局審定，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報區(qū)人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

　�。ǘ�）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

　　十、政策待遇

　　（一）引進教師納入事業(yè)單位編制崗位管理。

　　（二）引進教師實行試用期管理制度。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　（三）引進教師必須服從組織分配，由區(qū)教育局統(tǒng)一安排工作崗位。聘用對象最低服務(wù)年限為5年。

　　十一、其他

　�。ㄒ唬┍敬我�進工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，對公開招聘全過程予以監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　�。ǘ�）考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位�？忌�在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權(quán)。

　　（三）未盡事宜由沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)咨詢電話：0716—8201607

　　政策咨詢電話：0716—4103898

　　舉報投訴電話：0716—4103878

　　附件：

　　1.沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師崗位表

　　2.沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師報名表

　　沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

　　2024年8月6日

　　原標(biāo)題：沙市區(qū)2024年引進優(yōu)秀教師的公告

　　文章來源：http://zwgk.shashi.gov.cn/38585/108220243/t107220243084/512678.shtml