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    2024年臨夏州秋季引進(jìn)高層次人才公告(242名)

    發(fā)布時(shí)間:2024-09-18 20:08:28在線客服:

      根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》,中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展臨夏州2024年秋季高層次人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、引進(jìn)計(jì)劃

      本次引才共設(shè)置崗位173個(gè),計(jì)劃引進(jìn)高層次人才242名。具體崗位需求及條件詳見《臨夏州2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表》(附件1-9)。

      二、引進(jìn)對(duì)象和條件

      (一)引進(jìn)對(duì)象

      引進(jìn)對(duì)象為往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》,并按規(guī)定時(shí)間上崗;應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗。

     。ǘ┮M(jìn)條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,愿意到臨夏州工作。

      2.符合臨夏州引進(jìn)高層次人才資格條件和報(bào)考崗位所需的專業(yè)條件,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      3.具有全日制研究生(碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位,且本科學(xué)段為全日制學(xué)歷學(xué)位。

      4.全日制研究生(碩士學(xué)位)要求1988年10月1日及以后出生;全日制研究生(博士學(xué)位)要求1983年10月1日及以后出生。

      5.應(yīng)聘人員上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)聘教育類崗位的往屆生,報(bào)名時(shí)須具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書。應(yīng)聘教育類崗位的應(yīng)屆生,上崗前須取得與報(bào)考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書,無法提供教師資格證書的取消聘用資格。

      6.應(yīng)聘臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院崗位的人員,入職2年內(nèi)須取得高校教師資格證,未取得的取消聘用資格。

      7.應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的人員,入職3年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,未取得的取消聘用資格。

      8.留學(xué)回國人員須取得國內(nèi)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科學(xué)歷學(xué)位,研究生畢業(yè)院校排名須在2024年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排行榜前500名,且專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相同。

      (三)具有下列情形之一的人員不得參加人才引進(jìn)

      1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      2.因犯罪受過刑事處罰的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      6.在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題、受到其他重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的;

      7.臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含項(xiàng)目人員);

      8.臨夏州各類招聘招錄考試擬錄用,暫未發(fā)文招聘到崗的(不含臨聘人員);

      9.臨夏州各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的;

      10.提供虛假證件及材料的;

      11.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;

      12.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的聘用崗位。(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。)

      三、引進(jìn)程序

     。ㄒ唬﹫(bào)名

      采取現(xiàn)場登記報(bào)名的方式。參加現(xiàn)場招聘會(huì)登記報(bào)名并通過資格初審的人員,按要求提交報(bào)名資料。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。(報(bào)名時(shí)間詳見:時(shí)間及行程安排)

      1.報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)規(guī)范填寫報(bào)名信息、提交有關(guān)證明材料,誠信報(bào)考,凡弄虛作假者,取消引進(jìn)資格;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,視為放棄報(bào)名資格。

      2.往屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料:本人有效身份證件、本科和研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件掃描件,報(bào)考初高中教育崗位的人員還需提供相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

      3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料:本人有效身份證件、本科階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校就讀證明、在校期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件掃描件,報(bào)考初高中教育崗位的人員需在上崗前提供相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

      4.留學(xué)回國人員除提供上述材料外,還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件和漢語翻譯件。

      5.在職人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明(屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須經(jīng)同級(jí)組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章)。

      6.報(bào)名人員須如實(shí)填寫《臨夏州2024年秋季引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件10)。

      (二)資格審核

      1.資格初審和赴外宣介同時(shí)進(jìn)行,現(xiàn)場審核報(bào)名人員提供的相關(guān)證件及資料,對(duì)不符合條件未通過審查的,向報(bào)名人員及時(shí)反饋理由;對(duì)所需資料提供不全的,反饋報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充。

      2.資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)資格條件的,取消引進(jìn)資格。

     。ㄈ┚C合評(píng)價(jià)

      綜合評(píng)價(jià)成績?yōu)榘俜种疲瑑?nèi)容包括報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格和職稱、科研成果、獲得榮譽(yù)和本碩專業(yè)一致性等情況。綜合評(píng)價(jià)成績低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (四)考試考核

      此次引才工作根據(jù)報(bào)名審核通過人數(shù)視情況增加筆試考核,報(bào)名人數(shù)較多的崗位,以加試筆試成績?yōu)橐罁?jù),根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試;報(bào)名人數(shù)比列達(dá)不到1:5(包含1:5)的崗位,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試和面試成績均采取百分制,取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試成績不計(jì)入總成績。

      1.筆試考核

      具體事宜另行通知。

      2.面試考核

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講形式。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。分綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)組進(jìn)行現(xiàn)場面試并打分。面試成績?yōu)榘俜种疲ūA魞晌恍?shù)),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格,不予引進(jìn)。面試合格人員按總成績(百分制,總成績=綜合評(píng)價(jià)成績×30%+面試成績×70%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié),總成績低于80分者不予引進(jìn)。總成績并列者,順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延小數(shù)位確定名次的情況,進(jìn)行面試加試,以加試成績從高到低的順序確定名次。

      ①綜合類和衛(wèi)生類崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試考生的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等,面試時(shí)間總共10分鐘。

      ②教育類崗位。采用現(xiàn)場試講方式進(jìn)行,面試時(shí)間總共10分鐘。試講內(nèi)容以教育部門指定課文為準(zhǔn),未按指定課文準(zhǔn)備教案和講課的應(yīng)聘人員,面試成績計(jì)零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容自備教案教具進(jìn)行講課,講課以板書授課方式開展;面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板,不提供多媒體教學(xué)設(shè)備;應(yīng)聘人員若需其他樂器或設(shè)備請(qǐng)自備;應(yīng)聘人員攜帶的教具、樂器和各類設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫,教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個(gè)人信息,否則按面試違紀(jì)處理,面試成績計(jì)零分。教案需復(fù)印7份(不含原件),應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場后須將教案復(fù)印件交由工作人員審查。

      面試時(shí)間地點(diǎn):2024年10月14日(星期一)在蘭州市進(jìn)行。(具體時(shí)間地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

     。ㄎ澹┈F(xiàn)場簽約

      經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員,進(jìn)行現(xiàn)場簽約,應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》,需在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站申請(qǐng)后簽訂《三方協(xié)議》的,由用人單位負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議。往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。

     。w檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

      體檢不合格或本人放棄體檢資格者,按總成績從高到低的順序,依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

     。ㄆ撸┛疾旌驼䦟

      考察由主管部門和用人單位組織實(shí)施?疾旌驼䦟彶缓细窕虮救朔艞壙疾旌驼䦟徺Y格形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

     。ò耍┕

      對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

      (九)聘用

      擬聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限:綜合崗3年,衛(wèi)生崗、教育崗5年。

      四、時(shí)間及行程安排

      此次引才采取赴外宣介報(bào)名和集中統(tǒng)一面試的方式進(jìn)行。9月21日-10月9日根據(jù)各場次安排進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和登記,10月12日-14日在蘭州市統(tǒng)一進(jìn)行筆試面試。具體時(shí)間安排如下:

      (一)9月21日(星期六)8:30,在陜西省西安市舉辦2024屆畢業(yè)研究生/本科生雙選會(huì)(陜西師范大學(xué)長安校區(qū)體育場),開展宣介報(bào)名。

      (二)9月24日(星期二)9:00,在四川省成都市舉辦2024年秋季全國博士、碩士研究生專場暨國防軍工類行業(yè)專場巡回雙選會(huì)(電子科技大學(xué)清水河校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心1樓邁普廳),開展宣介報(bào)名。

     。ㄈ9月25日(星期三)14:00,在湖北省武漢市舉辦2024年秋季全國博士、碩士研究生專場巡回雙選會(huì)(中南民族大學(xué)美術(shù)學(xué)院前廣場),開展宣介報(bào)名。

      (四)9月26日(星期四)10:00,在北京市北京大學(xué)燕園校區(qū)開展宣介報(bào)名。

     。ㄎ澹9月26日(星期四)15:00,在北京市清華大學(xué)西區(qū)開展宣介報(bào)名。

     。10月9日(星期三)9:00,在上海市復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)開展宣介報(bào)名。

      (七)10月10日(星期四)9:00,在甘肅省蘭州市舉辦西北師范大學(xué)專場招聘會(huì)(西北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心),開展宣講報(bào)名。

      行程如有變化,將在臨夏州人民政府網(wǎng)站和臨夏黨建微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布補(bǔ)充公告。

      五、政策待遇

     。ㄒ唬┞毞Q工資待遇

      引進(jìn)人才工資待遇對(duì)照用人單位同等條件人員執(zhí)行。引進(jìn)人才按政策規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)認(rèn)定職稱時(shí),初級(jí)職稱由同級(jí)主管部門負(fù)責(zé)考核認(rèn)定,中、高級(jí)職稱按管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)州人社部門考核認(rèn)定,定級(jí)后用人單位和主管部門予以聘任,不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。引進(jìn)時(shí)已取得相應(yīng)系列(專業(yè))中、高級(jí)職稱資格的,用人單位在崗位空缺內(nèi)優(yōu)先予以聘任。

      (二)生活保障待遇

      在享受正常工資待遇的同時(shí),對(duì)符合相應(yīng)條件的剛性引進(jìn)簽約人員,試用期滿考核合格后按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》等相關(guān)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

      (三)編制關(guān)系

      引進(jìn)人才到崗后,由用人單位和編制部門按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

     。ㄋ模⿷艨陉P(guān)系

      引進(jìn)人才愿意落戶臨夏的,由公安部門憑引進(jìn)聘用文件及時(shí)辦理落實(shí)手續(xù)。

      (五)子女入學(xué)

      引進(jìn)人才攜帶學(xué)齡子女來臨夏工作的,子女在學(xué)前教育階段、義務(wù)教育階段、高中教育階段三個(gè)階段中,初次申請(qǐng)進(jìn)入我州公辦學(xué)校就學(xué)的,由所在地區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障其子女入學(xué)(入園)需求,享受當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

      (六)其他待遇

      按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。

      六、其他事宜

      1.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

      2.本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián)系電話:

      中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6216227

      中共臨夏市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6310889

      中共和政縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5521056

      中共廣河縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5627463

      中共東鄉(xiāng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5932820

      中共康樂縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-4421310

      中共永靖縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-8833035

      中共臨夏縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-3222080

      中共積石山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-7721911

      附件:1.臨夏州州直單位2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf

      2.臨夏市2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf

      3.和政縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf

      4.廣河縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf

      5.東鄉(xiāng)縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf

      6.康樂縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf

      7.永靖縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf

      8.積石山縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf

      9.臨夏縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf

      10.臨夏州2024年秋季引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.pdf

      原始標(biāo)題:臨夏州2024年秋季引進(jìn)高層次人才公告

      信息來源:https://www.linxia.gov.cn/lxz/ywdt/tzgg/art/2024/art_eacbbb852c384ccdb904cf2bca8a2c36.html

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