根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員（工勤技能崗位）共計(jì)7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及招聘崗位

　　（一）廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所

　　廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所是廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬財(cái)政核撥公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)天河區(qū)、白云區(qū)、黃埔區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作。

　　（二）廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所

　　廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所是廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬財(cái)政核撥公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)白云區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作。

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員7名，招聘崗位、專業(yè)和具體要求詳見(jiàn)《廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬單位2025年第一次公開(kāi)招聘工作人員（工勤技能崗位）崗位需求表》（見(jiàn)附件）。

　　二、招聘范圍

　　招聘對(duì)象要求：“非2025年畢業(yè)的往屆生”是指于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員〔含持國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)人員〕。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

　　7.本公告要求的其他條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ǘ�）年齡條件

　　1.男性35周歲以下，女性30周歲以下；

　　2.報(bào)考應(yīng)聘人員所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。

　　（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

　　四、招聘程序

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，2025年1月20日9:00至2025年1月24日18:00。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”），按照網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳相關(guān)材料，逾期不接受報(bào)名。不接受其他方式報(bào)名。

　　3.報(bào)名須上傳附件材料：

　�。�1）有效身份證正反面；

　�。�2）居民戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)；

　�。�3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料；

　�。�4）報(bào)考崗位要求的技能證書(shū)等材料；

　　（5）招聘崗位要求的其他材料。

　　以上材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件，報(bào)名系統(tǒng)要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人近期彩色免冠證件照。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　�。�1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告及崗位需求表規(guī)定的報(bào)名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名，造成資格復(fù)審不通過(guò)的后果自負(fù)；

　�。�2）每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致；

　�。�3）應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名前取得崗位要求的技能證書(shū)等材料。

　　5.資格初審：應(yīng)聘人員報(bào)名后，由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考本次招聘的其他崗位。資格初審階段不進(jìn)行人工審核，如后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

　　6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年2月17日10:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證為參加本次招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　（二）考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。

　　應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加筆試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，否則視為自動(dòng)放棄。

　�。�1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如有變動(dòng)另行公告。

　�。�2）筆試采取閉卷考試，主要測(cè)試基本能力。

　�。�3）筆試成績(jī)采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分不進(jìn)入面試）。

　�。�4）為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上按同一崗位對(duì)應(yīng)的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1:3設(shè)置。達(dá)不到開(kāi)考比例的，可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消崗位。

　�。�5）筆試成績(jī)于考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及排名。

　　2.面試。

　�。�1）入圍面試人員。在同一崗位筆試合格者的應(yīng)聘人員中，以合格成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

　　（2）面試資格復(fù)審。面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需材料，將另行通知，應(yīng)聘人員須留意廣州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jtj.gz.gov.cn）、相關(guān)短信通知等信息。

　　入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。通過(guò)資格復(fù)審的入圍面試人員名單在廣州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

　�。�3）面試組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，將另行通知。面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，否則視為自動(dòng)放棄。

　　面試成績(jī)采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分；面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁驊?yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

　　3.考試綜合成績(jī)計(jì)算。

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�，四舍五入保留小�?shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)合格者由高至低順序依次確定名次；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位及其主管部門組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

　　（三）體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序，按各招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例，在綜合成績(jī)合格者中確定進(jìn)入體檢的人員。

　　體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，所需費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┕�示

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局和廣州市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（五）遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　五、聘用及待遇

　�。ㄒ唬�擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由用人單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　�。ǘ�）聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握衅笇�(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（二）應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

　�。ㄈ�）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。

　�。ㄋ模╆P(guān)于各招聘崗位的相關(guān)考試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00-12:00、14:00-18:00撥打咨詢電話，咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所咨詢電話∶020-87711805、87711529

　　廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所咨詢電話∶020-86431987、86294091

　　廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心咨詢電話：87752623、87756451

　　監(jiān)督電話：020-38180382

　　本公告由廣州市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬單位2025年第一次公開(kāi)招聘工作人員（工勤技能崗位）崗位需求表.doc (40.5 KB)

　　廣州市交通運(yùn)輸局

　　2025年1月13日

　　原始標(biāo)題:廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬單位2025年第一次公開(kāi)招聘工作人員（工勤技能崗位）公告

　　信息來(lái)源:https://jtj.gz.gov.cn/zwgg/tzgg/content/post_10074504.html