省藥品監(jiān)管局在我區(qū)設(shè)立的藥械注冊(cè)指導(dǎo)服務(wù)黃埔工作站已于2024年12月掛牌成立，為更好保障黃埔工作站的綜合事務(wù)工作，根據(jù)我區(qū)政府雇員管理辦法等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘政府初級(jí)雇員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)和范圍

　�。ㄒ唬┱衅笉徫缓腿藬�(shù)：綜合管理崗初級(jí)雇員1人，詳見(jiàn)《廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘政府初級(jí)雇員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1）。

　�。ǘ�）崗位職責(zé)：從事人力資源管理及行政事務(wù)管理等相關(guān)工作。

　�。ㄈ�）招聘范圍：社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，須于報(bào)名首日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

　　二、基本資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　�。ǘ�）自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)；

　　（三）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

　　（四）無(wú)違法違紀(jì)行為；

　�。ㄎ澹┚邆湔衅嘎毼凰�需要的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件（詳見(jiàn)《職位表》）；

　�。�六）工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日；

　�。ㄆ撸┓�律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

　　（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　7.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

　　8.國(guó)家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┕�告

　　2025年1月26日-2025年1月27日（2個(gè)工作日），在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn/）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日9:00至2月7日17:00（3個(gè)工作日）。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名地址：廣州市黃埔區(qū)映日路117號(hào)C3棟1306室。

　　聯(lián)系方式：陳老師，020-82101518。

　　4.報(bào)名材料（原件現(xiàn)場(chǎng)審查）：

　�。�1）填寫《廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局政府初級(jí)雇員招聘報(bào)名表》（簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2），“本人承諾”處須考生本人親筆簽名，原件1份；

　　（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　�。�3）近期小一寸正面免冠彩色證件照1張（貼在報(bào)名表上）；

　�。�4）本人身份證的原件及復(fù)印件（正反雙面）；

　�。�5）學(xué)歷材料：學(xué)歷證書，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載打印）的原件及復(fù)印件；

　　（6）工作經(jīng)歷需提供社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件；

　�。�7）工作單位蓋章的相關(guān)工作材料，包括但不限于：證明、工作證明、業(yè)績(jī)材料等；

　�。�8）國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工需提供工作單位蓋章的同意報(bào)考書面證明。

　　報(bào)名復(fù)印材料需提供原件以供核實(shí)，提交的報(bào)名材料不予退還。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)

　�。�1）考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。

　　（2）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

　�。�3）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照《報(bào)名表》要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名的，將按照公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　�。�4）報(bào)考人員必須在報(bào)名表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。凡逾期無(wú)法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）資格審查及履歷分析

　　1.報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并對(duì)個(gè)人工作履歷、證明材料和崗位匹配度等進(jìn)行全面分析，根據(jù)報(bào)名考生的工作年限、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、崗位匹配度等，按1:5比例進(jìn)入面試。如達(dá)不到進(jìn)面試比例的，按實(shí)有通過(guò)資格審查人數(shù)進(jìn)面試。

　　2.資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，工作人員將通過(guò)電話、短信、郵件方式通知考生參加面試，未接到面試通知的則視為未通過(guò)資格審查。

　　3.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因聯(lián)系信息提供錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

　　4.國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證函。國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）無(wú)法查閱學(xué)歷的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

　　5.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，報(bào)考人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料、信息的，則取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

　　（四）考試

　　本次考試方式為面試。由黃埔區(qū)市場(chǎng)局組織實(shí)施。按通過(guò)資格審查人數(shù)進(jìn)行面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，取所有評(píng)委評(píng)分的平均分為最終的考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn/）公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

　　（五）體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。如遇體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的或放棄體檢者，則按同崗位考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　（六）考察

　　參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾旖M重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見(jiàn)并出具考察意見(jiàn)。考察不合格的，在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　四、公示和錄用

　　按照考察結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、待遇和管理

　　待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。

　　六、其他事項(xiàng)

　　未盡事宜按黃埔區(qū)雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本方案及招聘公告等由廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘政府初級(jí)雇員職位表.docx (13.0 KB)

       附件：廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局政府初級(jí)雇員招聘報(bào)名表.docx (18.0 KB)

　　原始標(biāo)題:廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘初級(jí)雇員公告

　　信息來(lái)源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10095971.html