臺州飛龍城市運營管理有限公司（以下簡稱“運營公司”）是路橋區(qū)屬國企，主營城市公園管理、文化旅游運營、商業(yè)物業(yè)招商銷售等業(yè)務。因發(fā)展需要，運營公司及下屬子公司面向社會公開招聘2名管理人員，具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位需求

　　本次招聘計劃招聘管理人員2人，人員用工性質為市場化用工，適用于市場化用工相關制度，薪酬按照“基本工資+績效獎金”標準執(zhí)行，總額每人每年不超過50萬元（含）。

　　具體招聘崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　（二）遵紀守法、品行端正、誠信勤勉，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神，服從工作安排；

　�。ㄈ�）身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的年齡、學歷、專業(yè)及技能等條件，以及崗位所要求的其他資格條件。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作由運營公司組織實施，接受有關部門的監(jiān)督和指導。

　　（一）公告發(fā)布

　　臺州人才網(wǎng)（https://www.tzrc.cn/）、“in飛龍湖”微信公眾號。

　　“in飛龍湖”微信公眾號為本次招聘發(fā)布其他相關信息的指定平臺。

　　（二）報名及資格審查

　　報名、資格預審通過網(wǎng)絡方式進行。

　　1.網(wǎng)上注冊及報名時間：2025年2月17日9:00—2025年2月21日17:00。

　　報名網(wǎng)址：https://kw.tzrc.cn

　　2.報名限制：每人僅限報考一個崗位，每個崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不得低于3:1，達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃（微信公眾號予以公布）。

　　3.報名辦法：應聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)，如實、準確、完整地填寫個人相關信息，提交相關附件材料（請應聘人員先將材料原件的照片、掃描件或PDF文檔截圖保存在相冊中，便于提交）。

　　必須上傳資料清單：

　　（1）身份材料：身份證正、反兩面；

　�。�2）戶籍材料：戶口簿上戶主與本人姓名所在頁；

　�。�3）學歷材料：畢業(yè)證書、學位證書，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　�。�4）需提供符合崗位要求的基本養(yǎng)老保險歷年參保證明（有社保單位公章）、最近一次相關工作經(jīng)歷的勞動合同（若無，請?zhí)峁└郊?《工作經(jīng)歷證明》）。

　　如有，請上傳以下材料：

　�。�5）應聘商業(yè)管理人員有億元以上商業(yè)物業(yè)招引或億元以上商業(yè)物業(yè)銷售業(yè)績；應聘文旅管理人員有5000萬元以上文旅項目成功落地業(yè)績（附件3，如有佐證材料，可一并提供）。

　�。�7）其他需要提供的材料。

　　其中：出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。涉及工作年限計算時間統(tǒng)一截止到2025年2月16日。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。

　　3.報名預審。

　　應聘人員完成報名后，可通過報名程序及時（報名5個工作日后）查看是否通過資格初審。未能通過資格初審的人員，請按審核反饋的要求及時補充、完善相關材料。

　　4.資格審查，確定考試資格：

　　考試對象考試前，先進行現(xiàn)場資格審查。資格審查確認的時間、地點將另行公布。若應聘人員本人因故無法參加現(xiàn)場資格審查，可以委托他人代為參加，并提供《資格審查委托書》（詳見附件4）。應聘人員和受委托人未按規(guī)定時間參加資格審查的，視作放棄資格，不再列入考試對象。

　　資格審查應提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證明以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件和佐證資料（包括社保歷年參保證明等）。國（境）外取得學歷學位的人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件或電子簽章的電子版認證書。

　　入圍考試人員名單在“in飛龍湖”微信公眾號上公布。

　�。ㄈ�）組織考試

　　本次考試由初試和復試組成。

　　1.初試。

　　初試的考試方式為半結構化面試。初試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。初試設置合格分數(shù)線為70分，初試不合格者，不列入后續(xù)環(huán)節(jié)。如某一崗位應聘人員的初試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計劃。

　　初試成績只作為是否進入后續(xù)復試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。

　　2.復試。

　　復試的考試方式為面談。根據(jù)各崗位初試成績從高分到低分排序，按照與招聘計劃數(shù)3：1比例確定入圍復試對象。如遇同分，則一并進入復試環(huán)節(jié)。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　復試面談成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。復試設置合格分數(shù)線為70分，復試不合格者，不列入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　3.總成績。

　　本次考試的總成績=復試面談成績×100%。

　　各崗位復試面談成績第一名入圍體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┏煽儼l(fā)布

　　總成績在考試結束后一周內(nèi)在“in飛龍湖”微信公眾號上公布。公告時間為3個工作日。

　�。ㄎ澹�體檢及考察

　　1.確定體檢對象。

　　根據(jù)總成績，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢和考察對象。如遇總成績相同的，以初試成績高者優(yōu)先。

　　2.體檢。

　　體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　如有放棄體檢或體檢不合格者，可按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　3.考察。

　　考察組全面考察人選的德、能、勤、績、廉，突出考察政治素質、道德品行、工作實績、工作作風和廉潔自律等情況，注意了解生活圈、社交圈情況。在考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄等產(chǎn)生的空缺名額，招聘單位可進行遞補，遞補人選在相應崗位總成績合格對象中按本次總成績從高分到低分遞補。

　�。�六）公示及聘用

　　體檢、考察結束后，公司根據(jù)面談成績、體檢結果和考察情況等，提出擬聘用人員名單并進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　入職時，以公務員或事業(yè)編制身份報考的，需按規(guī)定辦理離職及出編手續(xù)后入職本單位；以國企身份報考的，需符合跨企業(yè)流動條件且經(jīng)原單位蓋章同意后，按規(guī)定辦理流動手續(xù)。

　　擬聘人員應在接到錄用通知規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

　　本次招聘錄用人員作為市場化用工人員，實行勞動合同制，與用人單位簽訂勞動合同（包含試用期），試用期滿考核不合格的，予以解除勞動合同。

　　本次招聘錄用人員須服從運營公司內(nèi)部崗位調(diào)劑。

　　四、相關事項說明

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)相關規(guī)定，與單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　�。ǘ�）工作經(jīng)歷計算。應聘崗位所需專業(yè)技術（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及工作崗位所需的其他有關證書（證明）等取得時間計算至2025年2月16日為止。出生日期以身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）為準，必須出具對應的社保繳納證明；在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。

　�。ㄈ�）應聘人員參加考試時須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證原件，身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的臨時身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），否則不得進入考場參加考試。

　　（四）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。受過刑事處罰、黨紀政務處分的，或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，不得參與招聘。凡提供虛假信息或材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┍敬握衅缚荚嚥恢付◤土晠⒖加脮�，招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　　（六）應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向本公司反映。

　�。ㄆ撸┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的，取消其報考、體檢、考察、聘用等相應資格。

　�。ò耍�應聘人員須確保本人報名登記的手機暢通，凡因通信不暢造成的后果由應聘人員自負。凡未進入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。有關面試結果等事項的通知，請應聘人員及時關注官方網(wǎng)站。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0576-80252302

　　監(jiān)督電話：0576-82988008

　　工作時間：8:30-12:00、14:00-17:00（周末及法定節(jié)假日除外）

　　敬請廣大有志之士踴躍報名，并請認真閱讀招聘公告。請應聘人員務必準確填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

　　本公告由臺州飛龍城市運營管理有限公司負責解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。

　　附件：資格審查委托書.docx (13.7 KB)

　　附件：落地項目業(yè)績表.doc (20.0 KB)

　　附件：報名系統(tǒng)使用說明.doc (846 KB)

　　附件：工作經(jīng)歷證明.docx (12.7 KB)

　　附件：招聘崗位表.docx (14.4 KB)

　　臺州飛龍城市運營管理有限公司

　　2025年1月26日

　　原始標題：臺州飛龍城市運營管理有限公司及下屬子公司關于公開招聘管理人員的公告

　　信息來源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/20083