德陽科安安全技術(shù)有限公司系德陽文旅大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司旗下全資國有企業(yè)，成立于2023年7月，注冊資本1000萬元。公司致力于建設(shè)成為“一流的安全技術(shù)平臺”和“西南地區(qū)有核心競爭力的社會化服務(wù)機構(gòu)”，以服務(wù)政府安全監(jiān)管、服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)、服務(wù)社會安全治理為宗旨。公司主要開展安全咨詢服務(wù)、安全教育培訓(xùn)服務(wù)、托管安全服務(wù)、安全集成服務(wù)等業(yè)務(wù)。因發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才11名，現(xiàn)就德陽科安安全技術(shù)有限公司2025年公開招聘事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　具體詳見《德陽科安安全技術(shù)有限公司2025年公開招聘崗位表》。

　　二、招聘報名范圍

　　本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

　�。ǘ�）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國家認可的學(xué)歷及從業(yè)資格。

　　（三）身心健康，積極向上，愛崗敬業(yè)。

　　（四）未受過黨紀政務(wù)處分，無不良記錄。

　�。ㄎ澹└鲘徫痪唧w任職要求以《德陽科安安全技術(shù)有限公司2025年公開招聘崗位表》為準。

　�。�六）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.在黨紀、政紀處罰影響期內(nèi)，或尚未解除處分的；

　　5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

　　6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

　　7.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘程序

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　　1.報名時間：

　　2025年1月26日—2025年2月7日18點整截止，超過2025年2月7日18點整之后投遞簡歷的視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

　　3.報名渠道：在線如實填寫電子版《德陽科安安全技術(shù)有限公司公開招聘報名表》，填寫報名表時注意信息填寫準確、規(guī)范、完整，并上傳個人資審材料。個人資審材料包括但不限于高中畢業(yè)以后所有學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證，身份證，職稱或職業(yè)資格證，近期免冠一寸藍底照片1張和《個人承諾書》（見附件3）。

　　報名鏈接如下：

　　http://dyka.baomingwang.net/（此鏈接為唯一報名通道）�；驋呙柘路蕉�維碼（同一通道）進行網(wǎng)上報名。

　　圖片1

　�。ǘ�）簡歷篩選、資格初審

　　招聘工作組按任職崗位要求對應(yīng)聘者進行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）筆試、面試

　　1.本次考試采用筆試加面試方式進行，筆試、面試時間另行通知。

　　2.資格審查合格的報名者先進行筆試再進行面試，根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不得低于1:3，對達不到開考比例的崗位，調(diào)減該崗位本次擬招聘人數(shù)或不予開考。

　　3.筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績（百分制）。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試合格分數(shù)線按照不低于60分標準，根據(jù)報考者筆試成績，由高分到低分依次確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。

　　4.筆試、面試前會通過短信、電話、郵箱等任一方式通知到筆試、面試參加人員。筆試成績、面試成績按照從高到低排序，如出現(xiàn)特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審及人事檔案審查

　　對筆試、面試通過的人選進行資格復(fù)審、人事檔案審查、組織考察或背景調(diào)查，重點了解應(yīng)聘者道德品行、工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，要求應(yīng)聘者開具無犯罪記錄證明。

　�。ㄎ澹┕�示

　　確定擬聘人員后，進行錄用前公示。公示期不少于5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

　�。�六）體檢

　　對公示無異議的擬聘人員，由各用人單位組織體檢，體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果報用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　（七）錄用

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。不按時報到的，取消錄用資格。德陽發(fā)展集團下屬全資、控股各級子公司在職人員報名本次招聘面試，在同等條件下可考慮優(yōu)先錄用。

　　五、紀律要求

　　招聘過程中，有關(guān)人員嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。

　　紀檢部門對本次公開招聘工作進行監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報電話：15282807419。

　　附件：個人承諾書.rar (11.8 KB)

　　附件：德陽科安安全技術(shù)有限公司公開招聘報名表.rar (13.2 KB)

　　附件：德陽科安安全技術(shù)有限公司2025年第公開招聘崗位表.rar (19.8 KB)

　　德陽科安安全技術(shù)有限公司

　　2025年1月26日

　　原始標題：德陽科安安全技術(shù)有限公司2025年公開招聘公告

　　信息來源：http://www.deyanginvest.com/news-detail.aspx?t=20&id=11868