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    2025年廣州市白云區(qū)調(diào)任公務(wù)員公告(10人)

    發(fā)布時(shí)間:2025-02-07 19:53:46在線客服:

      為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,廣州市白云區(qū)決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展公開調(diào)任科級公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、調(diào)任職位

      白云區(qū)鎮(zhèn)街、區(qū)直單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員共10名,其中正科2名、副科8名(詳見附件1)。

      二、調(diào)任范圍

      白云區(qū)區(qū)屬未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位中管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,不含工勤人員。

      三、調(diào)任條件

      (一)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》和公務(wù)員回避有關(guān)規(guī)定的基本條件,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

      1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。

      2.事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于擬調(diào)任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年,或現(xiàn)擔(dān)任高于擬調(diào)任職位層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      3.年齡在44周歲以下。

      4.具有相應(yīng)職位要求的學(xué)歷學(xué)位。

      5.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至調(diào)任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

      6.近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。

      7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      8.調(diào)任職位要求的其他條件。

      工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等計(jì)算時(shí)間,截至公開調(diào)任公告發(fā)布之日(2025年2月7日);現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

     。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏,不得參加公開調(diào)任:

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.被開除公職的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      6.受處分期間或者未滿影響期限的,或者影響期已滿但影響尚未消除的;

      7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

      8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的;

      9.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

      10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、調(diào)任程序

     。ㄒ唬┛荚噲(bào)名

      1.報(bào)名方式及時(shí)間。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2025年2月13日上午9時(shí)至2月19日下午6時(shí)。報(bào)考人員在報(bào)名期間通過報(bào)名鏈接(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1136),按照網(wǎng)上提示方法如實(shí)填寫個(gè)人信息,并上傳《廣州市白云區(qū)2025年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名登記表》)。報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位,不得報(bào)考調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。所在單位主管部門需對報(bào)考人員個(gè)人信息的真實(shí)性、資格條件等進(jìn)行初步審核,對符合條件的在《報(bào)名登記表》出具意見并加蓋單位公章。網(wǎng)上報(bào)名成功后,報(bào)考人員或所在單位主管部門需在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將相關(guān)紙質(zhì)材料和電子版一并提交,紙質(zhì)材料送白云區(qū)委組織部干部二科(區(qū)委樓520室),電子版發(fā)送至郵箱(qwzzbgbek@by.gov.cn)。

      2.需提交的材料(加蓋單位公章的復(fù)印件):

     。1)報(bào)名登記表;

     。2)身份證;

     。3)學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位鑒定證明;

     。4)任職經(jīng)歷材料(任職文件、聘用合同和崗位聘用審核表等)或?qū)I(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格證書。職位設(shè)置要求一定工作經(jīng)歷的,需出具工作經(jīng)歷證明材料(證明材料須與檔案記載相符,避免僅有單位證明,無檔案記載材料佐證,甚至與檔案記載前后矛盾等問題);

      (5)全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表。

     。ǘ┵Y格初審

      區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審核意見及時(shí)通過電話或短信通知考生。對資料不齊全的,及時(shí)通知考生及單位2天內(nèi)補(bǔ)充報(bào)送。對資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到調(diào)任人數(shù)1:5比例的,取消該職位開考,報(bào)考人員可在2025年2月21日下午6時(shí)以前改報(bào)其他符合條件的職位。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,視為放棄報(bào)名資格。通過資格初審的人員不得放棄筆試資格,因個(gè)人原因確需放棄筆試資格的,由本人提供放棄筆試資格情況說明,必要時(shí)提供相關(guān)證據(jù)。

     。ㄈ┕P試

      列入開考的職位,統(tǒng)籌組織筆試,筆試當(dāng)天實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2的,取消該職位。筆試時(shí)間初定為2025年3月底前,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì),滿分為100分,筆試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績60分以上為合格。同時(shí),為激勵(lì)實(shí)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員設(shè)置加分項(xiàng)目,報(bào)考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,可將加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績進(jìn)行排名?忌P試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,不能將加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績,也不能進(jìn)入面試。加分項(xiàng)目為:

      參加工作以來個(gè)人受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,按以下標(biāo)準(zhǔn)加分:受黨中央、國務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加3分;受省委、省政府、國家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加2分;受市委、市政府、省級部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加1分。因同一事項(xiàng)受不同層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,按最高層次加分。不同事項(xiàng)獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可累計(jì)加分,總加分最高不超過3分。

      加分項(xiàng)目需由報(bào)考人員所在單位的主管部門黨(工)委、黨組嚴(yán)格審核把關(guān),并報(bào)區(qū)公開調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核無誤后,對報(bào)考人員加分項(xiàng)目進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),出具加分情況說明。

      (四)資格復(fù)審

      根據(jù)筆試成績(含加分項(xiàng)目)由高至低按1:5比例確定面試人選,進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到此比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。區(qū)公開調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)小組對入圍面試人選的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、資格條件、加分情況等事項(xiàng)進(jìn)行審查。入圍面試人選需按要求及時(shí)、完整提交所需材料,對材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全或與報(bào)考條件不相符的,取消面試資格。如有未通過資格復(fù)審的,可從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù))由高到低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的入圍面試人員不得放棄面試資格,因個(gè)人原因確需放棄面試資格的,由本人提供放棄面試資格情況說明,必要時(shí)提供相關(guān)證據(jù)。

     。ㄎ澹┟嬖

      面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請入圍面試人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測試面試人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,滿分為100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上的為合格。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢。面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:2的,取消該職位。

     。w檢

      考試綜合成績按筆試(含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù))40%、面試60%合成,考試綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。由高至低等額確定入圍體檢人選(綜合成績相同的,按面試成績由高至低確定),體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。

     。ㄆ撸┙M織考察

      體檢合格的考生入圍考察對象人選?疾觳扇(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察人選面談等方法,全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),其與調(diào)任職位的匹配度以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行力和治理能力情況,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

      按照規(guī)定需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行審計(jì),并提供審計(jì)結(jié)論。

      (八)確定擬調(diào)任人員和公示

      考察對象列入擬調(diào)任人員名單,擬調(diào)任名單在調(diào)出、調(diào)入單位公示不少于五個(gè)工作日。

      如出現(xiàn)體檢、考察不合格或報(bào)考人員放棄調(diào)任資格等情形的,可視情按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

      (九)任職

      經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)查核不影響調(diào)任的,且符合調(diào)任有關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)任手續(xù),按報(bào)考職位任職,任職試用期1年。

      五、其他事項(xiàng)

     。ㄒ唬﹫(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開調(diào)任工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格、調(diào)任條件的,取消其報(bào)考資格或調(diào)任資格。對弄虛作假等違反有關(guān)規(guī)定的,追究其相關(guān)責(zé)任。

     。ǘ┕_調(diào)任工作接受干部群眾監(jiān)督,從事公開調(diào)任工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和程序,做到依法依規(guī)、公道正派、保守秘密。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (三)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

      (四)本次公開調(diào)任對報(bào)考人員不收取任何費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

      (五)本公告由中共廣州市白云區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:020-86381926,報(bào)名期間工作日9:00-12:00,14:00-18:00。

      附件:廣州市白云區(qū)2025年公開調(diào)任公務(wù)員職位表.xlsx (11.5 KB)

           附件:廣州市白云區(qū)2025年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名登記表.doc (44.0 KB)

           附件:專業(yè)參考目錄.xls (389 KB)

      中共廣州市白云區(qū)委組織部

      2025年2月7日

      原始標(biāo)題:廣州市白云區(qū)2025年公開調(diào)任公務(wù)員公告

      信息來源:https://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_10105972.html

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。