公司簡介

　　長虹，創(chuàng)建于1958年，1994年3月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，從期初立業(yè)、彩電興業(yè)，到如今的信息電子相關(guān)多元拓展，已成為集消費電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團。

　　多年來，公司堅持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強化技術(shù)創(chuàng)新，夯實內(nèi)部管理，持續(xù)為消費者與企業(yè)級用戶提供卓越的產(chǎn)品與服務(wù)。目前，公司主營“以電視、冰箱、空調(diào)、洗衣機等為代表的家用電器業(yè)務(wù)，以冰箱壓縮機為代表的部品業(yè)務(wù)，以IT產(chǎn)品分銷和專業(yè)IT解決方案提供為代表的IT綜合服務(wù)業(yè)務(wù)，以電子制造（EMS）為代表的精益制造服務(wù)業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)特種業(yè)務(wù)”等。

　　未來，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向,構(gòu)建強大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。

　　一、崗位信息

　　1.部門：能源動力運營中心

　　2.崗位名稱：運營經(jīng)理

　　3.招聘人數(shù)：1人

　　4.崗位描述：

　�。�1）負(fù)責(zé)中心運營管理工作體系梳理和完善。

　　（2）負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)流程的梳理和完善。

　　（3）負(fù)責(zé)為中心領(lǐng)導(dǎo)提供運營數(shù)據(jù)分析支持。

　　（4）負(fù)責(zé)建立中心內(nèi)控管理體系和風(fēng)控管理體系的聯(lián)動機制。

　�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　二、報名時間

　　招聘信息長期有效招滿即止，過程中將分批組織符合初審條件者面試，面試時間另行通知；初審未通過者，不再另行通知。

　　三、資格條件

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神。

　　2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；財務(wù)類、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

　　3.技能要求：具有較強的組織與管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合、開拓創(chuàng)新能力；有較強的風(fēng)險與合規(guī)管理意識；熟練使用office等辦公軟件；熟悉ERP和長虹各類辦公系統(tǒng)，能夠根據(jù)公司經(jīng)營情況提出數(shù)據(jù)分析及相應(yīng)支撐。

　　4.工作經(jīng)歷：具有3年以上長虹內(nèi)部運營管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先考慮。

　　四、薪酬待遇

　　薪資面議，薪酬和福利按照四川長虹電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

　　2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

　　3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

　　4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

　　5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

　　六、報名方式

　　1.有意者請按報名時間要求將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至：feng1.jia@changhong.com；對符合崗位要求的應(yīng)聘者。將另行通知面試時間、地點。

　　2.應(yīng)聘材料應(yīng)有個人簡歷，各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級和資格證書，相關(guān)工作案例等。

　　3.符合條件者，將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系；5日未回復(fù)信息即為未通過審查，未通過審查的應(yīng)聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。

　　4.聯(lián)系人：賈老師17308169932

　　七、監(jiān)督投訴渠道

　　1.長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

　　2.長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com

　　3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

　　4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

　　原始標(biāo)題：四川長虹電器股份有限公司關(guān)于招聘運營經(jīng)理崗位的公告

　　信息來源：https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202502/2c83689598694a96830b8c0e7ce5c05e.shtml