根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校發(fā)展實際，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會公開考核招聘高層次人才67名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都師范學(xué)院官網(wǎng)[https://www.cdnu.edu.cn/,下同]上發(fā)布）。

　　一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
成都師范學(xué)院	公益二類	成都市溫江區(qū)�？坡窎|段	普通本科教育

　　成都師范學(xué)院是四川省省屬本科師范學(xué)院，是教育部教師隊伍建設(shè)示范項目單位、教育部第二批人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點單位、四川省綜合改革整體轉(zhuǎn)型試點高校。學(xué)校占地面積1100余畝，現(xiàn)有溫江校區(qū)、人民南路校區(qū)、白果林校區(qū)3個校區(qū)，校本部位于成都市溫江區(qū)。現(xiàn)有17個教學(xué)科研單位，本科專業(yè)40個，涵蓋教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)等10個學(xué)科門類，有全日制本科生、留學(xué)生1.7萬余人。

　　學(xué)校入選碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位第一層次“優(yōu)先培育類”單位，教育學(xué)學(xué)科入選四川省高等學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃建設(shè)學(xué)科。學(xué)校是四川省心理學(xué)會等3個省級學(xué)會依托單位；建有國家語言文字推廣基地1個，四川省基礎(chǔ)教育研究中心等省部級科研機構(gòu)4個，四川中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展研究中心等10個市廳級研究中心，“農(nóng)村土地利用監(jiān)測與評價”等省部級重點實驗室3個，四川科創(chuàng)教育成都市科普基地1個；建有省級科研創(chuàng)新團隊2個，廳級科研創(chuàng)新團隊7個。建有計算機科學(xué)與技術(shù)、英語等2個國家級一流專業(yè)，小學(xué)教育、美術(shù)學(xué)等14個省級一流專業(yè)；建有教師教育國家級精品資源共享課1門，國家級精品在線開放課程2門，國家級一流課程7門，國家級“課程思政”示范課程及教學(xué)名師和團隊1個。

　　學(xué)校歷來重視教師隊伍建設(shè)，是教育部教師隊伍建設(shè)示范項目單位、教育部人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點高校；現(xiàn)有教職工1040人，高級職稱教師366人；有國務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、四川省天府萬人計劃領(lǐng)軍人才、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等50余人。

　　成都師范學(xué)院正處于快速發(fā)展階段，我們誠邀您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！

　　詳情請登錄學(xué)校主頁（https://www.cdnu.edu.cn/）查閱。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　�。ㄒ唬┱衅傅膶ο蠹胺秶�

　　面向全國招聘2025年12月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有副高級及以上職稱人員,并完全符合附件《成都師范學(xué)院2025年公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。

　　各類別高層次人才的具體招聘對象及范圍如下：

　　1.領(lǐng)軍人才。滿足《成都師范學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》（成師院政字〔2024〕69號）中領(lǐng)軍人才條件，年齡不超過法定退休年齡。

　　2.學(xué)科帶頭人。具有正高級職稱，滿足《成都師范學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》（成師院政字〔2024〕69號）中學(xué)科帶頭人條件，年齡不超過55周歲（1970年1月1日及以后出生）。

　　3.學(xué)科骨干。具有正高級職稱，滿足《成都師范學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》（成師院政字〔2024〕69號）中學(xué)科骨干條件，年齡不超過50周歲（1975年1月1日及以后出生）。

　　4.優(yōu)秀博士。滿足《成都師范學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》（成師院政字〔2024〕69號）中優(yōu)秀博士條件，年齡不超過45周歲（1980年1月1日及以后出生）。

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有副高級及以上職稱人員。符合學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展需要，年齡不超過55周歲（1970年1月1日及以后出生）。重點引進具有較高學(xué)術(shù)理論素養(yǎng)和豐富教學(xué)、教研、實踐經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)教育改革的學(xué)科教學(xué)論教師。

　　其中，《成都師范學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》（成師院政字〔2024〕69號）中各類人才條件見附件3。

　�。ǘ�）基本條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

　　(4)符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

　　特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

　　(7)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　三、招聘崗位、名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為67名。具體崗位及條件見《崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報名方式

　　報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報名。

　　報考者如實填寫《成都師范學(xué)院考核招聘人員信息表》（見附件2），發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱（cdsfrsc6677@cdnu.edu.cn）和意向用人單位電子郵箱（具體見《崗位和條件要求一覽表》聯(lián)系人一欄），郵件主題為“應(yīng)聘意向用人單位名稱+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”。

　　報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“政策咨詢電話”進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我校負責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認的結(jié)果最終確定。

　　自本公告發(fā)布之日起即可報名。我校根據(jù)報考者提供的應(yīng)聘材料進行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

　　在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報考者自負。

　　五、考核方式

　　本次招聘主要采用面試方式進行考核。

　�。ㄒ唬┟嬖囐Y格審查

　　由用人單位根據(jù)報考者在《成都師范學(xué)院考核招聘人員信息表》上所留聯(lián)系電話通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負。

　　報考者應(yīng)按要求在面試資格審查時提供以下材料，通過資格審查的人員即取得面試資格。

　　1.《成都師范學(xué)院考核招聘人員信息表》1份；

　　2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；

　　3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

　　尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，成都師范學(xué)院將取消應(yīng)聘者的報考資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

　　留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

　　4.報考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份（有政治面貌要求的）。

　　5.其他證明材料（如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件和復(fù)印件等）。

　　應(yīng)聘人員在面試資格審查時應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報考者自負。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)�業(yè)認定有異議的，由我單位（指招聘單位）根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進行審查認定。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　�。ǘ�）組織開展面試

　　面試按照“用人部門初試+學(xué)校綜合面試+心理測試”的程序進行。

　　1.用人部門初試。由用人單位根據(jù)應(yīng)聘情況組織，分期、分批通知應(yīng)聘人員參加考核，具體時間、地點等安排以用人單位通知為準(zhǔn)。面試采取“個人陳述+試講（說課）+專業(yè)答辯”的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教師職業(yè)道德、語言表達、教學(xué)能力、科研能力以及專業(yè)知識運用等方面的能力。通過用人部門初試考核的，由用人部門向?qū)W校人事處推薦進入學(xué)校綜合面試和心理測試人選。

　　2.學(xué)校綜合面試。人事處對應(yīng)聘者材料進行復(fù)審，通知應(yīng)聘人員參加學(xué)校綜合考核。具體時間、地點等安排以用人部門電話通知為準(zhǔn)。面試采取“個人陳述+試講（說課）+專業(yè)答辯”的方式進行，主要考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、語言表達、教學(xué)科研和協(xié)調(diào)溝通等方面的能力。

　　3.心理測試。通過學(xué)校綜合面試考核的，參加心理測試。主要考察應(yīng)聘者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定應(yīng)聘者受聘資格的重要依據(jù)，不計入面試成績。

　　4.初試和綜合面試均設(shè)定滿分為100分，其中一項成績低于70分的，均不得進入此次公開考核招聘的下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　（三）進行準(zhǔn)入查詢

　　根據(jù)教育部印發(fā)《關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》要求進行準(zhǔn)入查詢。查詢不通過，不予聘用。

　　六、體檢

　　通過面試考核、心理測試、準(zhǔn)入查詢的應(yīng)聘者由學(xué)校組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

　　體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　體檢時間、地點及人員名單由我校人事處單獨電話通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

　　七、綜合考察

　　我校對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、心理調(diào)適能力、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　八、公示

　　面試、體檢、考察合格者由我校確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都師范學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人放棄或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示后，因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無異議人員由我校通知報送以下材料的時間和地點。

　　1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

　　2.2025年畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　4.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

　　我校負責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過招聘單位審核確認的人員，取得聘用人員資格。

　　我校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

　　十一、特別提示

　　1.本次招聘人員在成都師范學(xué)院工作的最低服務(wù)期為六年。

　　2.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將提前在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都師范學(xué)院網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

　　3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：028-66772199（成都師范學(xué)院人事處）

　　監(jiān)督電話：028-66772767（成都師范學(xué)院紀(jì)委辦公室）

　　028-86110025（四川省教育廳人事處）

　　學(xué)校招聘郵箱：cdsfrsc6677@cdnu.edu.cn

　　附件：成都師范學(xué)院考核招聘人員信息表.doc (88.0 KB)

　　附件：《成都師范學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》（成師院政字〔2024〕69號）各人才類別條件.zip (170 KB)

　　附件：成都師范學(xué)院2025年公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表（第一批）.zip (119 KB)

　　成都師范學(xué)院

　　2025年2月8日

　　原始標(biāo)題：成都師范學(xué)院2025年公開考核招聘高層次人才公告（第一批）

　　信息來源：https://www.scpta.com.cn/content-61-BAA5D7EA0A8E13D3