2014年春季富滇銀行招聘應屆大學畢業(yè)生啟事
時間：2014-04-25 10:41:26 來源：銀行招聘考試網(wǎng)
富滇銀行2014年應屆大學畢業(yè)生春季招聘啟事
富滇銀行股份有限公司(以下簡稱“富滇銀行”)，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，于2007年12月30日在原昆明市商業(yè)銀行正式更名成立，成為云南省唯一的省級地方性股份制商業(yè)銀行�；謴瓦@一重要的金融品牌，對支持云南企業(yè)“走出去”和“把云南建成我國面向西南開放的金融橋頭堡”，促進全省金融業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。
2011年6月9日，我行在全國商業(yè)銀行中首家推出老撾基普兌人民幣現(xiàn)匯交易業(yè)務;2011年11月30日，我行開通泰銖金融服務，實現(xiàn)人民幣兌泰國泰銖的匯率掛牌，成為我國銀行間外匯市場西部地區(qū)第一家法人報價銀行。2012年，由智聯(lián)招聘、北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播中心聯(lián)合發(fā)起的“中國年度最佳雇主”評選，我行被評選為“昆明公眾心中的年度最佳雇主”。
截至2013年12月末，全行本外幣資產(chǎn)總額為1,203 億元，各項存款余額為966億元、各項貸款余額為584億元。
我行現(xiàn)有分支機構(gòu)112家，昆明市區(qū)設立分支機構(gòu)77家(含總行營業(yè)部、小企業(yè)信貸專營中心及75個支行)，分布于昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、東川區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市、嵩明縣、宜良縣、石林縣和晉寧縣;省內(nèi)設立紅河分行、大理分行、保山分行、西雙版納分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞麗分行，網(wǎng)點覆蓋云南省16州市中的12個;省外設立富滇銀行重慶分行及3家支行;獲批在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行共同投資設立老中銀行;并發(fā)起設立了4家村鎮(zhèn)銀行—昭通昭陽富滇村鎮(zhèn)銀行、祿豐龍城富滇村鎮(zhèn)銀行、麗江古城富滇村鎮(zhèn)銀行、曲靖富源富滇村鎮(zhèn)銀行。
我們將著力把富滇銀行打造成為“資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、文化優(yōu)秀、管理創(chuàng)新”的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，省委、省政府已將富滇銀行列入云南省加快企業(yè)集團整體上市工作的重點培育企業(yè)。
富滇銀行倡導和堅持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學子的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的機遇和環(huán)境。根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)在舉辦2014年應屆大學畢業(yè)生春季招聘，具體事宜如下：
一、應聘基本條件
1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄;熱愛銀行事業(yè)，認同富滇銀行企業(yè)文化。
2、納入國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃的全日制普通高等院校2014年大學本科以上(含)應屆畢業(yè)生(不含自考、專升本、定向和委培生)，或具有我國教育部門認證的國外大學本科及以上學歷的歸國留學生，且在報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證、學位證以及教育部門的學歷認證等材料。
3、在簡歷投遞截止前，本科生須取得大學英語四級及以上證書或大學英語四級成績在425分以上(含);研究生須具有大學英語六級證書或大學英語六級成績在425分以上(含)。
4、本科生年齡在25周歲以下(含);碩士研究生年齡在30周歲以下(含);博士研究生年齡在35周歲以下(含)。
5、有強烈的進取心和責任感，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力。
6、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
7、具備招聘崗位需要的其他條件和要求。
二、應聘專業(yè)要求
專業(yè)范圍：金融、金融工程、經(jīng)濟、財務會計、統(tǒng)計、審計、數(shù)學(應用數(shù)學)、市場營銷、管理學、法律(法學)、人力資源、信息技術(shù)、中文、英語、泰國語、老撾語等。
三、招聘工作地點及人數(shù)
| 序號 | 工作地點 | 招聘人數(shù)（人） | 備注 |
| 1 | 昆明主城區(qū) | 30 | 本科（二本）及以上 |
| 2 | 安寧 | 2 | 本科（三本）及以上 |
| 3 | 嵩明 | 2 | |
| 4 | 宜良 | 5 | |
| 5 | 石林 | 3 | |
| 6 | 晉寧 | 3 | |
| 7 | 保山 | 4 | |
| 8 | 大理 | 12 | |
| 9 | 西雙版納 | 5 | |
| 10 | 瑞麗 | 2 | |
| 11 | 楚雄 | 4 | |
| 12 | 普洱 | 2 | |
| 13 | 昭通 | 3 | |
| 14 | 香格里拉 | 1 | |
| 15 | 文山 | 2 | |
| 合計 | 80 |
注：①每人限報一個工作地點;②對新招錄的應屆大學畢業(yè)生，將作為我行培訓生(正式勞動合同)進行管理，在一年隨崗實習期滿后確定其工作崗位。
四、招聘流程
1、簡歷投遞
請登陸富滇銀行官網(wǎng)(www.fudian-bank.com)“人才招聘”或智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)“校園頻道”《富滇銀行股份有限公司2014年應屆大學畢業(yè)生春季招聘》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，截止時間為2014年5月9日09:00。
2、簡歷篩選
根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合我行用人標準進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。
3、測試
預計2014年5月17日(周六)上午，在昆明進行測試，測試內(nèi)容為EPI通用就業(yè)能力測評、Saville個性測評、專業(yè)知識(金融、經(jīng)濟知識)、英語測評，具體時間、詳細地點將統(tǒng)一通過郵件、短信通知。博士研究生免于測試，通過簡歷篩選后直接進入面試。
4、面試
預計2014年5月21日、22日在昆明進行面試，具體時間、地點屆時提前通過郵件、短信通知。
5、體檢、協(xié)議簽訂
通過面試環(huán)節(jié)，確定進入體檢程序名單并由富滇銀行組織體檢，合格者簽訂企業(yè)、學校和畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。
6、辦理錄用手續(xù)
擬錄用人員正式畢業(yè)后，我行為其辦理錄用手續(xù)，進行崗前培訓。擬錄用人員不能按期畢業(yè)，或未按規(guī)定取得畢業(yè)證、學位證的，取消錄用資格。
五、其他注意事項
1、應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關(guān)注和保持通訊暢通。
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
4、在校園招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
(注：若有在2013年11月投遞過我行省外院校招聘簡歷的同學，請重新更換一個郵箱注冊投遞簡歷，且在填寫“證件號碼”時，點擊下拉菜單的“其他”錄入個人身份證號碼，否則會導致簡歷無法提交。)
富滇銀行股份有限公司
2014年4月