日照九銀村鎮(zhèn)銀行招聘公告

　　日照九銀村鎮(zhèn)銀行為中國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)領(lǐng)先銀行—九江銀行主發(fā)起設(shè)立，日照市知名企業(yè)等共同出資設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，于2011年12月開(kāi)業(yè)，下設(shè)營(yíng)業(yè)部、巨峰支行、高興支行和南小莊支行、虎山支行(籌)、黃墩支行(籌)等6家支行。截至2013年末，日照九銀村鎮(zhèn)銀行存貸款規(guī)模均名列山東省村鎮(zhèn)銀行前茅�，F(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)!

　　一、招聘人員基本條件

　　(一)身心健康，五官端正;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同銀行企業(yè)文化。

　　(二)熟悉銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);原則上要求財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷需通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)，本科學(xué)歷需通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，專(zhuān)科學(xué)歷需通過(guò)英語(yǔ)三級(jí)或具有同等級(jí)英語(yǔ)水平。

　　(三)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、九江銀行以及村鎮(zhèn)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

　　(四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等材料。

　　(五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。

　　(六)戶(hù)籍原則上要求為日照市及周邊地區(qū)，或配偶、直系親屬為山東省常住居民;或?yàn)樯綎|省高校畢業(yè)生。居住地為巨峰、高興、南小莊、虎山、黃墩及周邊地區(qū)者優(yōu)先。

　　二、招聘職位及條件

　　(一)支行行長(zhǎng)

　　*招聘人數(shù)：約2名

　　*任職要求：

　　1.具有連續(xù)5年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上銀行業(yè)公司業(yè)務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡原則上35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲;

　　3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)和綜合管理能力;擁有較廣的客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　(二)會(huì)計(jì)主管

　　*招聘人數(shù)：約2名

　　*應(yīng)聘條件：

　　1.1年以上銀行業(yè)結(jié)算管理、資金計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡30周歲以下(1984年1月1日后出生);

　　3.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

　　(三)客戶(hù)經(jīng)理、柜員

　　*招聘人數(shù)：

　　1.客戶(hù)經(jīng)理：約10名

　　2.柜員(大堂經(jīng)理)：約12名

　　*應(yīng)聘條件：

　　1.無(wú)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：初始學(xué)歷為2013、2014屆統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上。大專(zhuān)、本科生年齡25周歲以下(1989年1月1日后出生);研究生年齡28周歲以下(1986年1月1日后出生)。

　　2.同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：具有1年以上銀行業(yè)柜面、信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。柜員年齡在28周歲以下(1986年1月1日后出生)，客戶(hù)經(jīng)理年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生)。

　　3.取得銀行從業(yè)資格、初級(jí)會(huì)計(jì)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。具有豐富的客戶(hù)資源或社會(huì)資源者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　1.簡(jiǎn)歷投遞。

　�、傧螺d《九江銀行應(yīng)聘資料卡》，按要求填寫(xiě)完整并手寫(xiě)簽名;

　�、趯W(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2014屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表)、相關(guān)資格證書(shū)、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶(hù)口本等復(fù)印件。

　�、巯嚓P(guān)資料請(qǐng)于2014年6月30日前(以郵戳為準(zhǔn))郵寄至日照九銀村鎮(zhèn)銀行綜合管理部，地址：山東省日照市濟(jì)南路156號(hào)錦繡前程沿街日照九銀村鎮(zhèn)銀行，郵編：276826或掃描后通過(guò)電子郵件發(fā)送cheng.wei.li@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”(附件不超過(guò)1M)。

　　2.簡(jiǎn)歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或筆試。

　　3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者通知參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可直接通知參加筆試。

　　4.筆試環(huán)節(jié)。筆試基本內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。

　　5.雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單。

　　6.體檢和考察。按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。

　　四、其他

　　1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終。

　　2.符合條件的應(yīng)聘者將電話(huà)通知，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者，即為未入圍，不另行通知，應(yīng)聘人員資料及信息，日照九銀村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。招聘過(guò)程中，日照九銀村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。

　　4.未盡事宜，由日照九銀村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　真誠(chéng)歡迎您的加入!

　　附件：九江銀行應(yīng)聘人員資料卡(社會(huì)版)