2015年徽商銀行滁州分行招聘啟事

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘滁州分行管理與專業(yè)人員

　　工作地點：滁州地區(qū)

　　一、支行行長

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲(含)以下，本科(含)及以上學歷，財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

　　2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)，有一定的管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融業(yè)務及金融產(chǎn)品;

　　4、具有較高的專業(yè)素質(zhì)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思想品質(zhì)良好，身體健康，品行端正，無不良記錄;

　　5、符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌部署安排支行工作，督導工作進程，建立健全考核激勵機制，傳達、落實總分行相關業(yè)務條線工作指引;

　　2、規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，分析、預測市場前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，完成本行各項計劃和任務;

　　3、落實各項規(guī)章制度，做好內(nèi)控管理，確保合規(guī)經(jīng)營;

　　4、完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

　　二、公司銀行部負責人

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲(含)以下，本科(含)及以上學歷，財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

　　2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)，有一定的管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程;

　　4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，市場拓展能力和風險防范意識。

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌安排內(nèi)部工作，相關業(yè)務審批工作，建立健全考核激勵措施、傳達、落實總、分行相關業(yè)務條線工作指引;

　　2、分析公司銀行業(yè)務市場，預測市場發(fā)展前景，提出應對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃;

　　3、對分支行機構(gòu)進行業(yè)務調(diào)劑，對業(yè)務運營成本進行總量控制;

　　4、參與重點客戶營銷，指導和幫助分支機構(gòu)跟蹤當?shù)刂卮箜椖繝I銷。

　　三、授信評審部負責人

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲(含)以下，本科(含)及以上學歷，財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

　　2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)，有一定的管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、信貸產(chǎn)品，掌握銀行各項業(yè)務知識流程和公司財務知識。

　　崗位職責：

　　1、分析研究業(yè)內(nèi)授信評審管理機制和工作方法，健全全行授信評審相關制度與操作流程，達到規(guī)范授信業(yè)務評審活動的開展;

　　2、制定分行信貸轉(zhuǎn)授權方案，并監(jiān)督分支機構(gòu)、審批組織授權授信執(zhí)行與落實;

　　3、指導并監(jiān)督分支機構(gòu)按照分行信貸政策開展業(yè)務;

　　4、根據(jù)分行經(jīng)營計劃和指標、制訂授信評審管理工作計劃，牽頭分行貸審會、五人審批會議，對審議的業(yè)務發(fā)表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責。

　　四、風險管理部負責人

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲(含)以下，本科(含)及以上學歷，財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

　　2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)，有一定的管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、信貸產(chǎn)品，掌握銀行各項業(yè)務知識流程和公司財務知識。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)分行年度目標責任制考核要求，確定本部門的年度發(fā)展規(guī)劃，制定和分解支行的資產(chǎn)質(zhì)量控制目標，監(jiān)督和指導規(guī)劃和目標執(zhí)行情況，分析評估并組織落實調(diào)整方案;

　　2、貫徹落實總行風險管理政策制度，推動分行風險管理制度體系建設;

　　3組織開展全行的風險狀況定期分析，組織開展全行風險監(jiān)控、資產(chǎn)分類、風險預警、內(nèi)部風險評級等風險管理工作，牽頭組織對全行重大信貸風險的監(jiān)測和協(xié)調(diào)處置;

　　4、組織對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和業(yè)務品種進行跟蹤監(jiān)測和系統(tǒng)性風險的分析、研究。

　　五、國際業(yè)務團隊主管

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科(含)及以上學歷，學士學位;

　　2、從事銀行工作時間滿5年;

　　3、國家英語四級(含)以上，具備熟練英語讀、聽、寫及交流能力。

　　崗位職責：

　　1、負責全行國際結(jié)算業(yè)務的管理與審核并組織實施全轄各項國際結(jié)算單證業(yè)務的系統(tǒng)處理;

　　2、貫徹執(zhí)行各項外匯管理政策，負責全轄經(jīng)營網(wǎng)點外匯業(yè)務的咨詢、培訓和政策解讀，采取科學有效的管理手段，監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)分行合規(guī)開展國際業(yè)務;

　　3、制定國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度目標并組織實施，負責全行國際結(jié)算產(chǎn)品的組織運用和推廣，協(xié)調(diào)全行外匯重點客戶市場開發(fā)，做好全行國際貿(mào)易融資管理工作，組織本部門各項考評工作，確保國際業(yè)務的合規(guī)、健康、持續(xù)發(fā)展。

　　六、風險管理部風險經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科(含)及以上學歷，學士學位;

　　2、從事銀行工作時間滿4年;

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各監(jiān)管部門的管理要求，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務流程和規(guī)章制度。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)總、分行的工作要求，對全行信貸業(yè)務在行業(yè)、條線、期限、產(chǎn)品、集中度等多個維度變動情況進行監(jiān)控和預警;

　　2、根據(jù)總、分行的相關管理制度規(guī)定，負責對全行各種風險進行監(jiān)測和管理;

　　3、負責撰寫分行風險監(jiān)督評價報告及預警提示。

　　七、授信評審部審批經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科(含)及以上學歷，學士學位;

　　2、從事銀行工作時間滿4年;

　　3、熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，具有公司信貸或個人貸款資格證書。

　　4、具有我行審批經(jīng)理資格者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、對分行權限內(nèi)的信貸業(yè)務進行評審，并形成初審意見向三人會或貸審會匯報;

　　2、參與分行三人審批會議，對審議的業(yè)務發(fā)表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責; 

　　3、收集、整理、分析當?shù)貥I(yè)務基礎數(shù)據(jù)，研究風險狀況，撰寫分析報告。

　　截止時間：2015年6月30日

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