2014年徽商銀行黃山分行招聘信息
徽商銀行黃山分行招聘信息
因工作需要，現(xiàn)徽商銀行面向社會公開招聘黃山分行中層管理人員。
工作地點：黃山地區(qū)
截止時間：2014-09-10
招聘崗位：
一、縣域支行負(fù)責(zé)人
任職條件：
1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷;
2、從事銀行工作時間滿5年以上;
3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和豐富的營銷服務(wù)經(jīng)驗。
4、具有銀行業(yè)機(jī)構(gòu)支行負(fù)責(zé)人或支行主要部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)全面，管理經(jīng)驗豐富，無不良從業(yè)記錄。
5、對擔(dān)任支行營業(yè)部或市場部負(fù)責(zé)人職務(wù)六年以上或銀行工作十年以上的，可以放寬至全日制�？茖W(xué)歷。
崗位職責(zé)：
1、圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成支行各項計劃和任務(wù)。
2、統(tǒng)籌部署安排支行工作，督導(dǎo)工作開展，建立考核機(jī)制，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理和反洗錢管理。
3、根據(jù)總、分行制定的有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程和流程，做好組織落實工作，及時處理業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)關(guān)系，開展與分行部門間及各支行間的業(yè)務(wù)合作與配合。
5、完成分行交辦的其他工作。
二、分行公司銀行部總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷，中級職稱;
2、從事銀行工作時間滿5年以上;
3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和豐富的營銷服務(wù)經(jīng)驗。
4、具有銀行業(yè)機(jī)構(gòu)支行負(fù)責(zé)人或分行市場部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)全面，管理經(jīng)驗豐富，無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成公司業(yè)務(wù)條線各項計劃和任務(wù)。
2、根據(jù)總、分行制定的有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程和流程，做好公司業(yè)務(wù)條線的組織落實工作，及時處理業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。
3、分析當(dāng)?shù)厥袌鲂蝿荩岢鰬?yīng)對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃，加強(qiáng)市場營銷組織，參與重點客戶營銷，指導(dǎo)和幫助分支機(jī)構(gòu)跟蹤當(dāng)?shù)刂卮箜椖繝I銷。
4、完成分行交辦的其他工作。