2014年渤海銀行長治分行(籌)營業(yè)部招聘信息
部門：營業(yè)部
職位：營業(yè)部總經(jīng)理(工作地點(diǎn)：長治)
職位描述：
• 對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)工作接受分管各業(yè)務(wù)條線的主管的領(lǐng)導(dǎo)，工作業(yè)績由各業(yè)務(wù)條線主管領(lǐng)導(dǎo)做初步評定，由單位負(fù)責(zé)人做最終評定;
• 選聘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見;
• 對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
• 落實(shí)上級分行及主管領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)部的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見;
• 對所屬營銷區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、零售客戶的客戶關(guān)系管理負(fù)總責(zé)，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，在上級分行及主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)條線的指導(dǎo)下，對產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案等進(jìn)行統(tǒng)籌安排，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系，對全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
• 考核計(jì)劃的調(diào)整在各價(jià)值中心進(jìn)行，不能跨價(jià)值中心進(jìn)行;
• 對部門經(jīng)理、員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見;
• 在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為，不得超授權(quán)審批費(fèi)用開支和跨業(yè)務(wù)線進(jìn)行調(diào)劑;
• 組織各部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)主任的工作，管理營業(yè)部的操作風(fēng)險(xiǎn)，對營業(yè)部的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé);
• 負(fù)責(zé)本部門員工的勞動組織管理，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé);
• 負(fù)責(zé)營業(yè)部的對外聯(lián)絡(luò)工作;
• 負(fù)責(zé)落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，商務(wù)或金融專業(yè)尤佳;
• 8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
• 熟悉分、支行運(yùn)作流程;
• 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
• 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
職位：營業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(分管業(yè)務(wù)營運(yùn))(工作地點(diǎn)：長治)
職位描述：
• 對條線主管領(lǐng)導(dǎo)、營業(yè)部總經(jīng)理和業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé);
• 協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理選聘業(yè)務(wù)營運(yùn)條線員工;
• 對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
• 落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)及上級分行對營業(yè)部的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見;
• 對分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎懲意見;
• 在業(yè)務(wù)條線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開支行為;
• 組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度;
• 負(fù)責(zé)分管員工的勞動組織管理;
• 協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理，做好對外聯(lián)絡(luò)工作;
• 負(fù)責(zé)落實(shí)條線主管領(lǐng)導(dǎo)、營業(yè)部總經(jīng)理和業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理安排的其他工作。
任職條件：
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商務(wù)或金融專業(yè)尤佳;
• 5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn);
• 熟悉分、支行運(yùn)作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;
• 熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程;
• 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
• 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
職位：營業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(分管零售銀行)(工作地點(diǎn)：長治)
職位描述：
• 對營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé);
• 負(fù)責(zé)落實(shí)籌備組對營業(yè)部下達(dá)的零售銀行業(yè)務(wù)考核計(jì)劃;
• 負(fù)責(zé)零售銀行業(yè)務(wù)的市場開拓，制定營銷策略，組織和拓展按揭貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)貸款、財(cái)富管理、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)以及零售銀行確定的其他業(yè)務(wù);
• 負(fù)責(zé)對零售銀行貸款申請資料的完整性、真實(shí)性和規(guī)范性進(jìn)行核實(shí)，提高銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和工作質(zhì)量;
• 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助總、上級分行零售銀行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
• 嚴(yán)格執(zhí)行總行和上級分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn);
• 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查營業(yè)部員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識、服務(wù)技巧，對服務(wù)中的問題提出合理化的建議;
• 負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴事件;
• 負(fù)責(zé)落實(shí)營業(yè)部總經(jīng)理安排的其他工作。
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
• 7年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn);
• 擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn);
• 熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程;
• 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
• 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
職位：公司業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn)：長治)
職位描述：
• 對營業(yè)部總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，工作業(yè)績由營業(yè)部總經(jīng)理做初步評定，由高層主管領(lǐng)導(dǎo)做最終評定;
• 負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo);
• 與產(chǎn)品部門、國際市場部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案;
• 憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇;
• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
• 6年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);
• 熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作;
• 具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用。
職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
職位描述：
• 負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo);
• 與相關(guān)部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案;
• 憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇;
• 落實(shí)上級主管安排的其他工作。
任職條件：
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
• 2年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);
• 熟悉銀行業(yè)務(wù)和服務(wù)流程;
• 具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力。
職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理助理(工作地點(diǎn)：長治)
職位描述：
• 對營業(yè)部公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理負(fù)責(zé);
• 負(fù)責(zé)協(xié)助支持客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)順利開展日常工作;
• 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理策劃客戶關(guān)系的建立和維護(hù)工作;
• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)授信申請的分析、整理、材料收集等的銷售支持工作;
• 負(fù)責(zé)對客戶授信額度進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，了解額度使用及風(fēng)險(xiǎn)暴露情況;
• 收集、整理、保管、傳遞客戶相關(guān)信息及檔案;
• 負(fù)責(zé)督辦客戶經(jīng)理銷售工作的重要待辦事項(xiàng);
• 整理和保管拜訪報(bào)告;
• 協(xié)助客戶經(jīng)理整理會談、訪談的背景資料;
• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
• 具備商業(yè)銀行銷售知識及較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)能力;
• 具備較好的文字表達(dá)能力和一定的英文書寫和口語能力;
• 具備商業(yè)銀行2年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位：零售銀行高級客戶經(jīng)理
職位描述：
• 行零售銀行全產(chǎn)品銷售，側(cè)重但不限于理財(cái)產(chǎn)品、存款和資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及各類銀行卡發(fā)卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣和營銷;
• 獨(dú)立承擔(dān)工作指標(biāo)，拓展新客戶尤其是高端客戶;
• 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成上級下達(dá)的工作指標(biāo);
• 負(fù)責(zé)在營業(yè)場所根據(jù)客戶需要推介新業(yè)務(wù)，向客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品;
• 維護(hù)客戶關(guān)系，并不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失;
• 及時(shí)了解客戶的滿意度和需求，對產(chǎn)品及其服務(wù)流程有深刻的認(rèn)識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和客戶關(guān)系管理，以使客戶達(dá)到良好的滿意度，提供交叉銷售服務(wù)，提升客戶對我行產(chǎn)品的使用率;
• 健全新客戶信息，及時(shí)補(bǔ)充和更新老客戶信息;
• 落實(shí)上級主管安排的其他工作。
任職條件：
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
• 至少5年客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶經(jīng)驗(yàn)，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先;
• 熟悉銀行業(yè)務(wù)和服務(wù)流程;
• 熟具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力。
職位：零售銀行客戶經(jīng)理
職位描述：
• 根據(jù)總、上級分行財(cái)富管理部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的銷售管理和指標(biāo)管理;
• 負(fù)責(zé)草擬財(cái)富客戶經(jīng)理考核與激勵(lì)制度，并推動實(shí)施;
• 負(fù)責(zé)財(cái)富類營銷的培訓(xùn)和解釋，制作銷售工具，支持分支機(jī)構(gòu)銷售工作;
• 推動、執(zhí)行、督促各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和我行客戶分級的各類客戶指標(biāo)完成情況和進(jìn)度;增值服務(wù)發(fā)放;
• 制定財(cái)富產(chǎn)品的營銷主題和策劃方案、捆綁銷售計(jì)劃，組織、執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)營銷計(jì)劃的進(jìn)度和效果;
• 把控操作和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，在合法合規(guī)的前提下開展財(cái)富業(yè)務(wù);
• 維護(hù)和管理第三方渠道，共同策劃、開展、跟進(jìn)營銷活動，開拓財(cái)富業(yè)務(wù);
• 提出產(chǎn)品需求及建議及優(yōu)化銷售流程;
• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
• 金融、經(jīng)濟(jì)、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有從業(yè)基金，保險(xiǎn)和相關(guān)投資產(chǎn)品證書者尤佳;
• 熟悉銀行運(yùn)營程序;熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備投資理念和理財(cái)技巧;熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件;
• 具有6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
• 有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)員工的經(jīng)驗(yàn)，中文口頭及書面表達(dá)能力良好。
職位：銷售經(jīng)理
職位描述：
• 組織客戶經(jīng)理和助理開展個(gè)人貸款、財(cái)富管理、理財(cái)?shù)攘闶坫y行業(yè)務(wù)以及分行零售銀行確定的其他業(yè)務(wù);
• 組織實(shí)施各類零售業(yè)務(wù)營銷活動，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃;
• 負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理和助理隊(duì)伍的日常管理，推進(jìn)考核指標(biāo)的完成，推動交叉銷售;
• 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)申請資料的完整和規(guī)范性進(jìn)行核實(shí),提高銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和工作質(zhì);
• 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
• 嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn);
• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
• 熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程;
• 6/4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
• 有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進(jìn)行客戶關(guān)系管理的能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位：營運(yùn)經(jīng)理
職位描述：
• 對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理進(jìn)行事前和事中控制，負(fù)責(zé)柜面人員勞動組織和管理，維護(hù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全、高效運(yùn)營;
• 組織柜面人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務(wù)操作和會計(jì)核算質(zhì)量關(guān)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
• 對關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務(wù)處理實(shí)施授權(quán)和審批控制，避免差錯(cuò)事故和風(fēng)險(xiǎn)事件，維護(hù)銀行和客戶資金安全;
• 依據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)做好查詢、凍結(jié)、扣劃;
• 做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計(jì)印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務(wù)核對及信息統(tǒng)計(jì)工作;
• 妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務(wù)工作;
• 及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)差錯(cuò)、重大事故、違規(guī)違紀(jì)行為等情況;
• 開展柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，定期組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實(shí)施柜面業(yè)務(wù)自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務(wù)水平;
• 記錄營運(yùn)經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)送柜面業(yè)務(wù)情況報(bào)告;
• 參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見;
• 完成分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先，具有會計(jì)從業(yè)資格證書;
• 熟悉國家會計(jì)、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計(jì)核算的相關(guān)管理規(guī)定和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能;
• 6/4年以上銀行會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
• 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
• 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、合規(guī)意識和服務(wù)意識。
職位：銷售綜合
職位描述：
• 負(fù)責(zé)客戶人民銀行證信系統(tǒng)的查詢，并將查詢結(jié)果及時(shí)反饋給銷售人員;
• 根據(jù)不同產(chǎn)品的規(guī)格要求對貸款申請進(jìn)行初審，主要對銷售人員提交的貸款資料和申請表的完整性、有效性和一致性進(jìn)行復(fù)核;
• 協(xié)助銷售經(jīng)理及客戶經(jīng)理完成一系列銷售工作;
• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
• 熟悉銀行運(yùn)營程序;
• 6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
• 熟練使用辦公軟件;具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
職位：主辦柜員
職位描述：
• 營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé);
• 負(fù)責(zé)營業(yè)部現(xiàn)金和會計(jì)憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳;
• 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)印章的保管和使用;
• 負(fù)責(zé)按照反洗錢業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報(bào)送工作;
• 負(fù)責(zé)同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
• 負(fù)責(zé)職責(zé)權(quán)限內(nèi)柜面業(yè)務(wù)的審核和授權(quán);
• 負(fù)責(zé)營業(yè)部自助設(shè)備的清機(jī)、加鈔工作;
• 負(fù)責(zé)柜員日常業(yè)務(wù)傳票、報(bào)表及各類業(yè)務(wù)資料的保管、登記及上繳;
• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息資料的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關(guān)的報(bào)表;
• 協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行管理并完成其交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
• 四年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn);
• 掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程;
• 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
• 具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力;
• 具有良好的溝通技巧。
職位：綜合柜員
職位描述：
• 對營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé);
• 按照業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù);
• 通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報(bào)營運(yùn)經(jīng)理;
• 負(fù)責(zé)保管個(gè)人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實(shí)相符;
• 負(fù)責(zé)保管和使用個(gè)人業(yè)務(wù)印章;
• 負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實(shí)、完整、合規(guī);
• 完成營運(yùn)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
• 具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn);
• 掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程;
• 具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧;
• 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
職位：賬戶專管員(工作地點(diǎn)：長治)
職位描述：
• 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)金融規(guī)章制度，恪盡職守，維護(hù)銀行和客戶的合法權(quán)益，執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，按照我行相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定及操作流程處理本崗位業(yè)務(wù);
• 負(fù)責(zé)企業(yè)賬戶開立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的審核，以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)進(jìn)行的相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
• 負(fù)責(zé)個(gè)人網(wǎng)上銀行、個(gè)人客戶信息批量維護(hù)等業(yè)務(wù)的處理;
• 負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)銀開立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的審核，以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)進(jìn)行的相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
• 負(fù)責(zé)反洗錢數(shù)據(jù)的補(bǔ)錄和報(bào)送、清算打碼等其他與本崗位相容的業(yè)務(wù)處理;
• 負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)憑證的整理和裝訂、業(yè)務(wù)資料的掃描等工作;
• 完成營運(yùn)經(jīng)理交辦的其他工作
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先，具有會計(jì)從業(yè)資格證書;
• 具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn);
• 掌握支付結(jié)算、賬戶管理、會計(jì)核算等規(guī)定，掌握柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能和操作;了解相關(guān)業(yè)務(wù)知識和操作流程;
• 具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別能力、良好的溝通能力和柜面業(yè)務(wù)技能，無違規(guī)、違紀(jì)記錄。
職位：行政助理(工作地點(diǎn)：長治)
職位描述：
• 對營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé);
• 組織起草營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性材料，審核、制發(fā)文件，收集編發(fā)報(bào)送工作信息，敦促決策議定事項(xiàng)的如期完成，確保決策事項(xiàng)有效實(shí)施;
• 做好文秘方面工作，包括營業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及有關(guān)臨時(shí)性會議的通知、組織、記錄、紀(jì)要編寫;
• 承擔(dān)營業(yè)部的日常綜合管理工作，包括辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報(bào)刊收發(fā)、車輛管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等;
• 負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)物業(yè)管理;
• 負(fù)責(zé)公關(guān)工作，包括重大活動組織、對外聯(lián)絡(luò)、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等;
• 負(fù)責(zé)保安管理、運(yùn)鈔管理、安防系統(tǒng)管理、消防系統(tǒng)管理等;
• 熟悉本地區(qū)公共服務(wù)場所;
• 會務(wù)、接待等工作;
• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
• 本科或以上學(xué)歷;
• 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應(yīng)變交際能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅(jiān)持原則，客觀公正;
• 工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強(qiáng)。