2015年浙商銀行北京分行招聘啟事
浙商銀行北京分行招聘啟事
浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，注冊資本115億元，總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立(籌建)了120余家分支機(jī)構(gòu)，全國性機(jī)構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實(shí)的服務(wù)體系，建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開業(yè)以來，結(jié)合北京市場和初建的實(shí)際，北京分行打好基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財(cái)富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、應(yīng)聘基本條件：
(一)負(fù)責(zé)、誠信;
(二)溝通、合作良好;
(三)從業(yè)記錄和社會信用良好;
(四)原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)年齡原則上在40周歲以下(特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);
(六)身體素質(zhì)良好;
(七)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及條件
| 需求職位 | 人數(shù) | 職位要求 |
| 支行負(fù)責(zé)人 | 2名 | 1、有5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行一級支行或分行營銷部門負(fù)責(zé)人以上職級； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、營銷能力和管理協(xié)調(diào)能力； 3、有分行級公司業(yè)務(wù)管理或信貸部門工作經(jīng)歷，以及客戶資源者優(yōu)先。 |
| 分行個人銀行部門負(fù)責(zé)人 | 2名 | 1、具有4年以上零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品（個貸、理財(cái)、銀行卡等）； 2、有較強(qiáng)零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和組織推動能力，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位任職經(jīng)歷或有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
| 分支行個人銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 20名 | 1、2年及以上零售銀行從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的零售客戶資源（個貸、理財(cái)、銀行卡等）； 2、熟悉零售銀行產(chǎn)品，有較強(qiáng)的溝通交流、市場開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識別、控制能力。 |
| 分行小企業(yè)業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人 | 2名 | 1、具有較強(qiáng)的組織管理能力、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和市場開拓能力，熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)； 2、具有5年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，商業(yè)銀行相當(dāng)職位任職經(jīng)歷或有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
| 分行國際業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人 | 2名 | 1、熟悉主要國際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)控制，以及金融衍生產(chǎn)品與企業(yè)外匯理財(cái)避險(xiǎn)工具； 2、具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的國際業(yè)務(wù)組織營銷能力，具備一定的英文閱讀能力。 |
| 分行公司業(yè)務(wù)高級產(chǎn)品經(jīng)理 | 2名 | 1、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理部門或業(yè)務(wù)營銷相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行本外幣產(chǎn)品； 2、有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合運(yùn)用方案設(shè)計(jì)能力，較強(qiáng)的營銷策劃、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有一定的公司客戶資源者優(yōu)先。 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、我行為不同條線崗位的員工設(shè)定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實(shí)、公正，福利保障全面完善。
四、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn)進(jìn)行報(bào)名， 簡歷投遞截止日期：2015年1月30日。點(diǎn)擊進(jìn)入：浙商銀行網(wǎng)申入口
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項(xiàng)特訓(xùn)題庫
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