2015年浙商銀行總行招聘啟事
時間：2015-01-10 09:02:16 來源：銀行招聘考試網(wǎng)
浙商銀行總行招聘啟事
浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是2004年成立的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在浙江杭州�，F(xiàn)有注冊資本115億元，監(jiān)管資本380億元。
浙商銀行成立十年來，實(shí)現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)與快速發(fā)展，社會美譽(yù)度和市場影響力不斷提升，在2014年英國《The Banker》“全球銀行業(yè)1000強(qiáng)”排名第208位。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立(籌建)了120多家分支機(jī)構(gòu)，全國性機(jī)構(gòu)布局初步形成。未來十年，浙商銀行將按照全資產(chǎn)經(jīng)營理念，圍繞將浙商銀行打造成浙江最重要的金融平臺和最具競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行“兩最”戰(zhàn)略目標(biāo)，改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面提升經(jīng)營與管理能力，逐步做強(qiáng)做大。
浙商銀行始終堅持“人本觀”的用人理念和做事文化，大力實(shí)施“人才建設(shè)計劃”，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，為員工施展才華提供廣闊的發(fā)展空間及和諧的發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)因總行業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業(yè)內(nèi)有識之士和專業(yè)人才加盟浙商銀行，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、 基本條件
1、負(fù)責(zé)、誠信，溝通、合作良好;
2、從業(yè)記錄和社會信用良好;
3、原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、應(yīng)聘總行部門負(fù)責(zé)人的年齡原則上在45周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
5、身體素質(zhì)良好;
6、具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及職位條件
| 需求部室 | 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 | 需求人數(shù) |
| 小企業(yè)信貸中心 | 小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā) | 主要負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、培訓(xùn)、運(yùn)行跟蹤與后續(xù)評估等。 | 1、具有3年及以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； 2、了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢，熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章； 3、熟悉小企業(yè)客戶的運(yùn)行和風(fēng)險特點(diǎn),熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理政策和制度，在小企業(yè)銀行產(chǎn)品研發(fā)等方面有較豐富的經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力。 | 3 |
| 營銷策劃崗 | 1、協(xié)助廣告公司完成小企業(yè)產(chǎn)品折頁、海報等營銷材料設(shè)計； 2、根據(jù)需要策劃發(fā)起小企業(yè)專題營銷活動； 3、負(fù)責(zé)小企業(yè)品牌體系建設(shè)、制定年度廣告投放計劃等。 | 1、具有3年以上獨(dú)立策劃操作經(jīng)驗； 2、廣告策劃、市場營銷、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷；熟練使用PS等軟件； 3、具有較強(qiáng)品牌觀念、創(chuàng)新意識和市場開拓、營銷策劃能力； 4、有總行或國有銀行省級分行從業(yè)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 2 | |
| 小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理 | 主要負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)檢輔等相關(guān)工作。 | 1、原則上具有銀行授信相關(guān)工作5年及以上經(jīng)歷； 2、了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢，熟悉風(fēng)險管理技術(shù)，掌握有關(guān)風(fēng)險管理的法律、法規(guī)和規(guī)章； 3、全面掌握小企業(yè)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險管理政策； 4、熟悉小企業(yè)授信業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)的小企業(yè)授信業(yè)務(wù)評判能力； 5、深刻認(rèn)同我行小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營理念和市場定位。 | 5 | |
| 個人銀行部 | 產(chǎn)品管理（研發(fā)）崗 | 1、個人銀行產(chǎn)品、服務(wù)的研發(fā)及推廣應(yīng)用； 2、個人網(wǎng)銀、移動端網(wǎng)銀、直銷銀行（含移動端）等產(chǎn)品的研發(fā)及推廣應(yīng)用。 | 1、金融、經(jīng)濟(jì)、IT等相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷； 2、3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)、管理經(jīng)驗； 3、對個人銀行業(yè)務(wù)有深入的了解；具備敏銳的市場意識及創(chuàng)新、溝通和協(xié)作能力； 4、具有在銀行分行及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 若干名 |
| 營銷推廣崗 | 1、個人銀行產(chǎn)品、服務(wù)的營銷策劃、推動； 2、分行和渠道的營銷推廣； 3、個人銀行業(yè)務(wù)品牌推廣。 | 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、媒體及平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷； 2、具有2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷、企劃、品牌推廣或廣告公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)品牌觀念、創(chuàng)新意識和市場開拓、營銷策劃能力；具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的office軟件運(yùn)用能力、一定的圖像設(shè)計與編輯能力。 | 若干名 | |
| 業(yè)務(wù)管理崗 | 1、個人銀行業(yè)務(wù)管理與運(yùn)營； 2、商務(wù)拓展； 3、數(shù)據(jù)挖掘與分析； 4、戰(zhàn)略和客戶權(quán)益管理。 | 1、金融、經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)全日制學(xué)歷； 2、3年及以上個人銀行從業(yè)經(jīng)歷，對個人銀行業(yè)務(wù)有深入的了解，具備業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 3、善于思考分析，具有較強(qiáng)的組織推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力；較好的文字表達(dá)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，較強(qiáng)的office軟件運(yùn)用和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有在銀行分行及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 若干名 | |
| 客戶體驗崗 | 1、客戶體驗的研究和消費(fèi)者洞察； 2、線上產(chǎn)品的界面設(shè)計與優(yōu)化； 3、線下及O2O產(chǎn)品的服務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化。 | 1、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；對個人銀行產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有較深的了解； 2、熟悉客戶體驗管理的基本方法和流程，具備客戶體驗的流程再造和創(chuàng)新的能力； 3、具備良好的客戶敏感度，善于觀察和分析用戶行為；優(yōu)秀的文字、口頭表達(dá)能力、溝通能力和創(chuàng)新精神；較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和歸納總結(jié)能力； 4、從事過金融行業(yè)用戶體驗設(shè)計、服務(wù)體驗研究者優(yōu)先。 | 若干名 | |
| 信用卡部 | 副總經(jīng)理 | 協(xié)助總經(jīng)理開展信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 | 1、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2、精通信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，深刻了解信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有信用卡風(fēng)險合規(guī)或IT開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 2 |
| 市場推廣負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)組織信用卡市場調(diào)研； 2、負(fù)責(zé)確定信用卡產(chǎn)品市場定位； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施信用卡業(yè)務(wù)市場營銷和指導(dǎo)等。 | 1、5年以上相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗； 2、精通信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，深刻理解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場開拓、營銷策劃能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊推動信用卡營銷； 4、較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 | 1 | |
| 分期業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)組織制定信用卡分期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂年度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施信用卡分期業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)、管理并進(jìn)行業(yè)務(wù)推動等。 | 1、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 2、精通信用卡分期業(yè)務(wù)有關(guān)法規(guī)政策，深刻理解國內(nèi)外信用卡分期業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、以及組織和協(xié)調(diào)溝通能力。 | 1 | |
| 綜合管理負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃及信用卡品牌建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)組織制定部門的年度工作計劃、總結(jié)等； 3、負(fù)責(zé)組織部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 | 1、5年以上銀行綜合部門管理工作經(jīng)歷； 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力及表達(dá)能力。 | 1 | |
| 移動支付負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)組織研究引入、研發(fā)安全且具有高技術(shù)含量的新支付手段； 2、負(fù)責(zé)組織移動支付、互聯(lián)網(wǎng)支付等各類在線支付渠道的規(guī)劃、設(shè)計及應(yīng)用等。 | 1、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 2、精通信用卡支付業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，深刻理解國內(nèi)外信用卡支付業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展新型支付手段。 | 1 | |
| 消費(fèi)金融負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)組織制定消費(fèi)金額業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂年度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施消費(fèi)金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)、管理并進(jìn)行業(yè)務(wù)推動等。 | 1、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 2、精通信用卡消費(fèi)金融業(yè)務(wù)有關(guān)法規(guī)政策，深刻理解國內(nèi)外信用卡消費(fèi)金融業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、以及組織和協(xié)調(diào)溝通能力。 | 1 | |
| 借記卡業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)組織制定借記卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂年度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施借記卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)、管理并進(jìn)行業(yè)務(wù)推動等。 | 1、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 2、精通借記卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，深刻理解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力。 | 1 | |
| 風(fēng)險合規(guī)負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃提出信用卡風(fēng)險管理政策及策略； 2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù)流程及申請審批政策等； 3、負(fù)責(zé)制定信用卡風(fēng)險控制和評分政策等。 | 1、5年以上相關(guān)崗位風(fēng)險管理經(jīng)驗； 2、精通信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，深刻理解信用卡風(fēng)險監(jiān)測、評價、控制、化解、處置等工作； 3、良好的組織管理及協(xié)調(diào)能力。 | 1 | |
| 運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃提出信用卡運(yùn)營管理相關(guān)管理制度及辦法； 2、負(fù)責(zé)組織信用卡數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計、分析，監(jiān)管報表報送等工作。 | 1、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 2、精通信用卡業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，深刻理解信用卡發(fā)卡、制卡、賬務(wù)處理、清算、差錯爭議處理等工作； 3、良好的組織管理及協(xié)調(diào)能力。 | 1 | |
| 市場推廣人員 | 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，進(jìn)行媒體宣傳，樹立品牌； 2、負(fù)責(zé)分析客戶消費(fèi)信息，組織實(shí)施全行信用卡促銷活動； 3、負(fù)責(zé)日常發(fā)卡和收單業(yè)務(wù)的開展； 4、負(fù)責(zé)建立和管理各類信用卡市場渠道。 | 1、3年以上相關(guān)崗位營銷工作經(jīng)驗； 2、熟悉信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡營銷； 4、一定的公共關(guān)系管理能力和協(xié)調(diào)能力。 | 若干名 | |
| 分期業(yè)務(wù)人員 | 1、負(fù)責(zé)研發(fā)具有市場競爭力的本行信用卡分期產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)靈活分期產(chǎn)品和大額分期產(chǎn)品的研發(fā)，并協(xié)助進(jìn)行推廣； 3、負(fù)責(zé)拓展全國性、集團(tuán)性分期商戶，建設(shè)和管理分期商戶渠道； 4、負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)后期管理、商戶維護(hù)及客戶管理。 | 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉信用卡分期業(yè)務(wù)的政策、法規(guī)，了解分期業(yè)務(wù)的行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢； 3、良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡分期業(yè)務(wù)的發(fā)展。 | 若干名 | |
| 綜合管理業(yè)務(wù)人員 | 1、負(fù)責(zé)部門辦公用品管理和日常采購工作； 2、負(fù)責(zé)部門的資產(chǎn)管理、后勤保障及安全工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)懷計劃實(shí)施等。 | 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力及文字表達(dá)能力； 3、良好的數(shù)據(jù)處理能力及辦公軟件操作能力； 4、熟悉信息宣傳和新聞報道工作。 | 若干名 | |
| 移動支付業(yè)務(wù)人員 | 1、負(fù)責(zé)分析客戶支付需求； 2、負(fù)責(zé)提出開發(fā)需求，并參與測試工作； 3、負(fù)責(zé)移動與互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)的推廣及管理工作； 4、負(fù)責(zé)信用卡移動與互聯(lián)網(wǎng)支付新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 | 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉信用卡支付業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡支付業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 3、良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。 | 若干名 | |
| 消費(fèi)金融業(yè)務(wù)人員 | 1、負(fù)責(zé)綜合金融方案的設(shè)計，向個人客戶提供授信解決方案； 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析，協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計并組織相關(guān)業(yè)務(wù)推動； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并維護(hù)與高價值回報個人客戶的日常關(guān)系。 | 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉信用卡消費(fèi)金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡消費(fèi)金融業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 3、良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。 | 若干名 | |
| 借記卡業(yè)務(wù)人員 | 1、負(fù)責(zé)開展借記卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)及測試工作； 2、負(fù)責(zé)全行借記卡業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)借記卡業(yè)務(wù)（含電子現(xiàn)金）的日常管理和參數(shù)維護(hù)。 | 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉借記卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力。 | 若干名 | |
| 風(fēng)險合規(guī)人員 | 1、負(fù)責(zé)制定信用卡預(yù)警方案，協(xié)調(diào)建立預(yù)警機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)信用卡貸中、貸后風(fēng)險的監(jiān)測、評價、控制、化解、處置等工作； 3、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定日常管理，監(jiān)督不良資產(chǎn)責(zé)任追究。 | 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，理解信用卡風(fēng)險監(jiān)測、評價、控制、化解、處置等工作。 | 若干名 | |
| 運(yùn)營管理人員 | 1、負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)中的賬戶管理及記賬、調(diào)賬、對賬、資金清算等工作； 2、負(fù)責(zé)處理跨行交易業(yè)務(wù)爭議等； 3、負(fù)責(zé)在發(fā)卡系統(tǒng)以及相應(yīng)外圍系統(tǒng)維護(hù)、管理信用卡各類產(chǎn)品參數(shù)； 4、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析等。 | 1、3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 2、精通信用卡業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，理解信用卡發(fā)卡、制卡、賬務(wù)處理、清算、差錯爭議處理等工作。 | 若干名 | |
| 資金部理財業(yè)務(wù)部 | 理財投資經(jīng)理 | 1、理財資產(chǎn)配置，包括固定收益、括貨幣市場、債權(quán)工具以及權(quán)益等金融工具投資； 2、理財資產(chǎn)投資組合管理。 | 1、具有商業(yè)銀行或基金公司總部相關(guān)交易崗位經(jīng)歷； 2、具有銀行間市場交易員資格。 | 2 |
| 理財運(yùn)營經(jīng)理 | 1、理財產(chǎn)品發(fā)行成立管理； 2、理財產(chǎn)品存續(xù)期管理； 3、理財產(chǎn)品到期管理； 4、理財相關(guān)信息系統(tǒng)需求設(shè)計。 | 1、2年以上銀行理財產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉銀行理財產(chǎn)品內(nèi)部流程和理財業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)； 3、工作耐心細(xì)致。 | 2 | |
| 理財產(chǎn)品經(jīng)理 | 1、理財產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)； 2、理財產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃； 3、推動分支行理財產(chǎn)品銷售和宣傳工作； 4、理財整體營銷和考核方案設(shè)計； 5、理財銷售系統(tǒng)日常維護(hù)。 | 1、2年以上商業(yè)銀行理財部門相關(guān)崗位經(jīng)驗，有獨(dú)立設(shè)計銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉銀行理財產(chǎn)品發(fā)行流程和各銀行理財產(chǎn)品特點(diǎn)。 | 2 | |
| 理財綜合管理 | 1、理財業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計與數(shù)據(jù)報送； 2、向監(jiān)管部門報告及溝通； 3、理財業(yè)務(wù)研究與創(chuàng)新。 | 1、1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗； 2、熟悉銀行理財產(chǎn)品發(fā)行流程和各銀行理財產(chǎn)品特點(diǎn)； 3、工作耐心細(xì)致。 | 2 | |
| 資金部業(yè)務(wù)管理中心 | 流動性管理崗 | 1、負(fù)責(zé)對運(yùn)營資金動向的監(jiān)測和異常情況報告； 2、負(fù)責(zé)全行本幣頭寸管理和協(xié)調(diào)； 3、參與頭寸應(yīng)急方案的制定、執(zhí)行應(yīng)急演練等工作； 4、根據(jù)資金管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織、參與或協(xié)助業(yè)務(wù)管理需求的分析、編寫及測試； 5、流動性管理的統(tǒng)計分析工作。 | 1、1年以上會計、頭寸崗位經(jīng)驗； 2、熟悉流動性管理等領(lǐng)域業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式與主要流程； 3、工作耐心細(xì)致。 | 2 |
| 業(yè)務(wù)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)跟蹤、評估全行資金業(yè)務(wù)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、收益等； 2、負(fù)責(zé)制訂資金業(yè)務(wù)條線經(jīng)營和管理有關(guān)制度； 3、負(fù)責(zé)牽頭資金業(yè)務(wù)創(chuàng)新論證和產(chǎn)品定型； 4、負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理和推廣。 | 1、1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗； 2、熟悉同業(yè)、理財、金融市場領(lǐng)域業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式與主要流程，了解資金業(yè)務(wù)風(fēng)控要求； 3、工作耐心細(xì)致。 | 2 | |
| 同業(yè)授信管理崗 | 1、聯(lián)系并拓展境內(nèi)其他金融機(jī)構(gòu)對我行授信，跟蹤同業(yè)對我行授信變動情況； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)合作需要對其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行同業(yè)授信調(diào)查； 3、管理并協(xié)調(diào)分行的同業(yè)授信發(fā)起工作； 4、負(fù)責(zé)全行同業(yè)授信的營銷協(xié)調(diào)工作。 | 1、1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗； 2、熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)模式與授信管理相關(guān)規(guī)定、主要流程； 3、工作耐心細(xì)致。 | 2 | |
| 資金部風(fēng)險管理中心 | 風(fēng)險審查崗 | 1、負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)放款審核； 2、負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險審查。 | 1、1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗； 2、熟悉資金業(yè)務(wù)、有會計放款經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作耐心細(xì)致。 | 2 |
| 資金部金融市場部 | 外匯、貴金屬交易、外匯衍生品交易 | 1、負(fù)責(zé)外匯與黃金即期、遠(yuǎn)期以及掉期交易； 2、負(fù)責(zé)貨幣掉期交易； 3、負(fù)責(zé)外匯期權(quán)交易。 | 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 4 |
| 債券交易、做市、投資、銷售 | 1、負(fù)責(zé)債券二級市場交易； 2、負(fù)責(zé)債券做市； 3、負(fù)責(zé)債券投資； 4、負(fù)責(zé)利率與信用債的銷售交易。 | 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 6 | |
| IRS交易 | 負(fù)責(zé)IRS交易 | 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 2 | |
| 網(wǎng)絡(luò)金融部 | 管理中心負(fù)責(zé)人 | 1、組織制訂網(wǎng)絡(luò)金融發(fā)展規(guī)劃、策略，制訂并落實(shí)年度工作計劃； 2、組織貫徹執(zhí)行電子銀行業(yè)務(wù)的各項監(jiān)管政策、規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)，制訂和完善網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)管理制度； 3、組織制訂并實(shí)施業(yè)務(wù)考核辦法； 4、組織管理產(chǎn)品經(jīng)理隊伍； 5、組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)金融相關(guān)風(fēng)險控制措施。 | 1、具有5年以上金融企業(yè)電子銀行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)規(guī)劃意識，組織、管理、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)控能力； 4、具有銀行總、分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 2 |
| 推廣中心負(fù)責(zé)人 | 1、制訂網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)營銷策略，落實(shí)年度營銷推廣工作計劃； 2、組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的市場策劃、營銷指導(dǎo)； 3、組織網(wǎng)絡(luò)金融商業(yè)模式的創(chuàng)建和應(yīng)用，并對分支機(jī)構(gòu)開展?fàn)I銷支持； 4、組織網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的對外宣傳和“總對總”營銷。 | 1、具有5年以上金融企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗和從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和市場營銷管理； 3、具有較強(qiáng)品牌觀念、創(chuàng)新意識和市場開拓、營銷策劃能力； 4、具有銀行總、分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或有成功營銷策劃案例者優(yōu)先。 | 2 | |
| 電話銀行中心負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)電話銀行中心的日常營運(yùn)工作； 2、組織處理客戶的電話投訴、建議及咨詢的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作； 3、組織開展電話外撥服務(wù)工作。 | 1、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通電話銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外電話銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、客戶服務(wù)現(xiàn)狀、電話及發(fā)展趨勢； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和問題處理能力； 4、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 2 | |
| 電子商務(wù)研發(fā)、推廣、運(yùn)營人員 | 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)產(chǎn)品設(shè)計和需求編寫，參與產(chǎn)品研發(fā)、測試； 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)支付的建設(shè)和日常營運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)電子商務(wù)業(yè)務(wù)制度規(guī)范、產(chǎn)品準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)控措施； 4、負(fù)責(zé)全行電子商務(wù)營銷推廣、產(chǎn)品宣傳、商戶拓展。 | 1、具有3年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外電子商務(wù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、客戶服務(wù)現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢； 3、熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)則、風(fēng)控措施和營銷策略； 4、具有B2B電子商務(wù)網(wǎng)站相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 8 | |
| 移動金融研發(fā)、推廣人員 | 1、負(fù)責(zé)移動金融相關(guān)渠道產(chǎn)品設(shè)計、需求編寫，參與產(chǎn)品研發(fā)、測試； 2、負(fù)責(zé)移動金融相關(guān)渠道的建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)移動金融業(yè)務(wù)制度規(guī)范、產(chǎn)品準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)控措施； 4、負(fù)責(zé)全行移動金融營銷推廣、產(chǎn)品宣傳、商戶拓展。 | 1、具有3年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉移動金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外移動金融業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、客戶服務(wù)現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢； 3、熟悉移動金融業(yè)務(wù)規(guī)則、風(fēng)控措施和營銷策略； 4、具有移動金融相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 7 | |
| 電話銀行座席 | 1、負(fù)責(zé)受理客戶的電話來電或在線交互，處理客戶的業(yè)務(wù)咨詢、建議和投訴； 2、開展電話外撥服務(wù)工作。 | 1、具有良好的客戶服務(wù)意識和能力； 2、具有標(biāo)準(zhǔn)的普通話； 3、有電話銀行座席從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 20 | |
| 信息科技部 | 系統(tǒng)開發(fā) | 負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、項目管理 | 1、具備銀行信息科技背景，對個人業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)有深刻理解和深入工作經(jīng)驗； 2、擔(dān)任過項目經(jīng)理、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計等角色優(yōu)先考慮； 3、具有各類項目管理、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)開發(fā)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 | 5 |
| 系統(tǒng)開發(fā) | 負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、項目管理 | 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)2015屆本科及以上應(yīng)屆生。 | 30 | |
| 項目管理 | 負(fù)責(zé)進(jìn)行組織級項目管理 | 計算機(jī)或管理類專業(yè)2015屆本科及以上應(yīng)屆生。 | ||
| 機(jī)房運(yùn)行值班 | 負(fù)責(zé)新增機(jī)房(租用杭州本地運(yùn)營商IDC機(jī)房)運(yùn)行值班 | 計算機(jī)專業(yè)2015屆應(yīng)屆生大專及以上應(yīng)屆生。 |
三、應(yīng)聘須知
1、報名方式：應(yīng)聘人員請通過本行招聘門戶網(wǎng)站進(jìn)行報名(報名方式：注冊→登錄→填寫簡歷→選擇職位)。點(diǎn)擊進(jìn)入：浙商銀行網(wǎng)申入口
報名截止日期：2015年2月10日。
2、經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照，以及相關(guān)證書資料(最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項特訓(xùn)題庫
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