一、 包商銀行數(shù)字銀行簡介

　　數(shù)字銀行建設力圖實現(xiàn)在“數(shù)字化趨勢將重塑銀行業(yè)競爭格局”的背景下，掌握先發(fā)優(yōu)勢，通過數(shù)字銀行產(chǎn)品的帶動和多渠道良好、一致的客戶體驗，鎖定互聯(lián)網(wǎng)時代的“數(shù)字移民”和“數(shù)字原住民”客戶;以這些客戶為中心，為他們提供簡單、具有真正價值的銀行服務，從而保障我行在未來擁有源源不斷持續(xù)的客戶有生力量。

　　二、數(shù)字銀行籌備組組織架構(gòu)

　　數(shù)字銀行籌備組由6個團隊組分，分別為策略規(guī)劃組，市場產(chǎn)品組，運營組，用戶體驗組，IT組，風險與合規(guī)組。

　　二、招聘職位

　　職位月薪：面議

　　 工作地點：北京

　　發(fā)布日期：2015-01-21

　　工作性質(zhì)：全職

　　平臺運營與用戶服務專員

　　工作經(jīng)驗：5-10年最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：網(wǎng)絡運營專員/助理

　　授信政策主管

　　工作經(jīng)驗：3-5年 最低學歷：不限 招聘人數(shù)：1人 職位類別：風險管理/控制/稽查

　　用戶運營主管

　　工作經(jīng)驗：5-10年最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：網(wǎng)絡運營管理

　　商務合作與渠道運營主管

　　工作經(jīng)驗：3-5年最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管

　　風險管理主管

　　工作經(jīng)驗：不限最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：風險管理/控制/稽查

　　移動端產(chǎn)品主管

　　工作經(jīng)驗：1年以上最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管

　　內(nèi)控與合規(guī)主管

　　工作經(jīng)驗：3-5年最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：風險管理/控制/稽查

　　數(shù)據(jù)管理專員

　　工作經(jīng)驗：5-10年最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：數(shù)據(jù)庫管理員

　　移動端產(chǎn)品專員

　　工作經(jīng)驗：1年以上最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專員/助理

　　用戶研究主管

　　工作經(jīng)驗：2年以上最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：用戶體驗(UE/UX)設計

　　運維專員

　　工作經(jīng)驗：5-10年最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：IT技術(shù)支持/維護工程師

　　信息安全專員

　　工作經(jīng)驗：3-5年最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：網(wǎng)絡與信息安全工程師

　　移動端開發(fā)主管

　　工作經(jīng)驗：3-5年最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：手機軟件開發(fā)工程師

　　系統(tǒng)開發(fā)專員

　　工作經(jīng)驗：3-5年最低學歷：不限招聘人數(shù)：2人職位類別：系統(tǒng)架構(gòu)設計師

　　移動端開發(fā)專員

　　工作經(jīng)驗：3-5年最低學歷：不限招聘人數(shù)：2人職位類別：手機軟件開發(fā)工程師

　　UI視覺設計主管

　　工作經(jīng)驗：2年以上最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：用戶體驗(UE/UX)設計

　　交互設計主管

　　工作經(jīng)驗：2年以上最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：用戶體驗(UE/UX)設計

　　系統(tǒng)開發(fā)主管

　　工作經(jīng)驗：不限最低學歷：不限招聘人數(shù)：1人職位類別：系統(tǒng)架構(gòu)設計師

　　PC端開發(fā)專員

　　工作經(jīng)驗：5-10年最低學歷：本科招聘人數(shù)：1人職位類別：WEB前端開發(fā)

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