2015年交通銀行貴州省分行招聘信息匯總
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職位名稱 | 部門 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止日期 | |
放款審查(貴陽市) | 貴州省分行-風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 貴州-貴陽 | 1 | 2015-03-31 | |
職位描述: (1)在現(xiàn)行法律、法規(guī)框架內(nèi),審查授信放款文件的合規(guī)性、合法性; (2)提示放款過程中涉及的法律風(fēng)險(xiǎn),提出合理建議; (3)提供授信放款業(yè)務(wù)法律咨詢、培訓(xùn),指導(dǎo)省轄行的授信法律審查工作; (4)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,草擬非標(biāo)準(zhǔn)格式的法律合同及法律文件,以滿足授信業(yè)務(wù)的發(fā)展需要。 職位要求: (1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡在38周歲以下; (2)法律專業(yè),取得法律職業(yè)資格,熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí); (3)具備1年以上金融同業(yè),2年以上政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國(guó)有大型企業(yè)或知名上市公司專業(yè)對(duì)口正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力; (4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(貴陽市) | 貴州省分行-風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 貴州-貴陽 | 2 | 2015-03-31 | |
職位描述: (1)對(duì)全轄及分行信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析、評(píng)估、預(yù)警和管理; (2)落實(shí)對(duì)客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評(píng)估工作,分析、監(jiān)控授信客戶五級(jí)分類的準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)授信客戶逐筆撥備的復(fù)審; (3)提出信用風(fēng)險(xiǎn)管理建議; (4)實(shí)施集團(tuán)客戶整體風(fēng)險(xiǎn)排查及其他專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查工作; (5)承擔(dān)責(zé)任認(rèn)定的管理工作。 職位要求: (1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡在38周歲以下; (2)具備3年以上金融同業(yè),4年以上政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國(guó)有大型企業(yè)或知名上市公司專業(yè)對(duì)口正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力、文字分析能力、辦公軟件操作能力; (4)吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派,具有良好的心理素質(zhì); (5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(畢節(jié)市) | 畢節(jié)分行-畢節(jié)分行營(yíng)業(yè)部 | 貴州-畢節(jié)地區(qū) | 1 | 2015-03-31 | |
職位描述: (1)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、金融政策和分行的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制定本部門總體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),規(guī)范內(nèi)部管理,完善業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); (2)組織柜員完成營(yíng)業(yè)室對(duì)公本外幣會(huì)計(jì)核算,規(guī)范員工的操作,確保每日電腦帳務(wù)處理及時(shí)、正確。落實(shí)授權(quán)管理,做好柜員業(yè)務(wù)操作的監(jiān)督、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并加以整改; (3)管理各類業(yè)務(wù)憑證和辦公用品等,保證業(yè)務(wù)正常進(jìn)行,組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在38周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí); (3)具備3年(含)以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有商業(yè)銀行個(gè)金、營(yíng)銷、信貸或支行工作經(jīng)歷,了解市場(chǎng)和銀行產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶營(yíng)銷能力。 (4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和組織管理能力; (5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(畢節(jié)市) | 畢節(jié)分行-公司業(yè)務(wù)部 | 貴州-畢節(jié)地區(qū) | 1 | 2015-03-31 | |
職位描述: (1)根據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定分行的執(zhí)行計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)管理的政策得到有效貫徹; (2)加強(qiáng)與省分行公司業(yè)務(wù)部和分行各經(jīng)營(yíng)部門的主管溝通,確保管理政策取得良好效果; (3)完善公司及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的工作流程,加強(qiáng)集團(tuán)客戶管理,控制公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); (4)強(qiáng)化公司客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理,提高客戶經(jīng)理的素質(zhì),提升公司業(yè)務(wù)的整體競(jìng)爭(zhēng)力; (5)組織策劃目標(biāo)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目以及公司金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣方案,提高對(duì)公業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率; (6)推動(dòng)分行各經(jīng)營(yíng)部門營(yíng)銷方案的實(shí)施,以取得對(duì)公營(yíng)銷業(yè)務(wù)的良性、有序發(fā)展。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在38周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí); (3)具備3年(含)以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有商業(yè)銀行對(duì)公營(yíng)銷、信貸或支行工作經(jīng)歷,了解市場(chǎng)和銀行產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶營(yíng)銷能力。 (4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和組織管理能力; (5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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綜合柜員(畢節(jié)市) | 畢節(jié)分行-畢節(jié)分行營(yíng)業(yè)部 | 貴州-畢節(jié)地區(qū) | 3 | 2015-03-31 | |
職位描述: (1)辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行; (2)做好各類賬戶的開立和維護(hù)工作,確保賬戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等; (3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定; (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn),做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作; (5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。 職位要求: (1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí); (3)具備1年以上金融同業(yè),2年以上政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國(guó)有大型企業(yè)或知名上市公司專業(yè)對(duì)口正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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對(duì)公客戶經(jīng)理(畢節(jié)市) | 畢節(jié)分行-公司業(yè)務(wù)部 | 貴州-畢節(jié)地區(qū) | 2 | 2015-03-31 | |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí); (2)積極做好公司客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營(yíng); (5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助做好個(gè)人客戶的營(yíng)銷和推薦工作。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在38周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí); (3)大學(xué)英語四級(jí)及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上; (4)二年以上金融行業(yè)經(jīng)歷; (5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(畢節(jié)市) | 畢節(jié)分行-授信與風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 貴州-畢節(jié)地區(qū) | 1 | 2015-03-31 | |
職位描述: (1)草擬分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的實(shí)施辦法或細(xì)則,提出信用風(fēng)險(xiǎn)管理建議; (2)對(duì)分行信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析、評(píng)估、預(yù)警和管理; (3)落實(shí)對(duì)客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評(píng)估工作,分析、監(jiān)控授信客戶五級(jí)分類的準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)授信客戶逐筆撥備的復(fù)審; (4)實(shí)施集團(tuán)客戶整體風(fēng)險(xiǎn)排查工作和承擔(dān)責(zé)任認(rèn)定的管理工作。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在38周歲以下; (2)法律專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí); (3)具備3年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力; (4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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