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    2015年交通銀行河南省分行招聘信息匯總

    時(shí)間:2015-01-26 09:22:01 來(lái)源:銀行招聘考試網(wǎng) 

    2015年交通銀行河南省分行招聘信息匯總

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    職位名稱(chēng) 部門(mén) 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 截止日期
    綜合柜員(鄭州) 河南省分行-河南省分行營(yíng)業(yè)部 河南-鄭州 5 2015-02-28

    職位描述:

    (1)辦理各類(lèi)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行;

    (2)做好各類(lèi)帳戶(hù)的開(kāi)立和維護(hù)工作,確保帳戶(hù)資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;

    (3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢(qián)相關(guān)規(guī)定;

    (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn),做好柜面的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作;

    (5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶(hù)服務(wù)工作。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶(hù)識(shí)別、引導(dǎo)、分流和廳堂管理能力,熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具備處理突發(fā)事件的能力;

    (6)具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)或取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

     

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    客戶(hù)經(jīng)理序列(濟(jì)源) 河南省分行-濟(jì)源支行 河南-濟(jì)源 5 2015-02-28

    職位描述:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    綜合管理部總經(jīng)理(信陽(yáng)) 河南省分行-河南省分行營(yíng)業(yè)部 河南-信陽(yáng) 1 2015-02-28

    職位描述:

    (1)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)決策、為行領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查研究及決策支持服務(wù),確保發(fā)揮好行領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。

    (2)統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導(dǎo)、批準(zhǔn)、授權(quán)綜合管理部各項(xiàng)工作,有效履行綜合管理部的各項(xiàng)工作職責(zé)。

    (3)督查督辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,檢查被督辦部門(mén)對(duì)行內(nèi)方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報(bào)告。

    (4)起草、審核本行各類(lèi)重要文稿,確保文稿質(zhì)量,力求準(zhǔn)確反映全行部署和行領(lǐng)導(dǎo)意圖。

    (5)組織、策劃、參與全行性重大課題的調(diào)研、分析,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;協(xié)調(diào)分行與省分行、外部監(jiān)管部門(mén)、新聞媒體等單位關(guān)系,確保分行各項(xiàng)工作合法、合規(guī)運(yùn)行,樹(shù)立良好形象。

    (6)根據(jù)總行和省分行人力資源規(guī)劃的要求和分行各部門(mén)、各支行人力資源的需求,管理好人力資源相關(guān)工作,確保人力資源配置的最優(yōu)化。

    (7)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和行為考核,提升部門(mén)工作效率。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有5年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較全面的綜合經(jīng)濟(jì)、金融、管理知識(shí);

    (5)具備良好的政策理解能力和文字表達(dá)能力,具備良好的外部溝通能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

    (6)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    授信與風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理(信陽(yáng)) 河南省分行-河南省分行營(yíng)業(yè)部 河南-信陽(yáng) 1 2015-02-28

    職位描述:

    (1)組織制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍和目標(biāo),明確本部門(mén)工作目標(biāo)和任務(wù),以確保完成上級(jí)行下達(dá)的風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)任務(wù)。

    (2)組織分行定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,組織制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程并組織實(shí)施和執(zhí)行,組織落實(shí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理雙線報(bào)告制度,督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度執(zhí)行情況,以保障風(fēng)險(xiǎn)管理工作順利開(kāi)展。

    (3)組織開(kāi)展分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作,以達(dá)到化解風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的目的。

    (4)組織開(kāi)展分行操作風(fēng)險(xiǎn)的綜合管理工作,協(xié)調(diào)和支持各部門(mén)操作風(fēng)險(xiǎn)的管理;培養(yǎng)和激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)管理人才隊(duì)伍,以不斷提升業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    (5)開(kāi)展分行放款中心日常管理工作,以確保業(yè)務(wù)操作流程過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范。

    (6)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行績(jī)效溝通與反饋,以及工作評(píng)價(jià)和行為考核,提升部門(mén)工作效率,確保本部門(mén)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中含3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

    (5)具有較強(qiáng)的研究決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

    (6)熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù);

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (9)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    零售客戶(hù)經(jīng)理序列(信陽(yáng)) 河南省分行-河南省分行營(yíng)業(yè)部 河南-信陽(yáng) 3 2015-02-28

    職位描述:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

    (5)具有個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師等職業(yè)資格證書(shū)(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    客戶(hù)經(jīng)理序列(洛陽(yáng)) 洛陽(yáng)分行-公司業(yè)務(wù)部 河南-洛陽(yáng) 5 2015-02-28

    職位描述:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    客戶(hù)經(jīng)理序列(安陽(yáng)) 安陽(yáng)分行-公司業(yè)務(wù)部 河南-安陽(yáng) 6 2015-02-28

    職位描述:

    客戶(hù)經(jīng)理序列:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理序列(焦作) 焦作分行-公司業(yè)務(wù)部 河南-焦作 3 2015-02-28

    職位描述:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    零貸客戶(hù)經(jīng)理序列(焦作) 焦作分行-零售業(yè)務(wù)部 河南-焦作 4 2015-02-28

    職位描述:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    營(yíng)運(yùn)管理部總經(jīng)理(焦作) 焦作分行-營(yíng)運(yùn)管理部 河南-焦作 1 2015-02-28

    職位描述:

    (1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定,制定分行本外幣對(duì)公、對(duì)私營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級(jí)授權(quán)管理辦法、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則等,并組織實(shí)施,保障會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利、安全開(kāi)展;

    (2)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對(duì)公、對(duì)私支付結(jié)算工作,確保本行支付結(jié)算工作順利開(kāi)展;

    (3)組織分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作,提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);參與處理分行會(huì)計(jì)結(jié)算案件,分析案件并提出處理意見(jiàn);

    (4)開(kāi)發(fā)、管理和推廣應(yīng)用分行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品,并制定特色金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理辦法及操作流程;

    (5)組織分行年終決算工作,確保年終決算順利完成;負(fù)責(zé)對(duì)分行賬務(wù)中心、參數(shù)分中心、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督中心、現(xiàn)金庫(kù)房和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理室的業(yè)務(wù)管理;

    (6)根據(jù)總行、省分行信息化建設(shè)總體規(guī)劃和本行年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織信息技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、系統(tǒng)的運(yùn)行管理,確保分行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的目標(biāo)合理性、應(yīng)用適應(yīng)性、安全保密性和價(jià)值效益性。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù),熟悉國(guó)家金融政策法律法規(guī);;

    (5)精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識(shí),熟知財(cái)務(wù)制度,邏輯思維能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

    (6)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    客戶(hù)經(jīng)理序列(平頂山) 平頂山分行-零售業(yè)務(wù)部 河南-平頂山 2 2015-02-28

    職位描述:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    零售客戶(hù)經(jīng)理序列(新鄉(xiāng)) 新鄉(xiāng)分行-零售業(yè)務(wù)部 河南-新鄉(xiāng) 5 2015-02-28

    職位描述:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    零售客戶(hù)經(jīng)理序列(許昌) 許昌分行-零售業(yè)務(wù)部 河南-許昌 4 2015-02-28

    職位描述:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

    對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理序列(禹州) 許昌分行-許昌禹州支行 河南-許昌 2 2015-02-28

    職位描述:

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);

    (2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;

    (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

    職位要求:

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

    (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

    (3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;

    (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理營(yíng)銷(xiāo)人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;

    (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬

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