2015年徽商銀行電子銀行部招聘公告
2015年徽商銀行電子銀行部招聘公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行電子銀行部專業(yè)人員。
工作地點(diǎn)：合肥市
截至日期：2015-03-31
崗位一、產(chǎn)品整合支持崗
任職條件：
1、年齡35周歲(含)以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，有一定的銀行或金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉Oracle、SQLServer等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，掌握J(rèn)AVA等開發(fā)語言，具備一定的技術(shù)實(shí)施能力;
3、具有軟件項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好項(xiàng)目計(jì)劃能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力;
5、身體健康，能夠適應(yīng)較為頻繁的出差;
6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)直銷銀行系統(tǒng)平臺的日常開發(fā)，組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與相關(guān)部門緊密合作，掌握整體實(shí)施進(jìn)度;
2、配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員，對新產(chǎn)品/功能需求進(jìn)行技術(shù)可行性分析;
3、組織和實(shí)施新產(chǎn)品/功能的測試工作;
4、為營銷及平臺合作工作提供技術(shù)支持;
5、對直銷銀行系統(tǒng)平臺的安全性和架構(gòu)合理性進(jìn)行判斷，配合相關(guān)部門及合作機(jī)構(gòu)對系統(tǒng)平臺進(jìn)行評估;
6、對服務(wù)外包商進(jìn)行管理，合理核定工作量，并監(jiān)督外包商的服務(wù)履行。
崗位二、線上渠道營銷崗(定向招聘)
任職條件：
1、年齡30周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或營銷推廣機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、策劃、推廣能力，熟悉各種市場傳播手段，能夠在團(tuán)隊(duì)資源支持下獨(dú)立承擔(dān)媒體公關(guān)、廣告投放、網(wǎng)絡(luò)營銷的策劃與執(zhí)行等工作;
3、熟悉SEO、SEM、SNS營銷、論壇、軟文、廣告聯(lián)盟、友情鏈接等各類營銷推廣方式，有大量成功策劃與執(zhí)行線上營銷活動的經(jīng)驗(yàn);
4、能夠熟練使用各類辦公軟件，如PowerPoint、Excel，Visio等，熟練掌握若干款平面設(shè)計(jì)軟件，如ps、ai、cdr等;
5、具有較強(qiáng)的文案策劃能力及文字表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的溝通能力與談判能力，能夠接受較高強(qiáng)度的工作壓力;
6、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，有耐心，強(qiáng)烈責(zé)任心和工作激情。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定并執(zhí)行直銷銀行品牌及產(chǎn)品的推廣策略及計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)通過互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷拓展客戶，完成規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)線上營銷外包管理、媒體合作、廣告投放、營銷活動的策劃與組織;
4、負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品的創(chuàng)意管理、設(shè)計(jì)包裝、文案撰寫、新聞稿件發(fā)布;
5、建立有效評估體系，并根據(jù)營銷效果進(jìn)行營銷策略調(diào)整;
6、配合完成渠道營銷團(tuán)隊(duì)的其他工作及上級交辦任務(wù)。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項(xiàng)特訓(xùn)題庫