2015年包商銀行數(shù)字銀行招聘啟事
2015年包商銀行數(shù)字銀行招聘啟事
一、 包商銀行數(shù)字銀行簡介
數(shù)字銀行建設力圖實現(xiàn)在“數(shù)字化趨勢將重塑銀行業(yè)競爭格局”的背景下，掌握先發(fā)優(yōu)勢，通過數(shù)字銀行產(chǎn)品的帶動和多渠道良好、一致的客戶體驗，鎖定互聯(lián)網(wǎng)時代的“數(shù)字移民”和“數(shù)字原住民”客戶;以這些客戶為中心，為他們提供簡單、具有真正價值的銀行服務，從而保障我行在未來擁有源源不斷持續(xù)的客戶有生力量，現(xiàn)面向社會招聘系統(tǒng)開發(fā)崗、運營管理崗、產(chǎn)品研發(fā)崗等工作人員。
二、 數(shù)字銀行組織架構(gòu)
數(shù)字銀行由6個團隊組成，分別為策略規(guī)劃組、市場產(chǎn)品組、運營組、用戶體驗組、IT組、風險與合規(guī)組。
三、 招聘崗位及任職要求
IT組
(一) 系統(tǒng)開發(fā)主管
1. 工作職責：
1) 負責項目管理、系統(tǒng)架構(gòu)設計、技術方案規(guī)劃和開發(fā)管理工作;
2) 完成詳細設計、代碼開發(fā)、單元測試、應用集成部署等工作;
3) 按照項目任務和項目計劃，負責項目中核心功能代碼的實現(xiàn);
4) 解決技術難題，追蹤和應用新技術;
5) 確保項目開發(fā)規(guī)范化，標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔管理。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，精通Java及JS編程;
2) 具有較強的系統(tǒng)設計能力，具備一定的數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化及海量數(shù)據(jù)處理能力;
3) 5年以上程序開發(fā)經(jīng)驗及3年以上開發(fā)管理經(jīng)驗;
4) 熟悉銀行核心業(yè)務系統(tǒng);
5) 熟悉系統(tǒng)性能及系統(tǒng)部署方案;
6) 熟悉軟件全生命周期管理過程，具備豐富的項目管理經(jīng)驗;
7) 具有良好的文檔編寫能力，具備良好的溝通能力，思路清晰，善于總結(jié)歸納，能承受較大的工作壓力;
8) 工作地點：北京。
(二) 系統(tǒng)開發(fā)專員
1. 工作職責：
1) 負責項目管理、系統(tǒng)架構(gòu)設計、技術方案規(guī)劃和開發(fā)管理工作;
2) 完成詳細設計、代碼開發(fā)、單元測試、應用集成部署等工作;
3) 按照項目任務和項目計劃，負責項目中核心功能代碼的實現(xiàn);
4) 解決技術難題，追蹤和應用新技術;
5) 確保項目開發(fā)規(guī)范化，標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔管理。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，從事IT技術工作3年以上;
2) 2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗;
3) 有HTML5開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4) 熟練使用數(shù)據(jù)庫相關功能、能優(yōu)化SQL語句;
5) 熟悉系統(tǒng)性能及系統(tǒng)部署方案;
6) 具備規(guī)范化，標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣;
7) 熟悉銀行核心業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)先;
8) 工作地點：北京。
(三) 移動端開發(fā)專員
1. 工作職責：
1) 根據(jù)工作任務理解需求文檔及相關要求，積極主動按計劃完成開發(fā)任務;
2) 負責系統(tǒng)模塊設計及開發(fā);
3) 嚴格按照開發(fā)規(guī)范開發(fā)產(chǎn)品，保證開發(fā)質(zhì)量，控制bug率;
4) 參與項目追蹤及評審。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，2年以上HTML5/IOS/Android開發(fā)經(jīng)驗;
2) 熟悉手機廠商各種主流品牌手機型號的特點、技術參數(shù)、擴展API 等，了解預處理的使用，具備不同手機的移植經(jīng)驗;
3) 具備規(guī)范化，標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣;
4) 思路清晰，具備良好的團隊合作精神及溝通能力;
5) 具有金融行業(yè)知識 、有騰訊、阿里巴巴、百度等領先互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6) 工作地點：北京。
(四) 網(wǎng)頁開發(fā)專員
1. 工作職責：
1) 全面負責公司官網(wǎng)、產(chǎn)品的PC端及Mobile端WEB頁面開發(fā)工作;
2) 根據(jù)設計稿和產(chǎn)品文檔開發(fā)出交互良好的頁面;
3) 獨立設計或使用既有的成熟架構(gòu)，以快速響應產(chǎn)品需求的變更;
4) 學習和調(diào)研WEB前沿技術，與UE設計師和產(chǎn)品經(jīng)理等相關人員協(xié)作，共同完善公司的產(chǎn)品;
5) 配合后臺工程師一起研討技術實現(xiàn)方案，進行應用及系統(tǒng)整合;
6) 持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率;
7) 負責Web與移動互聯(lián)網(wǎng)前沿技術研究與新技術創(chuàng)新;
8) 負責完成部門交辦的其他工作。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2) 具有兩年及以上前端頁面與腳本開發(fā)經(jīng)驗，有獨立完成的在線作品;
3) 精通HTML/CSS/DOM/JavaScript/XML/JSON/Ajax等前端技術，熟悉WEB標準，能寫出多瀏覽器兼容的代碼，對可用性、安全性、性能優(yōu)化有一定的了解;
4) 熟悉HTML5特性，了解HTML5最新規(guī)范，能夠熟練運用HTML5開發(fā)移動終端、PC終端的前端頁面;
5) 熟悉手機端和PC端web實現(xiàn)的差異，有移動平臺web前端開發(fā)經(jīng)驗，了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和行業(yè)，有在Android、iOS等平臺下HTML5+CSS+JavaScript(或移動JS框架)開發(fā)經(jīng)驗;
6) 熟練掌握至少一種常見的JS框架，并有一定的框架、組件的設計能力;
7) 能熟練使用PS、SVN、瀏覽器控制臺等工具;
8) 工作地點：北京。
(五) 系統(tǒng)運維專員
1. 工作職責：
1) 運維外包管理;
2) 數(shù)據(jù)中心的運營、維護和管理;
3) 網(wǎng)絡監(jiān)控及網(wǎng)絡設備、配置、監(jiān)控管理;
4) 系統(tǒng)硬件及操作系統(tǒng)的配置、維護和管理;
5) 數(shù)據(jù)庫及存儲的配置、維護和管理;
6) 運維工具的優(yōu)化、引進及推廣;
7) 應用系統(tǒng)可用性管理、系統(tǒng)優(yōu)化與改善。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，銀行從業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，或從事IT技術工作3年以上;
2) 具備數(shù)據(jù)中心規(guī)劃、建設和管理工作經(jīng)驗;深入了解機房基礎設施(包括精密空調(diào)、UPS、配電、監(jiān)控、綜合布線等)相關領域知識;
3) 具有網(wǎng)絡規(guī)劃、建設和運維工作經(jīng)驗，熟悉主流網(wǎng)絡產(chǎn)品廠商的產(chǎn)品，具備相應的項目實施工作經(jīng)驗;
4) 熟悉主流操作系統(tǒng)(Linux、Unix、Windows)和存儲設備(EMC、NetApp、HDS等)，具備相應的項目實施和管理工作經(jīng)驗;
5) 熟悉weblogic/Websphere等應用服務器管理;熟悉Oracle/SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫管理;
6) 具備銀行系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
7) 有接受過ITIL培訓者優(yōu)先;
8) 技術知識扎實，業(yè)務技能嫻熟。以上2-5項至少精通1項;
9) 工作地點：北京。
(六) 應用運維專員
1. 工作職責：
1) 版本發(fā)布管理、發(fā)布、驗證、生產(chǎn)應用系統(tǒng)環(huán)境維護;
2) 用戶上報的各類問題和服務請求的響應、定位、解決;
3) 對系統(tǒng)問題進行數(shù)據(jù)維護;
4) 版本發(fā)布支持和腳本審核;
5) 應用服務器、批處理作業(yè)等監(jiān)控巡檢;
6) 對系統(tǒng)功能、架構(gòu)等優(yōu)化提出合理化建議和組織實施。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);
2) 能根據(jù)配置工作情況，主動引進和推廣新的配置工具或開發(fā)優(yōu)化現(xiàn)有配置工具，提高配置工作效率;
3) 具有持續(xù)集成環(huán)境(jenkins/hudson)構(gòu)建維護經(jīng)驗， 有bat、shell或python批處理腳本編寫經(jīng)驗;
4) 熟悉Oracle/MySQL等主流數(shù)據(jù)庫;
5) 熟悉weblogic/Websphere等應用服務器;
6) 熟悉Java/C/C++等主流開發(fā)工具;
7) 具備銀行、互聯(lián)網(wǎng)等相關系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
8) 有接受過ITIL培訓者優(yōu)先;
9) 工作地點：北京。
(七) 桌面運維專員
1. 工作職責：
1) 負責個人計算機軟硬件及各類終端、周邊設備日常運營維護或技術支持;
2) 協(xié)助局域網(wǎng)維護和運營管理，參與所在職場機房或弱電間管理;
3) 負責軟、硬視頻會議系統(tǒng)或終端日常維護，并對視頻會議及多媒體會議提供支持;
4) 協(xié)助職場IT輔助設施建設，并提供相關維護和技術支持;
5) 協(xié)助IT項目推廣，為職場各類監(jiān)管檢查提供IT服務支持，配合終端用戶信息安全;
6) 完成領導交辦的其它工作。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，計算機或網(wǎng)絡通信相關專業(yè)畢業(yè)，具備計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡維護基礎知識，熟悉計算機終端主流操作系統(tǒng)及周邊環(huán)境相關維護(有主流網(wǎng)絡設備配置能力或持網(wǎng)絡工程師認證資格優(yōu)先);
2) 有3年以上IT運營維護工作經(jīng)驗，熟悉IT運維管理流程，熟悉大型職場桌面運維工作;
3) 具備較強的語言和文字表達能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有團隊意識，工作責任心強，工作嚴謹，動手能力較強;
4) 工作地點：北京。
(八) 數(shù)據(jù)管理主管
1. 工作職責：
1) 負責公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃及實施;
2) 負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性;
3) 負責數(shù)據(jù)庫的備份和數(shù)據(jù)完整性檢查及故障處理;
4) 配合其他部門完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份、遷移、同步等各項工作;
5) 數(shù)據(jù)庫高可用性性規(guī)劃、設計，以及性能調(diào)優(yōu)。
2. 任職要求：
1) 要求同等崗位工作經(jīng)驗5年以上，全日制本科及以上學歷;
2) 精通Oracle/My SQL等數(shù)據(jù)庫的管理;
3) 具備大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設、運維和管理經(jīng)驗;
4) 具備對數(shù)據(jù)庫進行底層監(jiān)控、分析以及排錯和優(yōu)化能力;
5) 有咨詢、銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析與建模工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6) 工作地點：北京。
(九) 數(shù)據(jù)分析專員
1. 工作職責：
1) 根絕業(yè)務要求，結(jié)合戰(zhàn)略目標，發(fā)現(xiàn)營銷分析點，并制定相應的分析解決方案;
2) 負責數(shù)據(jù)采集、處理、分析、展現(xiàn)等全流程;
3) 與業(yè)務部門緊密合作，實施數(shù)據(jù)分析的結(jié)果并跟蹤其效果。
2. 任職要求：
1) 碩士研究生及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè);
2) 3-5年數(shù)據(jù)分析與運營工作經(jīng)驗;
3) 精通數(shù)據(jù)分析、挖掘方法，能熟練運用SAS/SPSS、Matlab、R語言等挖掘工具和技能(至少精通一種);
4) 有良好的文案寫作能力，PowerPoint展現(xiàn)能力;
5) 較強的溝通與管理能力，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先(PMP);。
6) 有咨詢、銀行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7) 工作地點：北京。
(十) 需求分析專員
1. 工作職責：
1) 需求獲取、可行性分析和調(diào)研，按規(guī)范流程要求對業(yè)務需求進行分析，撰寫項目/系統(tǒng)需求說明書;
2) 組織需求分析，管理業(yè)務部門的系統(tǒng)需求，控制需求的合理性，控制需求分析產(chǎn)出質(zhì)量，并進行需求檔案管理;
3) 在整個項目生命周期過程中，維護業(yè)務需求及檔案，根據(jù)相關規(guī)范流程處理需求變更，確保項目開發(fā)活動和產(chǎn)出不偏離已確認的業(yè)務需求;
4) 組織新系統(tǒng)及重大需求變更的業(yè)務測試、咨詢培訓及上線推廣工作。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷;
2) 較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力，能夠合理控制需求范圍和引導用戶需求;4年以上需求分析工作經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗;
3) 能嚴格遵循研發(fā)服務規(guī)范開展工作，主動宣導，并引導業(yè)務部門支持與配合;
4) 能挖掘用戶內(nèi)在需求和關聯(lián)需求，適度引導用戶需求,提高需求可用性;
5) 能進行知識庫的積累，跟蹤需求生命周期，及時解決過程中出現(xiàn)的問題，推動工作進展;
6) 能對工作計劃進行落實與執(zhí)行，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督;
7) 具備銀行業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8) 工作地點：北京。
風險與合規(guī)組
(十一) 風險管理主管
1. 工作職責：
1) 負責信用卡及消費信貸的風險控制工作規(guī)劃與管理;
2) 全面貫徹、執(zhí)行人民銀行等監(jiān)管部門制定的有關信用卡及消費信貸業(yè)務的各項風險管理政策;
3) 制定、完善、修訂信用卡及消費信貸業(yè)務的各項風險管理政策;制定信用卡及消費信貸授信標準;
4) 對信用卡及消費信貸風險業(yè)務進行檢查、監(jiān)督與管理;
5) 有一定的團隊管理能力。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷;
2) 具有較強的敬業(yè)精神，團隊管理能力及抗壓能力;
3) 熟悉信用卡及消費信貸知識、服務流程、規(guī)章制度和操作程序，具有扎實的金融專業(yè)知識、經(jīng)驗、工作能力和良好的團隊合作意識;
4) 具有較強的風險識別能力、風險評估能力;具有較強的風險應對處理能力，能夠有效運用各類風險控制手段，處理業(yè)務風險，具有較強的風險控制流程管理能力;
5) 從事銀行風險管理5年以上，從事信用卡或消費信貸風險管理業(yè)務3年及以上;
6) 工作地點：北京。
(十二) 風險管理專員
1. 工作職責：
1) 負責信用卡及消費信貸的風險控制工作規(guī)劃與管理;
2) 全面貫徹、執(zhí)行人民銀行等監(jiān)管部門制定的有關信用卡及消費信貸業(yè)務的各項風險管理政策;
3) 制定、完善、修訂信用卡及消費信貸業(yè)務的各項風險管理政策;制定信用卡及消費信貸授信標準;
4) 對信用卡及消費信貸風險業(yè)務進行檢查、監(jiān)督與管理。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷;
2) 具有較強的敬業(yè)精神，團隊管理能力及抗壓能力;
3) 熟悉信用卡及消費信貸知識、服務流程、規(guī)章制度和操作程序;具有扎實的金融專業(yè)知識、經(jīng)驗、工作能力和良好的團隊合作意識;
4) 具有較強的風險識別能力、風險評估能力，具有較強的風險應對處理能力，能夠有效運用各類風險控制手段，處理業(yè)務風險，具有較強的風險控制流程管理能力;
5) 從事銀行風險管理2年以上，從事信用卡或消費信貸風險管理業(yè)務2年及以上;
6) 工作地點：北京。
(十三) 內(nèi)控與合規(guī)主管
1. 工作職責：
1) 制定信用卡及消費信貸業(yè)務內(nèi)部控制工作計劃，組織協(xié)調(diào)內(nèi)控體系建設工作;
2) 負責信用卡及消費信貸業(yè)務風險再轉(zhuǎn)授權的監(jiān)督管理工作;
3) 牽頭制定部門規(guī)章制度計劃，跟進制度建設工作;
4) 對擬發(fā)制度進行審核，定期梳理已發(fā)制度，匯總各類問題，提出修訂意見，對規(guī)章制度庫進行動態(tài)管理，并定期更新;
5) 配合完成法律性文件的審查及送審工作，推進各類法律文件的簽署，并統(tǒng)一歸檔保存;
6) 協(xié)調(diào)信用卡及消費信貸新產(chǎn)品、新業(yè)務、新服務的監(jiān)管報備、報批工作，并對信用卡及消費信貸業(yè)務知識產(chǎn)權工作進行統(tǒng)一管理;
7) 及時報送監(jiān)管部門要求的各類業(yè)務報表;
8) 制定本崗位相關制度。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷;
2) 具有較強的敬業(yè)精神，團隊管理能力及抗壓能力;
3) 熟悉信用卡及消費信貸知識、服務流程、規(guī)章制度和操作程序，具有扎實的金融專業(yè)知識、經(jīng)驗、工作能力和良好的團隊合作意識;
4) 具有較強的風險識別能力、風險評估能力，具有較強的風險應對處理能力，能夠有效運用各類風險控制手段，處理業(yè)務風險，具有較強的風險控制流程管理能力;
5) 從事銀行風險管理5年以上，從事信用卡或消費信貸風險管理業(yè)務3年及以上;
6) 工作地點：北京。
市場產(chǎn)品組
(十四) 支付產(chǎn)品主管
1. 工作職責：
1) 具有互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品相關策劃及管理經(jīng)驗;
2) 具有直接參與對接支付寶、財富通、微信支付等第三方支付平臺，或?qū)悠渌y行類支付結(jié)算系統(tǒng)的設計管理、規(guī)劃運營和市場研究經(jīng)驗;
3) 具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)背景;
4) 對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、具創(chuàng)新意識;
5) 具有嚴密的邏輯分析能力，有良好的溝通協(xié)作能力;
6) 具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
7) 具備同時管理多個任務項的能力，對多個任務項能做好計劃，優(yōu)先級排列，工作的分配，跟蹤管理，同時對結(jié)果負責。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗;
2) 撰寫市場需求文檔(MRD)和產(chǎn)品需求文檔(PRD);
3) 進行競爭狀況分析，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，制作產(chǎn)品演示PPT，設計用戶界面，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;
4) 工作責任心強;
5) 工作地點：北京。
(十五) 理財產(chǎn)品主管
1. 工作職責：
1) 具有互聯(lián)網(wǎng)理財產(chǎn)品相關設計、運營、調(diào)研經(jīng)驗;
2) 對主流互聯(lián)網(wǎng)理財產(chǎn)品具備深入了解，了解其后臺運作機制與市場推廣模式;
3) 具有大型互聯(lián)網(wǎng)理財平臺的從業(yè)經(jīng)歷;
4) 對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、具創(chuàng)新意識;
5) 具有嚴密的邏輯分析能力，有良好的溝通協(xié)作能力;
6) 具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
7) 具備同時管理多個任務項的能力，對多個任務項能做好計劃，優(yōu)先級排列，工作的分配，跟蹤管理，同時對結(jié)果負責。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗;
2) 撰寫市場需求文檔(MRD)和產(chǎn)品需求文檔(PRD);
3) 進行競爭狀況分析，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，制作產(chǎn)品演示PPT，設計用戶界面，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;
4) 工作責任心強;
5) 工作地點：北京。
(十六) 信用卡產(chǎn)品主管
1. 工作職責：
1) 具備信用卡產(chǎn)品相關設計、運營、調(diào)研經(jīng)驗;
2) 對現(xiàn)有基本信用的卡產(chǎn)品具備深入了解，了解其后臺運作機制與市場推廣模式;
3) 具備以互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎，營銷產(chǎn)品、運營產(chǎn)品的前瞻性思維;
4) 具備對卡產(chǎn)品的合規(guī)與風險控制意識與能力;
5) 對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、具創(chuàng)新意識;
6) 具有嚴密的邏輯分析能力，有良好的溝通協(xié)作能力;
7) 具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
8) 具備同時管理多個任務項的能力，對多個任務項能做好計劃，優(yōu)先級排列，工作的分配，跟蹤管理，同時對結(jié)果負責。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗;
2) 撰寫市場需求文檔(MRD)和產(chǎn)品需求文檔(PRD);
3) 進行競爭狀況分析，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，制作產(chǎn)品演示PPT，設計用戶界面，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;
4) 工作責任心強;
5) 工作地點：北京。
用戶體驗組
(十七) 用戶研究主管
1. 工作職責：
1) 負責用戶行為及體驗研究，包括計劃和執(zhí)行相關的調(diào)研、訪談、參與式設計、產(chǎn)品概念測試和可用性研究等;
2) 幫助公司進行各種產(chǎn)品的易用性和功能分析，進行用戶研究;
3) 協(xié)助其他部門進行現(xiàn)有產(chǎn)品的改版設計;
4) 負責團隊的進一步組建和管理。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，需要用戶體驗領域2年以上工作經(jīng)驗;
2) 有良好的撰寫報告能力，有良好的口頭表達能力;
3) 耐心、細致、學習能力強;
4) 具有很強的計劃和管理能力;
5) 工作地點：北京。
運營組
(十八) 商務合作與渠道運營主管
1. 工作職責：
1) 負責公司app產(chǎn)品在安卓應用商店，蘋果應用商店的推廣發(fā)行。對新增用戶量負責;
2) 制定公司app產(chǎn)品推廣發(fā)行計劃，并負責執(zhí)行;
3) 負責智能手機的渠道宣傳，開拓并維護相關合作渠道; 完成渠道拓展工作，輔助公司高管整合客戶資源并跟進合作業(yè)務;
4) 負責在渠道中收集并整理公司app及競品信息;
5) 對移動廣告投放形式、效果有良好的監(jiān)控、分析能力，為廣告投放效果負責;
6) 熟悉各渠道、媒體的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發(fā)展機會，不斷挖掘新興合作模式，推廣移動端產(chǎn)品;
7) 完成前期與合作機構(gòu)溝通和商務談判，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的后期合作流程;保持與合作伙伴的良好溝通，維護好重點合作伙伴的關系，優(yōu)化長期合作流程。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，5年以上的金融/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗;
2) 有敏銳的商業(yè)思維和洞察力，善于溝通和把握雙方需求，策劃雙贏的合作方案;
3) 良好的團隊合作精神，推土機般的執(zhí)行力;
4) 熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉行業(yè)形勢，并對其有深入理解，同時關注業(yè)內(nèi)及同行的移動端產(chǎn)品，了解市場動態(tài);
5) 具有廣泛的業(yè)內(nèi)人脈資源，與業(yè)內(nèi)各渠道、媒體保持良好的合作關系;
6) 有互聯(lián)網(wǎng)金融合作渠道(包括擔保公司、大型企業(yè)、外資公司、保理、小貸、融資租賃等)豐富人脈資源者優(yōu)先;
7) 工作地點：北京。
(十九) 商務合作與渠道運營專員
1. 工作職責：
1) 負責公司app產(chǎn)品在安卓應用商店，蘋果應用商店的推廣發(fā)行。對新增用戶量負責;
2) 制定公司app產(chǎn)品推廣發(fā)行計劃，并負責執(zhí)行;
3) 負責智能手機的渠道宣傳，開拓并維護相關合作渠道; 完成渠道拓展工作，輔助公司高管整合客戶資源并跟進合作業(yè)務;
4) 負責在渠道中收集并整理公司app及競品信息;
5) 對移動廣告投放形式、效果有良好的監(jiān)控、分析能力，為廣告投放效果負責;
6) 熟悉各渠道、媒體的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發(fā)展機會，不斷挖掘新興合作模式，推廣移動端產(chǎn)品;
7) 完成前期與合作機構(gòu)溝通和商務談判，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的后期合作流程;保持與合作伙伴的良好溝通，維護好重點合作伙伴的關系，優(yōu)化長期合作流程。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，市場營銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等相關專業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)商務合作經(jīng)驗，熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2) 有敏銳的商業(yè)思維和洞察力，善于溝通和把握雙方需求，策劃雙贏的合作方案;
3) 良好的團隊合作精神，推土機般的執(zhí)行力;
4) 熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉行業(yè)形勢，并對其有深入理解，同時關注業(yè)內(nèi)及同行的移動端產(chǎn)品，了解市場動態(tài);
5) 具有廣泛的業(yè)內(nèi)人脈資源，與業(yè)內(nèi)各渠道、媒體保持良好的合作關系;
6) 有互聯(lián)網(wǎng)金融合作渠道(包括擔保公司、大型企業(yè)、外資公司、保理、小貸、融資租賃等)豐富人脈資源者優(yōu)先;
7) 工作地點：北京。
(二十) 用戶運營主管
1. 工作職責：
1) 負責綜合理財平臺的規(guī)劃，運營和優(yōu)化;
2) 負責營運團隊管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，建立健全各項管理制度、程序，優(yōu)化工作流程，提高工作效率;
3) 帶領團隊完成運營指標，包括注冊用戶、活躍用戶、下載量、流量、點擊率、獨立IP數(shù)、內(nèi)容更新等;
4) 負責帶領團隊組織和完成線上和線下的運營推廣活動;配合公司其它媒體部門做好公司品牌推廣工作;
5) 分析公司運營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化和提高公司的運營流程和效率，不斷探索新的運營模式。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電子商務網(wǎng)站產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及功能，精通網(wǎng)站運營，有深厚的職業(yè)資源背景，有實際網(wǎng)絡策劃運營成功案例;
3) 有敏銳的市場洞察力、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
4) 有豐富的市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經(jīng)驗，尤其是對互聯(lián)網(wǎng)及其產(chǎn)品的營銷與推廣有成功的案例;
5) 具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及溝通學習能力;
6) 工作地點：北京。
(二十一) 平臺運營與用戶服務專員
1. 工作職責：
1) 負責制定年度部門用戶運營計劃并具體推進執(zhí)行;
2) 負責頻道內(nèi)容、欄目的策劃、選題、執(zhí)行、審查等整體規(guī)劃和運營管理，把握全站及頻道整體風格及發(fā)展方向;
3) 分析把握用戶的需求，對內(nèi)容進行數(shù)據(jù)跟蹤分析，根據(jù)需求調(diào)整各級欄目建設，協(xié)調(diào)技術、產(chǎn)品、商務、市場等部門，監(jiān)控內(nèi)容及時更新與完善;
4) 負責制定并完善所管轄的工作運營流程及相關規(guī)范，并進行運營分析與優(yōu)化，根據(jù)數(shù)據(jù)效果，推進產(chǎn)品的改進和營銷策略的改變，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度;
5) 負責與各合作伙伴溝通，建立和完善公司的內(nèi)容運營商業(yè)模式。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)，熟悉信貸、基金、銀行等相關金融行業(yè)，懂得風險控制、金融產(chǎn)品設計、信用體系設計者優(yōu)先;
3) 具備優(yōu)秀的網(wǎng)站用戶運營能力，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，邏輯思維、學習能力較強，有成功品牌運營優(yōu)先;
4) 具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定相關政策和管理制度;
5) 有強烈的責任感，有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長;
6) 工作地點：北京。
(二十二) 市場運營主管
1. 工作職責：
1) 制定并執(zhí)行新媒體市場運營及推廣戰(zhàn)略規(guī)劃;
2) 整合媒體資源，與內(nèi)容采編團隊、技術及產(chǎn)品研發(fā)團隊及市場部合作，負責對新媒體產(chǎn)品的設計、定位、市場調(diào)研及推廣;
3) 為公司新媒體產(chǎn)品的推廣積極開拓市場，引進合適的合作伙伴;
4) 協(xié)助產(chǎn)品部等其他部門，與外接新媒體項目做好策劃、推廣計劃;
5) 部門日常管理及完成公司的其他相關工作。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務、多媒體業(yè)務;
3) 對新媒體的概念和發(fā)展方向有較深入的理解和研究;
4) 具有較強的市場開拓能力、溝通能力及學習能力;
5) 具有較強的口頭和書面表達能力以及良好的英文溝通能力;
6) 具有事業(yè)心、責任心，有激情，勇于接受挑戰(zhàn)，富有團隊合作精神;
7) 以往工作中此職位上有過突出業(yè)績和表現(xiàn)的;
8) 工作地點：北京。
(二十三) 核心系統(tǒng)業(yè)務專員
1. 工作職責：
1) 數(shù)字銀行支付結(jié)算體系建設及管理制度、流程制定;
2) 結(jié)算賬戶及支付結(jié)算工具管理;
3) 支付結(jié)算系統(tǒng)管理;
4) 結(jié)算有關會計要素管理;
5) 優(yōu)化、完善各類運營作業(yè)流程;
6) 配合IT組建設和維護業(yè)務運營系統(tǒng);
7) 業(yè)務系統(tǒng)相關產(chǎn)品的公共參數(shù)管理和維護;
8) 賬戶開立審核，客戶信息維護和管理;
9) 非現(xiàn)金支付結(jié)算業(yè)務審核;
10) 數(shù)字銀行賬務核算，數(shù)字銀行資金清算，與總行對賬。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，有銀行經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 3年以上計劃財務工作經(jīng)歷;
3) 具備綜合、全面的財務管理能力;
4) 工作地點：北京。
品牌規(guī)劃組
(二十四) 財務專員
1. 工作職責：
1) 編制數(shù)字銀行經(jīng)營計劃和預算;
2) 對數(shù)字銀行日常經(jīng)營情況和預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析，定期提交經(jīng)營情況和財務分析報告，并提出資源調(diào)整建議;
3) 提出財務相關系統(tǒng)開發(fā)需求，配合系統(tǒng)開發(fā)和運行維護;
4) 與總行財務對接財務、會計制度和管理辦法，按會計準則予以實施;
5) 與總行財務對接會計科目，確定會計報表歸屬關系;
6) 制定數(shù)字銀行業(yè)務核算規(guī)則、產(chǎn)品核算辦法、確定各類業(yè)務的計結(jié)息規(guī)則;
7) 參與全行年終決算，編制并向總行提交報表和財務報告;
8) 數(shù)字銀行固定資產(chǎn)項目價值核算和管理;
9) 數(shù)字銀行的集中財務報賬。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷;
2) 3年以上系統(tǒng)支持、客戶信息管理、賬戶作業(yè)、支付結(jié)算作業(yè)、賬戶核算相關工作經(jīng)歷;
3) 具備綜合、全面的運營管理和運營作業(yè)能力;
4) 工作地點：北京。
(二十五) 行政專員
1. 工作職責：
1) 文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2) 負責每周會議安排的編制工作，做好其他會議的組織通知等會務工作;
3) 電話記錄、打印文件、復印資料，收發(fā)郵件、信件，及時轉(zhuǎn)交相關人員;
4) 處理各小組人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作;
5) 協(xié)調(diào)各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成;
6) 完成上級管理層交付的臨時工作。
2. 任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷;
2) 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);
3) 具有較強的文字表達、寫作能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4) 工作責任心強;
5) 工作地點：北京。
四、 報名方式
應聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表(包括表1、表2)，填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsb_digital@163.com，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。
五、 注意事項
為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：
1) 請應聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件;
2) 請應聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收;
3) 我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還;
4) 請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格;
5) 我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。
附件：包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1.xls
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