2015年包商銀行網(wǎng)絡(luò)銀行部招聘啟事

　　包商銀行網(wǎng)絡(luò)銀行部是全行電子渠道規(guī)劃、研發(fā)、運(yùn)維管理、電話渠道客戶服務(wù)、電子金融產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷等的統(tǒng)籌部門(mén)，致力于打造專業(yè)化的員工團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀各界有識(shí)之士共圖偉業(yè)。

　　一、招聘崗位及任職要求

　　(一)業(yè)務(wù)規(guī)劃崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　1)根據(jù)銀行整體渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略方向，主要負(fù)責(zé)電子渠道系統(tǒng)(包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行等)的定位、功能規(guī)劃和流程實(shí)現(xiàn)，持續(xù)推動(dòng)平臺(tái)功能完善和流程順暢;

　　2)進(jìn)行比較復(fù)雜的跨產(chǎn)品線規(guī)劃;領(lǐng)導(dǎo)跨產(chǎn)品線整合多個(gè)職能部門(mén)的項(xiàng)目;

　　3)了解公司內(nèi)外及業(yè)界的相關(guān)資源及水平，輔助工作決策，能夠主導(dǎo)即便公司沒(méi)有直接經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目和工作;

　　4)提出具備前瞻性的業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案，輔助公司在網(wǎng)絡(luò)銀行戰(zhàn)略方面的規(guī)劃。

　　2. 任職要求：

　　1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，性別不限，計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè);

　　2)具有5年以上電子銀行工作經(jīng)驗(yàn)或具有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)5年以上的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

　　3)具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4)具備互聯(lián)網(wǎng)和銀行電子渠道產(chǎn)品規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)、頁(yè)面策劃能力;

　　5)熟悉銀行渠道產(chǎn)品架構(gòu)內(nèi)容，能結(jié)合銀行渠道和互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的方向，提出發(fā)展規(guī)劃方案;

　　6)對(duì)于公司內(nèi)外及業(yè)界的相關(guān)資源及水平有較好的了解并能運(yùn)用到工作決策中;能夠主導(dǎo)即便公司沒(méi)有直接經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目和工作;

　　7)能夠提出具備前瞻性的業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案;對(duì)公司在網(wǎng)絡(luò)銀行戰(zhàn)略方面的規(guī)劃能體現(xiàn)出一定的見(jiàn)解和影響力;

　　8)有較強(qiáng)的事業(yè)心，有較強(qiáng)的溝通能力和合作精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

　　9)工作地點(diǎn)：北京。

　　(二)產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行(包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行等)產(chǎn)品及業(yè)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研分析、產(chǎn)品架構(gòu)分析、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和策略分析，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品體系完善提出建議;

　　2)對(duì)網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品開(kāi)展用戶和市場(chǎng)研究，分析網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢(shì);

　　3)參與網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品的可用性測(cè)試、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品用戶體驗(yàn)或功能流程改進(jìn)建議;

　　4)對(duì)目前業(yè)內(nèi)渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理有清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)行電子渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　5)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)渠道產(chǎn)品的項(xiàng)目管理;

　　6)參與網(wǎng)絡(luò)銀行渠道產(chǎn)品的客戶體驗(yàn)優(yōu)化。

　　2. 任職要求：

　　1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，性別不限，計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè);

　　2)具有5年以上電子銀行工作經(jīng)驗(yàn)或具有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3)具有三年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5)具備較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力、資源整合能力、文字表達(dá)能力;

　　6)對(duì)電子渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)有較深的理解，能夠?qū)δ壳皹I(yè)內(nèi)渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理有清晰的認(rèn)識(shí);

　　7)能夠?qū)η�道產(chǎn)品的項(xiàng)目管理、項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行把控;

　　8)品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

　　9)工作地點(diǎn)：北京。

　　(三)業(yè)務(wù)運(yùn)維崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)受理總行其他部門(mén)以及各分行上報(bào)的電子渠道業(yè)務(wù)問(wèn)題及優(yōu)化建議，對(duì)問(wèn)題及建議進(jìn)行分析、跟蹤以及結(jié)果反饋;

　　2)負(fù)責(zé)修訂電子渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法;

　　3)負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)新增機(jī)構(gòu)及柜員時(shí)，在電子渠道系統(tǒng)中的參數(shù)設(shè)置等維護(hù)工作;

　　4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行重要空白憑證的采購(gòu)和管理工作;

　　5)參與全行和各分行電子渠道條線培訓(xùn)以及考試工作;

　　6)負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)的日常監(jiān)控、報(bào)告、處理及反饋。

　　2. 任職要求：

　　1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，性別不限，計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè);

　　2)具有3年以上電子銀行工作經(jīng)驗(yàn)或具有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)3年以上的產(chǎn)品運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　3)具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)維能力、資源整合能力、文字表達(dá)能力;

　　4)具有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

　　5)工作地點(diǎn)：北京。

　　(四)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)營(yíng)銷崗

　　1.崗位職責(zé)

　　1)與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目洽談，開(kāi)展包括投資、融資、結(jié)算等方面合作;

　　2)負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的調(diào)查和篩選，結(jié)合行內(nèi)產(chǎn)品，進(jìn)行營(yíng)銷方案的擬定和執(zhí)行和內(nèi)外部工作協(xié)調(diào);

　　3)與第三方支付平臺(tái)開(kāi)展支付網(wǎng)關(guān)業(yè)務(wù)合作，進(jìn)行合作洽談、協(xié)議簽訂和客戶維護(hù);

　　4)負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)營(yíng)銷方案的落實(shí)和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，并提出改進(jìn)方案。

　　2. 任職要求：

　　1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，性別不限，金融、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái)及支付平臺(tái)行業(yè)現(xiàn)狀;

　　3)具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4)工作地點(diǎn)：北京。

　　(五)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷崗

　　1.崗位職責(zé)

　　1)負(fù)責(zé)媒體、微信、微博、論壇、社區(qū)營(yíng)銷、SNS等各種互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷渠道產(chǎn)品和客戶拓展?fàn)I銷方案的制定和執(zhí)行;

　　2)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施以及效果評(píng)估;

　　3)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷拓展，收集同業(yè)市場(chǎng)信息，發(fā)掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷方法;

　　4)負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

　　2. 任職要求：

　　1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，性別不限，金融、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2)具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)的3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有創(chuàng)新精神，無(wú)不良記錄;

　　3)工作盡職盡責(zé)，具有一定的表達(dá)能力，具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4)工作地點(diǎn)：北京。

　　二、報(bào)名方式

　　1、應(yīng)聘者填寫(xiě)完整《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》(包括表1、表2)，以附件形式發(fā)送至郵箱bsbwlyhhr@163.com;

　　2、發(fā)送報(bào)名表至郵箱時(shí)請(qǐng)將郵件主題及文件名更換成“姓名+應(yīng)聘崗位”，未按要求填報(bào)的郵件將不予接收;

　　3、請(qǐng)應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，視為報(bào)名無(wú)效;

　　4、報(bào)名表中請(qǐng)?jiān)谥付ㄎ恢酶诫娮影婷夤谡掌��?/p>

　　三、注意事項(xiàng)

　　為提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需注意以下幾點(diǎn)：

　　1、《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》包含報(bào)名表1和報(bào)名表2，應(yīng)聘者應(yīng)按照提示進(jìn)行填寫(xiě)，如有格式錯(cuò)誤及未填項(xiàng)，視為報(bào)名無(wú)效;

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合本次招聘的報(bào)名要求進(jìn)行報(bào)名，不滿足應(yīng)聘條件的人員請(qǐng)勿投報(bào);

　　3、應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件;

　　4、不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，不接受來(lái)電和來(lái)訪，對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn);

　　5、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還;

　　6、 應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　附件：

　　包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.xls

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